募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 お仕事内容 ★夜勤なしの働き方です★ 小規模多機能施設における 身体介護及び生活支援全般 をおこなっていただきます。 アピールポイント ◆子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ ◆資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！ スターツケアサービス(株)が 手掛けるグループホームの 介護スタッフを大募集！ 年間休日115日／ 子育て世代などにも様々な 福利厚生で働きやすい環境を 整備！資格取得費用の支援も 行っており、キャリアUPを 応援する会社です！ |
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対象となる方 | 資格 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、介護福祉士、実務者研修 ※一律６０歳定年 |
勤務地 | きらら 小規模多機能きらら梅小路 〒600-8854京都府京都市下京区梅小路西中町44 勤務地備考 〒600-8854 京都府京都市下京区梅小路西中町４４ |
アクセス | アクセス 西大路駅 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 （早番）8:00～17:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）10:30～19:30 ※事業所によりシフト時間は異なります。 |
給与 | 月給246,000円～274,000円 給与 月給 24万6000円～27万4000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万6000円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ▼給与 月給24万6,000円～27万4,000円 ※夜勤手当2万5,000円(5回含)/超過分は別途 ※諸手当：上記給与に含まれます ▼賞与・昇給 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 交通費：交通費支給 |
休日休暇 | 休日 年間休日115日（月9日以上）、 ・年次有給休暇、特別休暇、 ・慶弔休暇、生理休暇、 ・産前・産後・育児休暇 ・子供の看護休暇(未就学児の看護：年5日、2人以上は10日/年) ・出産･育児休暇※パパ育休の取得実績も多数 ・記念日･誕生日などのアニバーサリー休暇、有給休暇、他 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間：2ヶ月 試用期間の雇用条件変更なし 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 充実の研修制度 ・入社時研修（2日間） ・入社後1ヵ月OJTシステム導入 ・入社3ヵ月後研修 ・スキルアップ研修 ・新任リーダー研修 ・新任管理者研修 ・職種別交流会、他 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼福利厚生 ・昇給年1回､賞与年2回 ・交通費規定支給 ・各種社会保険完備 ・スキルに応じた研修制度 ・資格取得支援制度､ ・扶養手当(配偶者:1万円/月､ ・こども1人:6,000円/月)､ ・お子様の入園･入学支度金 10万円支給/在籍2年以上の方 ・永年勤続制度(3年･5年･10年) ・表彰制度､会食などでの親睦会･ ・旅行･レジャー･飲食等で使える スターツグループ各種社員割引 制度､社員旅行有､退職金制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある ビジネスライク お客様との対話は多い |
その他 | その他 職場見学可 【ブランド名】 きらら 【事業内容】 介護事業所 |