募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈どんなものも買い取る！〉でおなじみ ★買取専門店エコリング★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＃9割が無資格＆未経験で入社！ ＃20代～30代活躍中！ ＃未経験でも月給30万円スタート！ ＃手厚い研修制度でプロのバイヤーへ ＃起業6年目・年商10倍の成長企業 ＃独自の評価制度で「成長＝報酬」に直結！ ＃1年以内での店長・マネージャー昇格実績あり！ お客様が使わなくなったモノに隠れた価値を見つけて、次の持ち主へとお渡しするお仕事です！ 埼玉〜群馬エリアで7店舗を展開中。地元の方の「お家のお片付け」を日々お手伝いしています。 「リユース業界って難しそう…」という方も大歓迎！ 面接は堅苦しい志望動機を聞くというより、仕事のリアルをお伝えしてイメージをすり合わせる時間だと思っています。 まずはリラックスしてお話ししてみませんか？ - ◆お任せする仕事内容 - 「こんなモノも買い取ってもらえるの！？」お客様に《ワクワク》を味わってもらうお仕事です！ 【具体的には】 ✅ ご来店のお客様、またはご自宅（出張）での応対 ✅ 商品ランクや状態を確認し、査定 ✅ 価格の商談 ✅ 店舗SNSでの広告企画や運用 【買い取る商品は…？】 高級ブランド品、貴金属、骨董品、雑貨、服、キャラクターグッズまで様々！ 普段では目にできない商品の価値を学べるので、面白味がありますよ♪ 【とある1日の流れ】 09:45 出社・開店準備・清掃 11:00 オープン・接客査定（店舗で1日10件前後） 13:00 休憩（交代で1時間） 14:00 出張買取 16:00 DM作成 18:30 クローズ・締め作業 18:45 定時退社！お疲れ様でした♪ - ◆未経験も安心！充実の1ヶ月研修 - 「鑑定やブランドの知識がないから不安…」という方もご安心ください。 当社には、1か月かけてあなたをプロに育て上げる研修プログラムがあります！ 【研修プログラム概要】 ▼オンライン研修（7日間） まずは座学で、ブランドや取り扱い不可品などの基礎知識をじっくり学びます。 ▼実地研修（9日間） 実際の品物に触れながら査定のコツや手順、接客のコツを身につけていきます。 ▼店舗研修（4日間） 配属店舗にて、先輩の隣で実際の接客の流れを体験します。 【安心のバディ制度】 受講中から配属後まで、先輩社員が「二人一組」であなたをサポート！ 勉強資料を一緒に確認したり、接客を横でフォローしたりと、一人きりにすることはありません。 わからないことはその場ですぐに解決できる環境です✨ ＼こんなスキルが身につきます！／ ⭐ 相手に寄り添うコミュニケーション能力 ⭐ モノの市場価値を見る目（一生モノの鑑定スキル） ⭐ 状況に応じた判断力と臨機応変さ 他、将来的に店舗管理や人材育成スキルも着実に身につけられます！ - ◆あなたへのメッセージ - 「もう捨てるつもりだったんだけど…」 「他のお店では断られちゃって…」 そうお客様が持ち込まれた古いバッグやアクセサリー。 私たちが価値を見出しお値段をつけると、「えっ、こんなに高く買い取ってもらえるの！？持ってきてよかった〜！」とパッと笑顔になっていただけるんです。 私たちのお仕事は、こちらから「売り込む」営業ではありません。 お客様の「片付けたい」というお悩みに寄り添い、買い取ることで「ありがとう」と直接喜んでいただけるのが一番の魅力です。 ただ捨てるのではなく、不要なモノを次に必要としている方へつなぐ。 リユースを通じて、SDGsや環境問題の解決にも貢献できる誇りを持てるお仕事です！ 珍しいお品物に出会うワクワク感を味わいながら、成長企業で新しいキャリアをスタートしませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 ★学歴不問／未経験大歓迎／第2新卒歓迎！ ＼人柄重視の採用です！／ 経験や知識は一切問いません。「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ▼先輩たちの前職は… 飲食関係、建設関係、コスメ・美容販売、アパレル販売、サービス業、営業 など、経歴は様々！ - ＼1つでも当てはまる方にピッタリ♪／ - □フリマアプリやサイトを見るのが好き □収入を上げて生活を変えたい □プライベートを楽しむ時間が欲しい □長く使えるスキルを身につけたい □ちゃんと評価される環境で働きたい □成長企業でキャリアUPしたい □リユースや環境問題に興味がある - ＼当社はエコリングのFC店です／ - 当社の代表はエコリング本部出身であり、初の独立社長として活躍。 現在、FC店として急成長中です！ 「本部の手厚い教育（安心感）」×「FC店ならではの自由度と、社長との距離の近さ」 この良いとこ取りができるのが当社の強みです！ ◆現場のアイデアをどんどん採用！ 鑑定や接客の基礎マニュアルはしっかり完備していますが、それ「だけ」に縛られる必要はありません。 例えば「この地域なら、こんなキャンペーンが喜ばれるかも！」「SNSやDMでこんな発信をしてみよう」といった、店舗ごとのオリジナルな企画や発想を積極的にお店づくりに活かしています。 ◆スピーディなキャリアアップ可！ これからさらに出店・拡大をしていく成長フェーズのため、活躍できるポストが豊富にあります。 少人数だからこそ、一人ひとりの頑張りをダイレクトに評価。 年齢や社歴に関係なく、最短で店長やマネージャーへキャリアアップできます！ 代表から直々に店舗運営や経営ノウハウを学べるのも、当社ならではの特権です◎ |
勤務地 | エコリング館林店 374-0039群馬県館林市美園町16-1 |
アクセス | 交通・アクセス 館林駅から車で10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 9:45～18:45 ※所定労働時間：8時間（休憩1時間） ※残業：月平均10時間 ※時間外勤務手当100%支給 |
給与 | 月給300,000円～705,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 70万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※昇給あり（年1回1月）規定により面談と功績により決定 ※賞与あり（年2回7月、12月）★2025年7月実績は80万円！ ※試用期間6か月（試用期間中は月給26万円＋各種手当、賞与対象外） ＼利益の30％を全社員へ均等に還元！／ 会社の利益が上がれば、その分ボーナスもアップする仕組みです。 会社全体の成長が自分の収入に直結するため、高いモチベーションで働けます◎ ＼独自の評価制度とキャリアアップ／ 定期的な研修と独自の評価制度により、自分の成長を「見える化」。 成長が収入やポジションに反映される環境が整っているため、自分のペースで理想のキャリアを目指せます。 ＜キャリアイメージ＞ 最短1年以内で「店長・マネージャー」への昇格実績あり！ ▼入社～3か月 商品知識や作業の流れを習得。 先輩のフォローのもと鑑定業務を経験。 ▼半年～10か月 鑑定士として独り立ち！ （この時点で店舗責任者として活躍する方も） ▼1年後 店長として店舗運営、人材育成、実績管理をスタート。 ▼2～3年後 マネージャーとして複数店舗の管理をお任せ。 ＼出店ラッシュによる豊富なポスト／ 既存の7店舗に加え、2026年も出店準備中！今以上の発展を目指していく予定です。 店舗が増える分、活躍できるポストがたくさん生まれる一番のチャンスの時期。 「幅広く業務にチャレンジしたい」「運営や経営に興味がある」など、あなたの希望が叶いやすい環境で、ぜひ新しい挑戦をしてみませんか？ 【給与例】 給与例 412万円 /1年目 / 鑑定業務中心/23歳 512万円 /3年目 /店長職/26歳 800万円 /5年目 /マネージャー/32歳 |
休日休暇 | 休日休暇 ◇ 完全週休2日制 └月8日以上休み（水曜固定休＋シフト制） ※10日以上の連続休日取得も可能◎ ◇ 有給休暇 ※積極消化を推奨！ ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 特別休暇 ◇ 産前産後・育児休暇 ※取得実績あり 【年間休日117日】 ★2028年までに年間休日128日計画！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇ワクチン接種支援制度 ◇インフルエンザ予防接種費用 ◇社内研修制度 ◇社外研修制度（費用は会社負担） ◇海外研修（年に1度あり） ◇社員割引あり ◇出張手当 ◇保育手当 ◇新規事業提案 ◇自主学習制度（最大10万円補助！） ◇交通費支給あり（月3万円まで） ◇寮・社宅・住宅手当あり ＝＝メディア出演＝＝ ・カンブリア宮殿 ・ガイアの夜明け ・とくダネ ・ミヤネ屋等 ★ヤフオク！ベストストアアワード13年連続受賞企業★ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＜先輩たちはどんな人？＞ 男女比7：3＆平均年齢28歳！ 年代の近いメンバーが集まっており、気軽に質問したり雑談したりしています！ 9割が未経験入社なので、分からない事があっても気持ちをわかってくれる人ばかり。 安心して仕事を始められる環境です◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 5名 |