募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 全国から選びぬかれた青果や野菜をお客様に笑顔と共にお届けしませんか？ ▍この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨第二新卒歓迎 ✨未経験から活躍できる♪ ✨インセンティブあり（店舗毎） 毎月の成果を、3ヶ月毎に給与に還元◎ ✨リフレッシュ休暇制度 （毎年5連休取得可能） ✨駅から徒歩1分で通勤楽々♪ ✨福利厚生が充実♪ ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶百貨店内の店舗での接客・販売 └全国から選びぬかれた青果や野菜を 取り扱っています └「やおいちのおかず」「クック1/2」 などのお惣菜を取り扱っています ▶お惣菜の調理補助 ▶販売促進などの運営全般 └魅力ある売場づくり └商品をどう魅せるか アイデアや人柄を活かして活躍できます！ 先輩社員も徐々に商品知識をつけ、 店舗運営も学び続けています。 当社には長年培ってきたノウハウが たくさんあります♪ しっかり未経験からでも一人前になれるよう サポートしてまいります。 ▍様々な成長ができる環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇毎日がフレッシュな感覚 季節や産地で変化するのが「旬」ですが、 旬の変化に触れられるのもこの仕事の魅力です！ また、お客様に実際の味を伝えることや、 商品の並べ方などをアレンジすることは、 店舗運営の醍醐味の一つです。 ◇集中して接客ができる 百貨店や商業施設の出店が多く、お客様や 商品と向き合う時間が長いため、 基本的にレジ業務はなし。 ◇アイデアを活かせる環境 「売り場づくり」において、商品を美しく 見せる角度などを考慮してレイアウトを 考えるのは、非常にやりがいを感じられます。 ◇食材の理解を深まる農場研修が大評判 当社には5つの自社農場がありますが、 スタッフはそこでの農場研修で、野菜の育て方を 学んだり、収穫を実際に体験します。 ◇社内プロジェクト活動 「採用・食事業・対面販売プロジェクト」など 所属部署を越え、選抜されたメンバーが集い、 自身の発想で新しい取り組みをつくり出します。 入社後1～2年で大活躍できる環境です。 ＜希望や適性により以下の部門に ジョブチェンジも可能＞ 【クック1／2】 ∟「蒸す・焼く・茹でる」などの 半調理野菜の販売 【やおいちのおかず】 ∟旬の野菜を活かしたおかずの販売 【青果】 ∟店舗での接客・販売から、販売促進などの 運営全般 ▍スタッフの努力はしっかり見ています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの頑張りは、インセンティブや昇給、 昇進で還元します！ ノルマやペナルティなどなし◎ 売上だけを重視する評価は行いません。 ✅仕事を進めるうえでのロス率削減 ✅所属メンバーについての時間管理 ✅お客様の役に立てるお店作りの実績 など 各々に寄り添った評価をし、 「得意」や「個性」を大切に考えています！ ▍当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「農業」「流通」「食」の3事業を 展開することで、お客様に食の 『大切さや必要性』を伝えています。 当社の運営する青果専門店の「八百一」 ブランドは、全国34ヶ所にある百貨店などに 店舗を構えており全国的な知名度があります。 「青果事業」はおよそ50年前にスタートし 今尚うなぎのぼりの成長を続けています。 青果専門店以外に、自社農場八百一の郷や 惣菜店、レストラン等「農・食」に関する 様々な事業を展開しているのも 特徴の一つです。 特に「食」事業は新しい分野なので 伸び代がありこの先も新店オープン 売り場面積拡大のプランを立てていきます◎ ◇八百一本館の受賞歴 ■BCS賞（日本建設業連合会、2014年） ■京都景観賞 建築部門 市長賞 （京都市、2014年） ■グッドデザイン・未来づくりデザイン賞 （日本デザイン振興会、2015年） ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 他拠点でも正社員・アルバイト同時募集中ですので お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜事業拡大に伴う募集＞ ◆未経験OK ◆第二新卒OK ◆特別な知識・スキル不要 ◆日本語で円滑なコミュニケーションがとれる方 ▼下記に当てはまる方は歓迎▼ ・新しいことにチャレンジできる ・笑顔で明るい対応ができる ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・誰かの役に立てると喜びを感じる ・純粋で真面目な方 ・食や農業に関心のある方 ▼活躍している先輩スタッフ▼ 前職は調理職・栄養士・販売職など、 全くの未経験として転職してきた方も多数◎ 最近入社された方は元保育士で、 子どもたちの成長に必要不可欠な「食」に 従事するため当社に転職してくださいました。 スタッフの平均年齢は35歳。 20代・30代の若手も多数活躍中◎ 親しみやすい方ばかりで、入社して すぐに馴染めます◎ ※配属の際に近隣の店舗の可能性あり ・阿倍野ハルカス近鉄本店 大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス近鉄本店タワー館 B2F ・高島屋大阪店 大阪市中央区難波5-1-5 高島屋大阪店内 B1F ご希望の店舗がございましたら面接時にお伝えください。 なるべくご希望は考慮させていただきます。 |
勤務地 | 阪急梅田本店 530-0017大阪府大阪市北区角田町8-7 |
アクセス | 交通・アクセス 梅田駅より徒歩１分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：10～17：45（休憩あり） ＊時差出勤制度あり ＜変わりゆく生活スタイルにも対応＞ 結婚・出産・育児に応じた働き方もOK！ 例：お子さまの保育園の時間を考慮して 勤務時間を調節することもできますよ◎ |
給与 | 月給230,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし メンバー／月給23万円～ リーダー候補／月給25万円～ ※能力・経験などを考慮し、優遇◎ ※入社年数に関わらず昇給・昇進できます！ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月、12月） ＋インセンティブあり（店舗毎） 毎月の成果を、3ヶ月毎に給与に還元◎ 店舗の仲間全員で団結する環境なので、 メンバー間で張り合うことはないです。 スタッフ各々の努力を インセンティブ・昇給・昇進で還元◎ 売上だけに重点を置くのではなく、 「ロス率の削減」「所属メンバーの時間管理」が 行われていたかなど、様々な視点から お客様にとって有益なお店づくりに なっているかを評価しています。 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ ■25歳／メンバー（入社3年目） 月給25万5000円＋各種手当 ＝月収32万5000円 ■29歳／サブリーダー（入社7年目） 月給30万円＋各種手当 ＝月収39万6000円 |
休日休暇 | 休日休暇 月8日～10日（ローテーション制） ・リフレッシュ休暇制度（毎年5連休取得可能） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・子の看護休暇 ・育児／介護休業（取得実績あり） ・年次有給休暇（法定） など 年間休日108日 休日も充実させられる環境を整えています◎ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費全額支給 ◇単身赴任手当 ◇時間外勤務手当 ◇皆勤手当 ◇退職金制度あり ◇エプロン・ワイシャツ貸与 ◇オリジナル道具袋貸与（一つ一つ手作り） ◇各種表彰制度あり（年1回） ◇農業体験あり ◇入社時研修あり ◇リーダー研修あり ◇企業型DC（企業型確定拠出年金）あり ▼今期から新たに導入▼ ◇考え方勉強会 ◇階層別研修 農場・自然を体感できる自社施設あり◎ だから、当社独自の研修を実現できるんです！ ▼百貨店による表彰制度あり▼ あなたの仕事に取り組む姿勢が百貨店に注目されれば、 その努力が表彰される可能性もあり！ 表彰ではバッジが贈られ、より高い士気を持って 仕事に取り組めますよ。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 リフレッシュ休暇制度（毎年5連休取得可能）や企業型DC（企業型確定拠出年金）もあって安心して働ける環境です。 |
採用予定人数 | 1名 |