募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 2025年4月開所の新しい園♪ ＜働きやすい環境を整えています◎＞ ⭐行事少なめ！日常の保育を大切にしています ⭐残業ほぼ無し！持ち帰り仕事もありません！ ⭐年間休日120日以上！週休2日制！賞与は年3回！ ⭐20代～60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ ⭐充実の福利厚生！借り上げ社宅制度あり★ ⭐キャリアアップ研修に参加しやすい環境です♪ ＼子どもの主体を引き出し伸ばす仕事／ 職員同士で協力しながら仕事を進めています！ ＜具体的には＞ ✅0～5歳児の保育園運営に携わる業務全般 ✅ICT導入で書類関係は全てPCもしくはタブレットにて作成 ✅保護者支援、職員会議など ＜1日の流れ＞ 9:15 朝おやつ・朝の集い 9:40 午前の活動スタート 個別活動や集団活動を 子どもたちが選択し、行います 11:00 給食の準備スタート・給食 12:15 午睡 15:00 起床・おやつ 15:40 午後の活動スタート 17:00 順次降園 18:30 補食 20:00 閉園 ＜研修制度＞ 入社時研修 痙攣発作時対応 子どもに対するアセスメントの方法 救急救命 保育実践／手遊び 保育実践／わらべうた 保育士研修／保育の基礎研修 エピペン研修 不適切保育について 発達に応じた環境設定 子どもへの言葉がけ 保育の中での危機管理 保育園における人権擁護 ⭐なないろグループの保育⭐ ✅子ども主体 やりたい遊びを決めるのは子ども達 保育士はその姿を見守り、 子どもたちが自分で遊びを選べる環境を整えます ✅異年齢保育 子ども同士の関わりを大切にしており、 自然と子ども同士の関わりが増えています ✅行事少なめ 日常の保育を大切にしているので、 ゆとりをもって子どもたちと関わることができます ＼0-1歳クラスと2-5歳に分かれる複数担任制で安心！／ 複数の先生が協力してクラスを担当することで 先輩からのサポートを受けやすく、 スムーズに業務に慣れることができます。 また、悩みや問題があった際にも、 相談できる環境が整っています。 ＼行事が少なく、残業も少なめ／ 日々の保育を大切にし、 行事の時間を保育環境を整える時間に割り当てているため 「行事のために練習する」ことや 「行事までに●●できないとダメ」という考えは一切ありません。 残業も少なめで、ほとんど毎日が定時で帰宅します。 持ち帰り仕事もありません。 ＼年間休日120日以上と賞与は年3回！／ 年間120日以上の休日を確保することで、 しっかりとリフレッシュできる時間を設けています。 保育士の努力と成果をしっかりと評価し、 年に3回の賞与を支給しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ◆保育士資格 ◆保育園・幼稚園での勤務経験がある方 正社員、派遣社員などで 保育士、幼稚園教諭などの 経験がある方大歓迎！ 子供が大きくなってきたので職場復帰する 主夫・主婦の方も大歓迎！ 家庭、子育てと両立しながら働くスタッフも 多数活躍しています！ |
勤務地 | 登戸はないろ保育園 214-0014神奈川県川崎市多摩区登戸2684-2丸栄向ヶ丘ビル１階 |
アクセス | 交通・アクセス 小田急線向ヶ丘遊園駅 徒歩4分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 6：45～20:00の間で実働8時間・休憩1時間 ※１か月単位の変形労働制でシフト制 ※月1回程度土曜日出勤あり ※平均残業時間４時間 |
給与 | 月給238,000円～266,244円 給与詳細 基本給：月給 23万8000円 〜 26万6244円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：238,000円～266,244円 基本給：180,000円～208,500円 諸手当： 58,000円～59,744円 ＋時間外手当（※ 月平均2.3時間） ◎給与は経験・能力により優遇します 賞与 年3回（※2024年度実績3.8ヶ月分 給与規程による） 昇給あり ◎試用期間3ヶ月（同条件） |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日120日以上 └年間カレンダーによる（2025年度：123日） ・週休2日制（土日ほか） └※土曜出勤：月1～2回程度有（振休有） ・日曜日、祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇（法定通り付与） ・産休育休制度 ・介護休暇 ・忌引休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回・3ヶ月分 ※給与規程による、業績等に応じて支給 ・早・遅番手当 ・処遇改善手当1～3 ・役職手当（主任以上） ※上記は諸手当に含みます ・交通費支給 （上限30,000円まで/月） ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・健康診断（入社時：13,000円まで法人負担、入社後：年1回の定期健診） ・予防接種の費用一部負担 ・借り上げ社宅制度あり※規定あり （社宅使用料：10,000円/月） ※上限金額はエリアにより異なる |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ✅保育園部70名 （0歳：0名、1〜2歳：25名、3歳以上：45名） ⭐小田急線向ヶ丘遊園駅 徒歩4分 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 3名 |