募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【業務内容】 PayPayカードに関連するサービスにおいて、企画からプロジェクトの推進まで一貫して、社内外のステークホルダーと コミュニケーションを取りながらリードしていただきます。 ・商品性の追加機能に関する企画、立案、推進 ・Webページ制作、システム開発に係る要件定義に関する業務 ・商品性の改善に関するプロジェクト推進、ディレクション ・社内外のステークホルダーとの連携強化、相乗効果創出等に関する企画、立案、推進 ・その他上記に関連する業務 等 【組織・チームについて】 プロダクト本部は、システム開発を担うプロダクト開発部、Webデザインを担うCXO室、プロダクトの企画・推進を担うプロダクト企画部の 3つの組織で構成されており、より使いやすく満足度の高いサービスを実現していくために日々取り組んでいます。 今回募集となるプロダクト企画部は、プロダクト/サービスの企画、それを円滑且つ高品質にリリースするためのディレクション、 既にリリースされたサービスをより良くしていくための改善に向けたディレクション等を担当しています。 PayPayあと払いのアプリと基幹システムを繋ぐGW的な役割のシステムを開発しております。 直近ではPayPayあと払いアプリの開発も担当しており、更に出来る事を増やすチャレンジをしております。 現在のチームメンバーは8割が20代社員の16名程の組織です。 【募集の背景】 PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジット関連サービスの 開発/推進しています。そのため、まさにそのプロダクト/サービスの創出とそれをより良くしていくための改善の役割を 担うプロダクト企画部への期待は非常に大きく、今回はそうした組織を牽引していただける方を求めての募集となります。 【本ポジションの魅力】 ・ユーザー数5,800万人となるプロダクトの新サービス・新機能リリースの中心人物となり、世の中に大きなインパクトを与えることができます。 ・金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションも多く発生しますので、様々な方からスキルや経験を 学びプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることが可能です。 |
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対象となる方 | 求める人材: ＜必須条件＞※以下のいずれか ・プロダクト/サービスの立ち上げ、もしくは機能追加・改善業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（アジャイルやスクラム開発のPJ） ・プロダクトマネジメント経験 ・エンジニア/デザイナー/ビジネス企画/マーケティング/カスタマーサービス/法務など職種を越えた協働経験、および協働においてリーダーシップを発揮したご経験 |
勤務地 | PayPayカード株式会社 フルリモート 勤務地: リモートワーク可能 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:30（休憩1時間） フレックスタイム制あり（コアタイム12:00～15:00） |
給与 | 月給416,667円～1,083,333円 給与: ＜想定年収＞500万円～1200万円 ■昇給：年2回 ■業績賞与：年2回 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
採用予定人数 | 5名 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 416,667円 - 1,083,333円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |