募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【 仕事内容 】 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙 |
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対象となる方 | 応募資格 【 必須条件 】 保育士資格をお持ちの方 ・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します ※「ピアノなし」での勤務もご相談ください。苦手な方の応募も歓迎します ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 犯罪事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、同法別紙（参照条文）をご参照ください。 |
勤務地 | 株式会社トットメイト 有料老人ホーム ベティさんの家 キッズルーム高蔵寺 〒4870011愛知県春日井市中央台1の1の10 勤務地 【 アクセス 】 高蔵寺駅より北へ車で7分 ・自家用車通勤可。マイカー通勤者向け駐車場あり ※愛知県名古屋市内・小牧市・犬山市・瀬戸市・西春日井郡豊山町、岐阜県多治見市といった隣接自治体からも通勤便利です 【 施設概要 】 ・施設種別／職域保育所 （認可外保育施設） ・保育時間／7：30 ～ 18：30 ・休園日／なし ・保育定員／19名 （0歳児 ～ 未就学児） ・お預かり対象／設置元法人 職員のお子様 ・職員によるピアノ演奏／正社員・パート共に、決まった曲のみ演奏あり |
アクセス | 通勤情報 高蔵寺駅より北へ車で7分 （車通勤可） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 07:15〜18:45（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり172時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間補足】 7：15 ～ 18：45 内で、実働 8h ・持ち帰り残業なし。壁面制作・事務作業なども、業務時間中に園内でおこないます （勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します） |
給与 | 月給226,000円以上 給与 月給226,000円〜（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり216,000円〜 一律支給手当：1ヶ月あたり10,000円〜 【給与補足】 ・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ別途、1分単位で残業代支給 |
休日休暇 | 休日・休暇 月9休／シフト制 （2月のみ8休） 有給休暇／法定により付与・消化 慶弔休暇・ウエディング休暇／規定 産休・育休取得実績多数／育休は最長3年（規定）。時短勤務での復帰実績多数 ・事前申請により希望休みも取得できます （平日休みや、土日の連休も可能です） ・年間休日110日＋有給取得5日以上で、実質 年休115日以上 （年5日以上、必ず有休を取得して頂きます） ・常勤の先生以外にも、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （非常勤保育士）」の先生がいらっしゃいます。お子様の発熱など、家庭事情でお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 【 固定給とは別に支給される諸手当 】※各 規定あり ・時間外手当／勤務実態に応じ、残業代別途支給。固定残業代制ではありません ・通勤手当／月3万3,000円まで交通費支給。ガソリン代は月2万円まで 【 待遇・福利厚生 】 ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／6・12月。計2.5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・制服貸与／指定エプロン＋私服での勤務 ・受動喫煙防止体制／原則禁煙 ・転居時の異動支援あり ・勤務先拠点以外の相談窓口を運営本部に常設 ・系列保育園を従業員価格で利用可 （『マミーズ保育園』。愛知県内に複数拠点あり） ※試用期間 3ヶ月／同条件 ※給料日：給与は毎月末締め、翌月25日支払い 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 |
その他 | 勤務期間 勤務期間の定めなし （無期雇用） |