募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 ？？ 業務内容 ・ 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・ 人的課題のヒアリング ・ 顧客へのアプローチ ・ 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・ 職場見学の実施 ・ 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・ 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ？？ 1日の業務の流れ 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：株式会社リクルートスタッフィング（採用事務局） ＊＊＊＊＊＊＊ 求人番号 #ASP01 |
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対象となる方 | 資格 ＼必須要件／ ・ 販売・サービス業などの接客経験がある方 ・ 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・ 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・ フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ＼歓迎・尚可／ ・ 法人・個人問わず営業経験がある方 |
勤務地 | 株式会社リクルートスタッフィング(採用事務局) 広島県広島市中区基町11-10合人社広島紙屋町ﾋﾞﾙ8F 勤務地備考 広島県広島市中区基町１１ー１０合人社広島紙屋町ﾋﾞﾙ8F |
アクセス | アクセス 広島電鉄循環線 紙屋町東徒歩約3分、広島電鉄２・６号線 紙屋町東徒歩約3分、広島電鉄１号線 紙屋町東徒歩約3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜勤務時間＞ 09:00～17:30 ※休憩：60分 |
給与 | 年俸4,500,000円以上 給与 年俸制 450万円以上 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 交通費規定支給 【給与例】 給与例 月給 298,500円 - 332,400円 ・うち固定残業代：76,300円/月～ ・想定年収：450～550万前後 ・賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月） ※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める ※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回6月・12月） ＊年収例（イメージ） 1年目：約460万 2年目：約540万 3年目：約620万（無期転換） ※有期・無期共に同じ給与テーブル・評価制度になります ＜最速で下記のパターンも実績あり＞ 1年目：約460万 2年目：約540万（無期転換） 3年目：約650万（営業リーダー） 4年目：約890万（営業マネジャー） ？？通勤手当 自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費 （日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給 ※通勤には公共交通機関をご利用ください (バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可) |
休日休暇 | 休日 年間休日125日（うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日） ・完全週休二日制（土日）、祝日休み ・有給休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護等休暇 ・介護休暇 ・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します ・期中に消化必須のフレックス休日も付与します ※入社時期によって付与日数は変動あり ・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月） ・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・在宅勤務手当制度 ・キャリア支援金制度（3年間継続勤務後に退職する場合、支給） 【評価制度・インセンティブ】 ・Will-Can-Must（WCM）制度 「やりたいこと（Will）」「得意なこと（Can）」「会社から期待されること（Must）」を明確にし、個人の成長につながる目標設定を行っています。 ・目標達成や表彰によるインセンティブ制度 ・Good Action Bonus（GAB）制度 役割を超えた貢献を評価し、インセンティブを支給。 ・Goal in Bonus（GIB）制度 全社目標達成時にインセンティブを支給。 【研修・働き方】 ・オンライン研修、営業力強化研修、教育訓練休暇（有給）あり ・産育休取得後は時短勤務制度の利用が可能 ・ベビーシッター割引、保育園探し支援など子育て支援制度も充実 ※女性管理職比率39.7％（2024年度実績） ※女性従業員が約7割を占め、子育て中の社員も多数活躍中 ※えるぼし認定取得企業 |
その他 | その他 【ブランド名】 クラウドエージェント 【事業内容】 人材派遣・人紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Grooves 所在地：東京都港区北青山２-１４-４ the ARGYLE aoyama ６F 【紹介先企業】 会社名：株式会社リクルートスタッフィング（採用事務局） 所在地：広島県広島市中区基町11-10合人社広島紙屋町ﾋﾞﾙ8F |