募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅ 【キャリア】将来のマネジメント候補 ✅ 【正当評価】年功序列ナシ！月給30万〜 ✅ 【裁量抜群】フレックス・直行直帰OK ✅ 【事務リモート】報告書は自宅やカフェで ビル管理・設備管理の最前線で戦ってきた ベテラン経験者の皆様へ。 「これだけ経験を積んでも、 古い体質の年功序列で給与が上がらない」 「もっと自分の裁量で、効率よく 自由にスケジュールを組んで働きたい」 そんな燻る思いを抱えていませんか？ 当社は現在、社員の約9割が30代という 若く活気のある組織です。 だからこそ、現場の酸いも甘いも知る 【あなたの熟練の経験】を、 喉から手が出るほど求めています。 お任せするのは、 当社が管理するオフィスビル （名古屋市内中心・約10棟）の 施設管理や現地対応です。 当社が皆様にお約束するのは、 これまでのご経験に対する「最大のリスペクト」と 「圧倒的に自由な裁量」です。 無駄な帰社や意味のない待機は一切不要。 現場への【直行直帰】はもちろん、 報告書などの事務作業は、 【ご自宅でのリモートワーク】でOK！ さらに、フレックスタイム制 （コアタイム10:00〜16:00）により、 「明日は現場が早いから、今日は早く上がる」等、 プロとしてご自身のペースで 自由にスケジュールをコントロールできます。 【具体的な業務内容】 ・オフィスビル等の巡回点検 ・電気、空調、給排水、消防設備の確認 ・不具合や故障発生時の一次対応 ・協力業者への作業手配、工事立会い ・報告書、見積書等の作成（PC作業） 30代が中心のチームですが、 フラットで風通しが良く、年齢の壁はありません。 若い世代と意見を交わしながら、 新しい刺激の中で働いてみませんか？ 将来的には、事業拡大に伴い 部門を統括するマネジメント層としての ご活躍も大いに期待しています。 あなたの豊富な知識と経験を、 ぜひ当社で存分に発揮してください。 皆様からのご応募を、心よりお待ちしております。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・ビル管理、または設備管理の実務経験 ・現場での不具合対応、緊急時の現地対応経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※今回は即戦力としてご活躍いただける 経験者のみの募集となります。 経験年数が豊富なベテラン層を大歓迎します！ 【こんな方を求めています】 ・これまでの設備管理の経験を活かし、 もっと自分の裁量で自由に働きたい方。 ・年功序列ではなく、実力や経験を 正当に評価してくれる環境を探している方。 ・将来的にマネジメントや後進の育成にも 挑戦してみたいという意欲のある方。 ・元請け様や協力業者様と、 円滑なコミュニケーションが取れる方。 【歓迎する保有資格】 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士） ・第二種電気工事士 ※資格をお持ちでない方も、現場での 実務経験が豊富であれば大歓迎です！ |
勤務地 | プライムスタージャパン株式会社 515-0818三重県松阪市川井町２４０－１６ 勤務地 〒5150818三重県松阪市川井町２４０－１６ |
アクセス | 交通・アクセス 松江小学校近く |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制 （1日の標準労働時間：8時間／休憩60分） 【勤務時間帯の目安】 大枠 7:00〜21:00 の間で実働8時間 ⭐コアタイム（必ず勤務する時間） 10:00〜16:00 ※コアタイム以外の時間は、現場のスケジュールや ご自身の都合に合わせて柔軟に変更が可能です。 7:00〜16:00や10:00〜21:00もOK！ ✅ 残業はほとんどありません！ ✅ 事務作業はリモート（在宅勤務等）OK！ ✅ 現場への直行直帰OK！ 「今日は午後から現場だから、午前は自宅で事務処理」 「昨日は夕方遅くなったから、今日は10時出社」など、 ご自身のペースで無理なく働ける環境です。 |
給与 | 月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給300,000円以上 経験・スキルに応じて考慮します！ ※固定残業代75,000円（40時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ※実際の残業はほぼありませんが、 固定残業代は毎月必ず支給されますのでご安心ください。 【初年度想定年収】 420万円 （月給30万円＋賞与年2回・計2ヶ月分） ※将来的には、明確な昇給制度も 導入していく予定です。 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【初年度想定年収】 420万円 （月給30万円＋賞与年2回・計2ヶ月分） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日：108日 ・有給休暇あり（入社6ヶ月後より付与） ※シフト制のため、ご自身の予定や 現場のスケジュールに合わせて、 柔軟にお休みを取得することが可能です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与年2回（夏・冬／合計2ヶ月分） ・交通費支給（規定あり） ・資格手当 （「建築物環境衛生管理技術者」保持者） 2万円/月 支給 ・資格取得支援制度 （資格取得にかかる費用は会社が【全額負担】します！） ・事務作業時のリモートワークOK ・直行直帰OK ・フレックスタイム制導入 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ✨全員で6名！30代中心のチーム✨ 当社は6名の少数精鋭組織です。 社員の約9割が30代の同世代！ 面倒な上下関係や年配の上司はおらず、 風通しの良さと居心地の良さは抜群です。 プロとしてお互いの裁量を尊重し合い、 冗談も言い合えるフラットな環境ですよ。 |
採用予定人数 | 1名 |