募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅カラオケ機器「DAM」や、 カラオケの「ビックエコー」を展開する 第一興商グループ ✅賞与年3回！ ✅原則定時退社で プライベートとの両立も可能◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 営業のサポート業務をお任せします。 具体的には… ■契約管理 ■伝票入力 ■カラオケ機器の発注 ■機器の在庫管理、入出庫準備、検品 ■問い合わせ対応 ■故障機器の所内修理及びメーカー修理手配 など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨入社後の流れ✨】 座学で基礎知識を学びます。 ▼ 商品業務や伝票整理の業務を 覚えていただきます。 ▼ 慣れてきたら徐々に売上管理や 営業サポート業務も行っていただきます。 先輩方は、だいたい3～6か月で独り立ちしています！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨キャリアアップについて✨】 評価制度が整っているため頑張りが給料や キャリアアップに直結します。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 10:00～ 出勤 10:10～ 商品チェック（前日の入庫確認等） 12:00～ 発注 12:45～ お昼休憩 13:45～ 出庫準備 16:00～ 伝票入力 17:30～ 翌日の出庫準備 18:00～ 退勤 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨第一興商について✨】 カラオケ業界トップクラスのシェアを誇り、東証プライム上場企業の当社。 カラオケ機器「DAM」の開発、カラオケ店「ビッグエコー」の 展開をはじめ、介護・福祉施設向けのレクリエーションに役立つカラオケシステムを展開しています。 空地を有効活用したコインパーキングの運営など、多様な事業を展開中！時代のニーズにあわせた事業展開で、 安定した経営を続けています。 ▼会社ホームページ https://www.dkkaraoke.co.jp ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: |
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対象となる方 | 求めている人材 【✨必須条件✨】 ■高卒以上 ■日商簿記3級 ■通勤は公共交通機関を利用 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨歓迎条件✨】 ■基本的なパソコン操作ができる方 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨こんな方も安心！✨】 ■UIターンの方 ■第二新卒の方 ■異業種出身の方 営業職、飲食店事務など出身の方も活躍中！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: |
勤務地 | 株式会社第一興商 高松支店 761-8064香川県高松市上之町1-10-10 |
アクセス | 交通・アクセス ことでん琴平線「三条駅」から徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰①10:00～18:00 ②14:00～22:00 職種により変わります どちらの時間帯でも可能な方 ②の時間帯のとき、公共交通機関を利用して帰宅可能な方 |
給与 | 月給250,000円～380,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆残業手当 ◆家族手当 ┗配偶者:1万5000円/子1人:5000円 ＜＜昇給＞＞ ◆あり/年1回 ＜＜賞与＞＞ ◆あり/年3回 【給与例】 給与例 【22歳/経験2年目】 年収400万円＝月給21.4万円＋手当＋賞与 【25歳/経験3年目】主任 年収500万円＝月給22.6万円＋手当＋賞与 【30歳/経験5年目】係長 年収650万円＝月給24.8万円＋手当＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】 113日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・GW ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も労働条件は本採用と同じです。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・財形 ・退職金制度（勤続3年以上） ・社員持株会 ・オフィス内禁煙 ・定期健康診断（年1回/夜勤は年2回） ・定年制 ・再雇用制度 ・報奨金 ・慶弔見舞金 ・福利厚生施設の利用可 └提携先の温泉施設やリゾートホテル を社員価格で利用可 ・社員割引（ビッグエコーの利用が 50％引き。他直営店舗割引あり） ・産休・育休 |
採用予定人数 | 1名 |
