募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ▶︎月給27万円～｜前職の給与を考慮 ▶︎7〜8年連続で賞与年4回支給の実績あり ▶︎今年1月新設！IT部門のコアメンバーへ ▶︎CIO直下で育成｜将来の責任者候補募集 ▶︎完全週休2日｜土日祝休み｜年休120日 ▶︎独り立ち後はリモートワークも選択可能 ▍IT部門の中核を担うポジションへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は2000年の創業以来、 冷凍空調機器の設計・製作・施工・保守、 各種設備工事を手がけてきました。 事業の柱は、医療施設や空調設備など、 社会インフラに関わる領域。 これからも必要とされ続ける分野で、 安定した事業基盤を築いています。 今年1月、さらなる体制強化に伴い、 新たに情報技術部門を設立。 今回お迎えするのは、 将来の情報技術部門の責任者および CIO候補となる方です。 社内ITサポートやDX推進を通して、 現場で活きるIT環境を整えながら、 成長基盤づくりに関わっていただきます。 年齢や社歴だけで判断するのではなく、 頑張りや成果を見ながら、 責任あるポジションを任せていく方針です。 ▍CIO直下で学び、 次の責任者を目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の採用は、 将来的な世代交代も見据えた募集です。 育成を担うのは、 日本トップクラスの独立系SIerで 経験・技術を培ったCIO。 現CIOが第一線を引退するまでの期間で 社内ITの考え方や改善の進め方を学び、 次期CIO・部門責任者を目指していただきます。 入社後はCIOと共に業務を進めるため、 社内ITの考え方や改善の進め方、 部門運営に必要な視点まで吸収できる環境です。 ▍具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・DX推進に向けた企画、導入サポート ・社内のシステム化に向けた業務改善 ・社内ITに関するサポート全般 ・ネットワーク関連の問い合わせ対応 ・Microsoft 365・Kintoneなどの システム運用、サポート ・最新IT技術の情報収集 現場での使いやすさはもちろんのこと、 管理側の正確性や負担も考えながら より運用しやすい仕組みへ改善していきます。 ▍責任と裁量に見合う待遇で、 長期的なキャリア形成をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧月給27万円以上【前職給与を考慮】 新設IT部門の中核メンバーとして 成長基盤づくりに関わる採用だからこそ、 責任と裁量に見合う待遇でお迎えします。 ✧独り立ち後はリモートワーク＆出社の ハイブリッド勤務も可能 入社3か月～1年程度は、 所沢本社に出社して業務を習得。 その後は新設予定の埼玉拠点をはじめ、 所沢、名古屋、大阪、九州など 通勤可能な拠点にて勤務いただきます。 独り立ち後は、業務状況に応じて リモート勤務も選択可能です。 各営業所にも足を運び、 よりよいシステムづくりを進めていきます。 課題の見つけ方や改善の進め方にも 自分の考えを活かせるため、 裁量の大きさを実感できるポジションです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・PC、ネットワーク、 業務システムに関する基本知識 【優遇】 ・情報システム、社内ITサポート、 社内SEなどの実務または職務経験 ・ITパスポート（積極採用） ・情報セキュリティ関連資格、MOS、 その他IT関連資格 【歓迎】 ・普通自動車運転免許 ・Microsoft 365、Kintoneの運用経験 ・業務改善やDX推進に関わった経験 ・社内課題の改善に主体的に取り組める ・ITを使って業務を効率化することに興味がある ・将来的にIT部門の責任者を目指したい |
勤務地 | 株式会社エコプラ 所沢工場 フルリモート |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00〜18:00／休憩1h |
給与 | 月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万5000円 〜 35万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 ※前職の給料・経験を考慮の上給与を決定 ※給与に以下一律手当を含む ・食事手当（5000円） ・生活応援手当（1万円） ◆業績に応じて賞与支給 ＊年4回支給実績あり(7〜8年連続) ＊最大年5回支給したことも！ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日（土日祝休み） ※月1、2回ほど休日出勤があります。 （振り替え休日あり） 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ・交通費支給（月3万円まで） ・家族手当（1人：1.5万円） ・研修手当 【その他福利厚生】 ・退職金制度 ・遠方からの応募の場合は 住居の相談可能 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・勤続表彰あり ＊イタリア旅行贈呈の実績あり （勤続20年） ・希望者はプロ野球チームの 年間シート利用可 【イベント・インセンティブ】 ・社内イベント企画で 成果を出したグループに賞金支給 ・社内表彰・報奨金制度 ・創立25周年イベントを予定 ・社員旅行 ＊タイ・グアムなどの実績あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ▍休日・休暇も充実 ・完全週休2日（土日祝休み） ・年間休日120日 ・GW・夏季・年末年始休暇あり さらには慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇などの制度も整えています。 休日出勤の場合は振替休日を取得。休みを確保しながら働けます！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |