募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 ／ 保険営業経験を、 もっと働きやすい環境で活かす ＼ 新規開拓なし×既存顧客中心のルート営業！ 数字だけに追われず、お客様との 信頼関係を大切にできます◎ ┼──────── この仕事のPOINT ────────┼ ✅新規開拓のテレアポ・飛び込みなし ✅契約獲得ノルマなし＆固定給制 ✅保険営業経験をしっかり活かせる ✅土日祝休み＆年間休日120日 ✅時間単位で有給休暇を取得可能 ━━━━━━ ■お仕事内容 ━━━━━━ 既にお付き合いのある法人のお客様へ、 事業内容や現在の補償内容、 事故・災害・労務などのリスクを伺いながら、 状況に合わせた生命保険をご案内します。 ＜具体的には＞ ■既存顧客への定期訪問 ■現在の契約・補償内容の確認 ■事業内容や課題のヒアリング ■ニーズに合わせた保険プランの提案 ■契約更新の手続き ■提案書・必要書類の確認 など 訪問件数は1日3～5件ほど。 一日を通して外出する日もあります。 新しいお客様を探し続ける営業ではなく、 これまで築いてきた関係を大切にしながら 必要なタイミングで必要な提案をする仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る」より「信頼を積み重ねる」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込み営業や新規開拓の テレアポはありません。 件数を追うのではなく、 お客様の話をじっくり伺いながら 必要な補償をご提案できます。 保険営業で培った ヒアリング力や提案力、 関係構築力を活かせる環境です。 日々の取り組みや成果は 昇給・評価にもきちんと反映。 お客様の「安心」を支える やりがいも実感できます。 ━━━━━━━━━━━━ ■営業経験を活かして活躍 ━━━━━━━━━━━━ 「保険営業の経験は活かしたい」 「数字に追われる働き方は変えたい」 そんな方も歓迎します。 土日祝休み・年間休日120日、 残業もほぼなし。 時間単位の有給取得や 産休・育休の取得実績もあり、 私生活と両立しながら長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━ ■入社後もしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━ 入社後半年間は先輩営業に同行し、 商談を通して仕事の進め方を学びます。 ＜研修内容＞ ■商談同行 ■ヒアリング・接客方法 ■商品・保険制度の基礎知識 ■商談ロープレ ■提案書作成 ■更新手続き・事務処理 これまでの経験を活かしながら、 当社の営業スタイルを 少しずつ身につけられます。 外部研修や資格取得支援もあり、 さらに知識・提案力を磨ける環境です！ ･････････････････････････････････････ ＜株式会社GRANDASについて＞ 老舗保険代理店 （ほけんプラザエイプス株式会社 株式会社プリベンタス）が統合し 「株式会社GRANDAS」として 2026年4月に始動しました。 長年にわたり築いた 強固な顧客基盤と、 安定した経営基盤を活かし 資産の「守り」から 「活用」「承継」まで支える アセットパートナーを目指しています。 今回は、組織強化に向けて 新たな営業メンバーを募集！ 安定した環境で経験を活かしつつ スキルアップや キャリアアップを目指せます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ／ これまでの保険営業経験を活かして、 より安定した働き方を目指しませんか。 ＼ ＜応募条件＞ ■保険営業の実務経験がある方 ■基本的なPC操作ができる方 生命保険・損害保険を問わず、 これまで培ってきた営業経験を活かして ご活躍いただける方を募集します。 「ノルマや数字に追われる 働き方を見直したい」 「毎月の収入を安定させたい」 「お客様とじっくり 向き合う営業がしたい」 「これまでの経験を活かしながら 長く安心して働ける環境に移りたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ＜活かせる経験＞ ■生命保険・損害保険の営業経験 ■個人向け・法人向け保険営業の経験 ■保険代理店での営業経験 ■既存顧客へのルート営業経験 ■契約更新・補償内容の見直し・提案経験 これまで培ってきた知識や提案力を活かしながら 新規開拓や厳しいノルマに追われることなく、 既存のお客様との信頼関係を大切にした営業ができます。 ＜こんな方にピッタリです＞ □保険営業の経験を活かして転職したい方 □数字だけを追う営業スタイルから離れたい方 □固定給制の環境で安定した収入を得たい方 □お客様と長く信頼関係を築いていきたい方 □仕事とプライベートを両立したい方 □人間関係の良い職場で腰を据えて働きたい方 □これまでの経験を活かしながら、さらに提案力を磨きたい方 経験を活かしつつ、 無理なく長く続けられる営業環境をお探しの方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 事前の職場見学も歓迎しています。 |
勤務地 | 株式会社GRANDAS 260-0012千葉県千葉市中央区本町1丁目1-14 勤務地 〒2600012千葉県千葉市中央区本町1丁目1-14 |
アクセス | 交通・アクセス JR「千葉駅」より徒歩15分、千葉都市モノレール「葭川公園駅」より徒歩7分、JR総武本線「東千葉駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（実働8時間） ◎残業はほぼありません。 ━━━━━━━━ ■ある1日の流れ ━━━━━━━━ 9:00 朝礼・1日の準備 9:30 商品研修・ロープレ 10:00 お客様先へ訪問 ┗1日3～5件ほど 17:00 帰社・書類整理 18:00 翌日の準備をして退勤 |
給与 | 月給307,200円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万1200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万6000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・インセンティブあり ・交通費全額支給あり ・資格手当あり ・昇給：年1回（7月） （会社・個人業績に連動） |
休日休暇 | 休日休暇 ▽完全週休2日制（土日祝休み） ┗年間休日120日以上 ▽有給休暇（20日～40日付与） ▽年末年始休暇（5日間） ▽慶弔休暇 ▽会社指定休日 ▽産前産後休暇※取得実績あり ▽育児休暇※取得実績あり 他 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▼インセンティブ ▼昇給：年1回（7月） （会社・個人業績に連動） ▼交通費全額支給 ▼選択制確定拠出年金 ▼外部研修 ▼資格取得支援 ▼資格手当 ▼社用車あり ▼受動喫煙対策（オフィス内禁煙） ▼各種保養所あり ▼転勤なし ▼職場見学OK |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 お客様の「いざという時」を支える、 やりがいあるお仕事です。 チーム制で、困った時は 自然と助け合える風土が根付いており、 入社後はベテラン社員がしっかりサポート。 |