募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：チャット対応スタッフ、一般事務、営業事務 ／ ✨️未経験からオフィスワークデビュー！ 採用活動をサポートする事務のお仕事♪ ＼ ✅️未経験OK！充実した研修あり ✅️メール対応が中心の事務ワーク ✅️テンプレートに沿った対応で安心 ✅️時給1250円～ ✅️土日祝休み ✅️服装・髪型などおしゃれ自由 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業の マッチングをサポートするお仕事です。 採用活動を支える、 メール中心の事務業務をお任せします♪ 【具体的には】 ・メールの受信チェック ・面接のご案内や日程調整（テンプレあり） ・ 面接前後の簡単なご連絡 ・アンケートの回収 ※メールの内容確認などで、 一部かんたんな電話対応あり メール対応が中心なので、 落ち着いてコツコツ進められます◎ テンプレートやマニュアルがあるので、 事務未経験の方も安心して始められます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨️ 未経験でも安心の研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修からスタート！ いきなり一人で仕事を お任せすることはありません◎ 【入社時研修】 ルール・セキュリティなど 仕事の基本を学びます。 ▼ 【初期研修】 サービスや業務の流れ、 メール対応の基本を学びます。 ▼ 【OJT】 マニュアルを使いながら 実際の業務に挑戦！ 先輩のサポートを受けながら 少しずつ仕事を覚えていきます♪ 「事務の仕事は初めて」 「オフィスワークに挑戦したい」 という方にもおすすめです◎ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼未経験歓迎✨️／ 経験・資格は問いません！ 【必須】 ・一般的なPC操作ができる方 └メールの発信など 【こんな方におすすめ】 ✔ オフィスワークに挑戦したい ✔ 事務の仕事を始めたい ✔ PCスキルを身につけたい ✔ 人と話すことが好き ✔ 明るく丁寧な対応ができる ✔ 分からないことを質問できる ✔ コツコツ仕事に取り組める メール・電話での カスタマーサポート経験がある方も 歓迎します◎ もちろん、 「経験はないけどやってみたい」 という方も大歓迎です✧ |
勤務地 | SCSKサービスウェア株式会社 沖縄センター 901-2133沖縄県浦添市城間4-35-2 勤務地 〒9012133沖縄県浦添市城間4-35-2 ※転勤なし |
アクセス | 交通・アクセス バス：「SCSK沖縄センター前（旧 第二城間）」から徒歩 約1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 ⏰月～金｜平日のみ週5日勤務 ⏰️9:00～20:30の間でシフト制 【8時間勤務】 ①早番 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ②遅番 11:30～20:30 （実働8時間／休憩1時間） ※早番・遅番はシフトにより決定 ※勤務時間の選択はできません ※遅番は入社後6ヶ月程度経過後から シフトにて調整いたします。 ✨️週4日9:00～17:00勤務相談OK！ ※時短勤務の場合は時給1250円 ※研修期間や繁忙時は 週5日・9:00～18:00勤務となります 契約更新期間：11/2~長期 |
給与 | 時給1,250円～1,300円 給与詳細 基本給：時給 1250円 〜 1300円 ✨️入社6ヶ月後、評価に応じて昇給あり ✨️交通費全額支給 ✨️駐車場補助として月5000円支給 ※時短勤務・シフト固定については 時給1250円となります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆時給1250円の場合 月収20万円 （時給1250円×8時間×20日勤務） ◆時給1300円の場合 月収20万8000円 （時給1300円×8時間×20日勤務） |
休日休暇 | 休日休暇 ◆完全週休2日制 ◆有給休暇:入社6ヶ月後付与 ◆特別休暇 （結婚／産前産後／配偶者の出産／ 公務／介護／忌引／生理／子の看護など） ◆入社1年後には、 通常の有給とは別に、 以下の特別休暇が取得できます 【メモリアル休暇】 誕生日などの記念日に利用可 【エデュケーショナル休暇】 資格の勉強や受験などに利用可 【連休サポート休暇】 4連続目の有給休暇を取得する際に利用可 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・人間ドック（35歳以上無料) ・SCSK健康保険組合の各種優待制度 ・大型フィットネスクラブ優待制度 ・リゾート宿泊施設優待制度 ・正社員任用制度 ・資格取得支援制度 ・スキルアップ研修制度 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・年末年始手当 ・人材紹介手当 ――――――――――― ■ 正社員任用制度あり ■ ――――――――――― 契約社員から正社員へ ステップアップできる制度を設けています。 中長期的に安定したキャリアを築ける環境です。 ――――――――――――― ■ 資格取得支援制度あり ■ ――――――――――――― IT系資格やTOEIC、簿記、MOSなど、 対象資格は140種類以上！ 試験に合格・更新すれば、 会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や、 eラーニングで受講できる講座などもあるので、 ぜひ活用してくださいね♪ |