募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 四ツ橋本社において、当社で運営する有料老人ホームの事務業務をお願いします ‣入居時、退居時の利用料請求書の作成 ‣毎月の利用料請求書の作成 ‣施設の小口現金チェック、会計ソフト入力（仕訳入力） ‣施設に常駐している事務スタッフとの連携、指導 高齢化や障がい者福祉へのニーズが高まる中、 当社は訪問看護や高齢者施設の運営を通じてその時代のニーズに応えています。 今回募集する経理事務は直接利用者さまと接する機会はありませんが、 バックオフィスから事業を支え、社会に貢献できる自慢できる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ＲＡＮＯＫってどんな会社？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2019年の設立から約５年... > 従業員数約900名の規模に成長！ > 毎年200％以上の推移で売上増 > 毎年12棟の新規施設オープン ＞ 関東にも進出 訪問看護ステーションの運営を通じてグループ会社の介護施設を支えながら、自社運営施設も続々開設。 業界のけん引役として、設立から右肩上がりに急成を続ける企業です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □…教育研修制度…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後6ヶ月間はOJT研修を通じて、入居時の利用料請求書の作成などの業務から取り組んでいただきます。マンツーマンでの研修のため、分からないことがあればすぐに聞くことができ安心です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □…こんな方に向いています…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・横断的に会社を支える部署ですので、オールラウンダーとして成長したい方 ・事業拡大中につき「忙しいほうが好き！」という方 |
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対象となる方 | 求めている人材 ■必須 ・基本的なPCスキル（Excel・Word） ・日商簿記3級または経理事務の実務経験 【 業界未経験歓迎 】 業界経験・介護の知識がなくてもOK！ 研修制度が整っているので、専門知識は入社後に覚えていただけます。 【 チームワークを大切にできる方歓迎 】 １人あたり数施設を担当し、施設常駐の事務スタッフと連携を取りながら業務を進めるため、チームワークを大切にできる方が求められます。 |
勤務地 | 株式会社RANOK 新町１丁目５番７号 四ツ橋ビルディング６０１ |
アクセス | 交通・アクセス Osaka Metro 四つ橋線「四ツ橋」駅直結／各線「心斎橋」駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■フレックスタイム制■ （標準労働時間1日8時間 コアタイム10:00～15:00／フレキシブルタイムなし) ＜勤務時間例＞ 9：00～18：00（休憩60分） ※利用料請求時期（毎月5日～15日頃）は業務が増えるため残業が発生します （平均残業時間：毎月約20時間） |
給与 | 月給220,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月・12月）※3.0ヶ月分／昨年度実績 ■交通費全額支給 ■残業発生時は時間外手当全額支給 【給与例】 給与例 入社時の想定年収：年収315万円 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（実績有／復帰率100％！） ■育児休暇（実績有／復帰率100％！） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■誕生日休暇 ＜ワークライフバランス充実＞ ライフイベントに左右されず、ＯＮ／ＯＦＦメリハリをつけて働けるよう、お休みはもちろん誕生日休暇も導入。働きやい環境づくりに力を入れています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月・12月）※3.0ヶ月分／昨年度実績 ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■定期健康診断 ■予防接種補助 ■健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング ■永年勤続表彰制度 ■結婚御祝金 ■出産御祝金 ■誕生日ギフト ■確定給付企業年金（はぐくみ基金） ■退職金制度（規定有） ■定年制度（60歳迄） ■出産・育児支援制度（時短勤務制度など） ■リゾートホテル（エクシブ）利用 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 先輩や後輩、上司部下といった垣根なく、何でも気さくに話せる社風が自慢です。 「みんなで話し合いながら、課題に向き合い、一緒に組織を創っていく」そんな風土が根付いています。 （全体男女比）男性：46％ 女性：54％ （年齢構成）20～30代活躍 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 2名 |