募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ ・電話やメール、LINEなどでお客さまへの連絡・説明 ・相手方、関係先への確認・交渉などの保険金支払い対応 ・専用端末へ保険金支払いに関する入力業務 ・その他庶務（データスキャン、ファイリング、郵送物対応）など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 保険金サービス部門：https://youtu.be/HonRMciyfWU ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務の経験やコミュニケーション力を活かせる ・賞与年2回、昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ◎高卒以上 《以下のような方を歓迎！》 ★事務業務経験が1年以上ある方 ★自身のライフステージの変化に合わせながら長く働き続けたい方 ★一緒に働く仲間とのコミュニケーションを大切に働ける方 ★自ら学んで知識を吸収しようとできる方 ★第二新卒、初めての転職の方歓迎 一般事務の経験やコミュニケーション力を活かして女性社員が多数活躍しています。 導入研修をはじめ配属先でのOJTなどサポート体制が充実！ 焦らず着実に成長できる環境ですので未経験の方でも是非ご応募ください。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） |
勤務地 | 損害保険ジャパン株式会社 リードシー千葉駅前ビル 260-0045千葉県千葉市中央区弁天1-15-3 リードシー千葉駅前ビル |
アクセス | 交通・アクセス JR千葉駅より徒歩約1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間 9：00～17：00 （休憩1時間／実働7時間） |
給与 | 月給234,670円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万4060円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万610円 〜 ※上記は入社時の給与となります ＜手当＞ 通勤手当（規定に基づき支給） 超過勤務手当 地域手当（6万610円／月） ＜昇降給＞ 年1回（年度末評価による） ＜賞与＞ 年2回（6月、12月） |
休日休暇 | 休日休暇 ★年間休日120日以上 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 ★取得実績あり 育児休業 ★男性の育休取得実績もあり 介護休業 リフレッシュ休暇 傷病休暇 生理休暇 時間単位特別休暇（9日） ※初年度は入社月によって付与日数が異なります 年次有休休暇（翌年度以降は24日） ※初年度は入社月によって付与日数が異なります ★年次有休休暇は、当年度内に12日（24回）を限度として、半日休暇として取得できます。 ★有休取得を積極的に推奨！お休みが取りやすい環境です♪ ＜メッセージ＞ 当社では出産育児や介護など、暮らしの変化に合わせてキャリアを築けるよう、上記の産休や育休の取得はもちろん、さまざまな環境整備を行ってきました。 その結果、20代・30代・40代の女性が長く活躍しています。 配偶者の異動などで引越すことになった場合も、当社内での勤務地変更が可能な制度もあるのでライフステージの変化があっても、あなたらしい働き方を叶えられます。 仕事も家庭も、どちらも欠けることなく充実した日々を送れるよう、当社では環境を整えています。 あなたらしい、理想のワークライフバランスを実現しましょう！ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度（条件あり） ・定期健康診断 ・福利厚生施設、サービスの利用 ・保険団体加入割引 ・育児短時間勤務制度 ・交通費支給 ・研修あり ほか |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 誰か一人が困っていれば、当たり前のようにフォローし合う風土が根付いています。コミュニケーションも活発で職場全体が一つの目標に向かって進む雰囲気が特徴です。困ったことがあった時もすぐに周囲に相談できるので、一人で問題を抱え込むようなことはありません。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 原則屋内禁煙（喫煙室あり） |