募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、洋菓子・和菓子などの食品製造装置に導入される SCADA（監視制御システム）の実機検証を担当します。 食品工場では、温度・圧力・稼働状況など多くの工程データをリアルタイムに管理する必要があります。 その中枢となる SCADA の品質確保は、製造ライン全体の安定稼働に直結する重要な工程です。 培ってきた“装置導入時の実機検証スキル”を活かしながら、現場とのやり取りを通じてシステムの改善に関わるやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・導入済み SCADA システムの実証検証 ・現場スタッフへの使用状況ヒアリング ・センサー調整 ・Excel を用いたデータ分析 ・不具合要因の特定 ・改善提案 ・改善内容のフィードバック 食品製造ラインの“品質・生産性”に直接影響するため、現場の声を拾い、システム改善につなげる役割を担います。 ベテランエンジニアが近くでサポートする環境のため、これまでの実機検証経験を活かしつつ、SCADA分野の専門性を高めていけます。 【必要なスキル】 ・製造装置等の導入時における実機検証の経験（業種不問） 【こんな方におススメ】 ・製造装置の動作原理や制御に興味がある方 ・現場とコミュニケーションを取りながら改善提案をする仕事が好きな方 ・動作確認・要因解析など“手を動かす検証作業”が得意な方 ・SCADA／MES領域の経験を積み、今後専門性を伸ばしたい方 【働く環境】 ・食品製造ラインに導入される SCADA 仕様を理解できる環境 ・改善提案を歓迎する、現場との連携が密なチーム体制 ・ベテランエンジニアによるフォローが充実 ・U・Iターン歓迎、社宅利用可 食品製造に不可欠な“データ監視 × 装置連携”の領域で、実践的なスキルを磨けるポジションです。 設備に実際に触れながらシステム改善に関われる、“現場もシステムもわかるエンジニア”を目指せます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・プロセス開発、社会インフラを支えるフィールドエンジニアまで幅広く、多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・製造装置などの工場導入時における実機検証経験（業種不問） ・現場スタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎】 ・MES／SCADAシステムの開発・運用経験 ・センサー調整や製造装置の動作確認に関する業務経験 ・データ分析に抵抗がない方 |
勤務地 | UT東芝株式会社 400-1515山梨県中央市高部 |
アクセス | 交通・アクセス JR中央本線 甲府駅～車で30分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～17:00 ＊休憩60分 残業10時間程度/月 |
給与 | 月給400,000円～512,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 51万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし スキルに応じて給与上限変動あり。 1.製造装置のSCADA開発に関わったことがある方：512,000円 2.例として半導体or車or電子部品などの製造装置の開発などに携わった方：450,000円 3.工場現場の効率向上など提案実施したことのある方DX化など経験したことのある方：400,000円 【給与例】 給与例 ◆交通費全額支給 ◆自家用車通勤の場合も交通費支給（弊社規定あり） |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝休み 年次有給休暇（最高20日間） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■有給休暇（半年経過後10日付与） ■健康診断（年1回） ■キャリア教育支援 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 1名 |