募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 スポーツクラブスタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ＼スポーツクラブでのフロント兼マシンジムトレーナー／ お客様のお悩みをヒアリングしながら、適切な運動をサポートします。 【具体的には…】 ■マシンの使い方説明 ■トレーニング方法のアドバイス ■スタジオレッスンや入退館の受付 ■入会などの各種手続き ■館内のチェック など ＼未経験者大歓迎！／ 先輩スタッフがOJTで指導します。 ・マシンの使い方 ・入会手続きの手順 ・利用状況に応じたパーソナルトレーニング ・接客方法 など イチから覚えていけますよ◎ ＼こんな方にオススメ！／ ・接客のお仕事をしたことがある！ ・任せられることが好き！ ・シフト管理や店舗作りなど考えながら仕事したい！ ・お話ししたりお世話をするのが得意！ ・お客さまやスタッフの仲間から頼られることが好き！ ・スポーツが好き！ ・就活に役立つ経験がしたい！ スポーツクラブの経験が無くてもOK！ イオンスポーツクラブではさまざまな方が活躍できる環境があります☆ ‥◆さまざまなスタッフが活躍中◆‥ ・バイトデビューの学生 ・子育てが一段落した主婦 ・学生時代にスポーツをしていた方 ・運動経験は無いけど人と喋るのが大好きな方 |
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対象となる方 | 資格・経験 ◆学生可（大学・短大・専門学校生） ◆経験不問／資格不問 ※他社正社員との兼業は不可となります ※パート・アルバイトとして勤務している兼業先にて、週20時間以上の勤務がある場合にはお断りさせていただいております。 未経験者歓迎！スポーツジムインストラクターやトレーナー、コーチなど経験がある方も勿論大歓迎です！ |
勤務地 | イオンスポーツクラブ3FIT宇多津店 香川県宇多津町浜二番丁16 勤務地 香川県綾歌郡宇多津町浜二番丁16 |
アクセス | 交通アクセス JR予讃線「宇多津駅」徒歩約3分 ★車通勤可 |
勤務時間 | シフト制 勤務曜日・時間 【時間】 10:40～20:00の間で1日3時間～OK ★14:00～15:00は休憩時間となります！ ★勤務時間は日によって変えてOK！ご都合に合わせられます♪ 【勤務曜日・日数】 月・火・木・土・日 ※週2日～OK ※土日は月の半分程度勤務可能な方 ◎土日は月の半分程度の勤務をお願いしております ◎勤務時間帯や日数などお気軽にご相談ください ◎1年以上、長期で勤務できる方歓迎！ ＼働き方が選べます／ ◆扶養範囲内での勤務をご希望の方 ⇒短時間パート ◆フルタイムでしっかり勤務をご希望の方 ⇒長時間パート ※1日6～8時間、週4日～（月間140～160未満） ◆学生アルバイト ⇒学校帰りの夕方からの勤務OK 授業や学校行事など考慮します！ |
給与 | 時給1,155円～1,205円 給与 ■パート 時給1,205円～ ※経験・スキルにより別途加給制度あり ■アルバイト 時給1,155円 |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制 |
試用期間 | 試用期間あり 3か月（同条件） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ◆交通費全額支給 ◆有給休暇（勤務半年経過後） ◆買物割引制度有り ◆昇給・賞与有り（社内規定有り） ◆売場により制服貸与 ◆社保完備(法定基準) ◆正社員までの登用制度(試験有) ◇施設利用無料 ◇水素水飲み放題 ※65才定年制 ※店舗事業所敷地内禁煙・就業時間内禁煙 00002 /00006/ |
その他 | 備考 ≪スタッフからのメッセージ≫ Aさん（40代女性、主婦） 私はスポーツクラブには通ったこともありませんでしたが、カラダを動かしたりお話が好きだったので未経験でしたが働いてみようと思い応募しました。 当店含め私たちのお店はほぼイオンの中にあるので、会員さまは買い物ついでに通われる方も多いです。ですので年齢層も若い方～年配層までさまざま。働いてみるまでスポーツクラブってスタッフも会員さまもカラダを鍛えたいという方が多いと思っていましたが、私たちのお店はそんなイメージではないので働き出して安心しました♪ また、会員さまからいつの間にか名前を覚えてもらえていたり何気ない会話がたくさん出来る環境も気に入っています。一緒に働けることを楽しみにしています！ 【労働条件について】 ・業務内容 スポーツクラブスタッフ （変更の範囲：同一店舗内全業務） ・就業場所 上記勤務地に記載の店舗 （変更の範囲：無） ・期間の定めあり（6か月）/契約更新あり ◎パート／6か月毎の更新 ◎学生アルバイト／3か月毎の更新 ※会社が必要な場合、職務遂行状況や 勤務状況を勘案して雇用契約を更改することがあります ★知識・技術の習得による昇給制度や店リーダーやマネージャーといった上位職にチャレンジする制度、社員登用制度等、キャリアアップの道も広がっています。 |