募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、演出、音響 ＼映像・音響のお仕事経験者に朗報！／ 完全週休2日×年休125日×高収入！ 機材や配線、設営知識など、あなたの 前職の経験がそのまま活かせる！ TVで見かけるあの展示会や 有名企業の大型イベントを支える 映像・音響の設営＆演出スタッフ募集！ ❖想定年収は470万円～600万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 経験次第で月給32万以上スタート可。 休みもしっかり取れるようになって 収入もガッツリ上がった。 そう話す先輩達がほとんど(本当に) ｢今までの知識はやっぱり活かしたい｣ ｢この業界はぶっちゃけブラックすぎる｣ ｢そろそろ地に足つけて暮らしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… “働きがい”と“暮らしやすさ”どちらも手に！ ────────────────── ✅完全週休2日＆年休125日 ✅賞与年2回＋業績賞与（昨年実績6.2ヶ月） ✅映像・音響に関わった経験が活かせる ✅繁忙期以外は残業少なめ ✅音響・映像機材は会社で準備済み ▶自前購入ナシ＆操作研修も完備 ✅毎年しっかり昇給で安心 ✅無料朝食サービスあり ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖昭栄美術ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ イベントや展示会の空間づくりを トータルで手がける老舗企業。 デザイン・美術・音響・映像まで一貫対応。 売上96億円・経常利益率13％を誇り 安定した経営基盤も魅力♪ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 展示会・イベントなどで 映像・音響機材の設営～演出まで 一貫して担当していただきます。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①イベント前の準備～社内作業 ────────────────── ▨営業から共有されるお客様の要望を確認 ▨使用機材のピックアップリストを作成 ▨倉庫班へ準備を依頼し、出荷物を確認 ▨Excelで簡単なシステム図を作成 ▶例:｢モニターに映像を流したい｣など ▶PC業務が中心ですが、難しい操作なし！ ②会場入り＆事前打ち合わせ ────────────────── ▨現地で機材・ケーブル類を確認 ▨イベント登壇者や司会者と最終打ち合わせ ▨台本をもとにリハーサル進行 ▶｢いつ音を出すか｣｢映像のタイミングは？｣ 細部をすり合わせながら仕上げていきます ③イベント当日の演出＆撤収 ────────────────── ▨本番中は映像・音の出しタイミングを管理 ▨セミナーや演出中は現場操作を担当 ▨終了後は撤収作業をチームで分担 ▶全工程に関わるから達成感は段違い◎ ✅ひとつの案件の準備期間は大体2週間 ✅あなたの経験を活かして働ける ✅｢裏方｣で終わらないやりがいも満載！ ────────────────── ……⭐生活にゆとりが生まれます⭐…… ────────────────── 音響・映像に関わる業界の仕事ですが ホワイトな働き方・福利厚生をお約束 します。 賞与実績は6.2ヶ月分。残業手当や子供手当も しっかり支給されます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨28歳／入社5年／年収550万円 ▨34歳／入社11年／年収710万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 定員になり次第、募集は終了となります。 気になった方は、ぜひお早めにご応募 ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 専門卒以上 【下記いずれかの経験がある方】 ・映像・音響機材の取り扱い経験がある方 ・映像・音響設備の設定または接続に関する知識がある方 ・展示会やイベント等で、映像や音響関係の業務経験がある方 ・映像オペレーターや音響オペレーター（PA）の実務経験者 |
勤務地 | 株式会社昭栄美術 SHOEIベイスタジオ 272-0124千葉県市川市加藤新田212-4 勤務地 〒2720124千葉県市川市加藤新田212-4 ※幕張メッセや東京ビッグサイトなどの現場へ直行直帰もあり |
アクセス | 交通・アクセス JR京葉線「市川塩浜駅」または 東京メトロ東西線「妙典駅」より バス「行徳総合病院」バス停下車徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00／1日の所定労働時間8時間 |
給与 | 月給270,000円～338,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 33万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▨昇給：年1回(1月) ▨定期賞与：年2回（7・12月） ▨業績賞与：年2回（7・12月）※入社翌年から支給 ※昨年度実績：6.2ヶ月分 ※会社業績により決算賞与あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【初年度想定年収：470万円～600万円】 28歳 入社 5年 年収550万円 34歳 入社11年 年収710万円 ※30・40代で年収700～800万円を超える方もいます！ |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日125日】 完全週休2日制／シフト制 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 ※シフト制での勤務となります。 シフトの組み方については 現場により異なります。 年次有給休暇 （入社半年経過後10日～最高20日） 【その他休暇】 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児・介護休暇 バースデー休暇 チャージ休暇 ハザマ休暇（ゴールデンウイーク、クリスマス等） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規定あり） ・退職金制度（勤続3年以上） ・役付手当（主任以上） ・資格専門手当 （建築、衛生、電気系統の一部資格） ・子ども手当（18歳まで） ・業務改善提案制度 【福利厚生】 ・健康経営優良法人2026大企業部門に認定 ・健康ドリンク（全拠点） ・朝食サービス（ベイスタジオ）※社員であれば無料 ・社員旅行（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等） ・クラブ活動補助（フットサル、釣り、アウトドア等） ・コミュニケーション補助（部内、課内交流） ・法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談） 【研修制度】 ・海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等） ・階層別研修(主任・係長・課長・経営層） ・e-ラーニング研修(動画視聴での研修） ・資格取得支援制度（費用補助） ✅社会貢献への取り組み ・業界に先駆けISO20121（イベントサステナビリティ）、FSC認証（持続可能な森林資源）を取得 ・資材のアップサイクルを可能にする大型3Dプリンターを導入し、循環型ディスプレイへ挑戦しています ・地元小学生の社会科見学、地元サッカーチームのサポート等、地域貢献活動を継続 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代後半～30代の社員が中心となって活躍中！ 社内にはオープンスペースも多く、部署やキャリアの垣根なく社員同士が気軽に話しやすいフランクな雰囲気です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
採用予定人数 | 2名 |