募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 温室効果ガスの排出を実質ゼロにする カーボンニュートラルを目指しており、 間伐材を活用した木質バイオマス発電を行う当社。 最先端の技術を駆使し、地球にやさしく安定した エネルギーの供給に取り組んでいます。 あなたにお任せするのは、 ボイラー・タービン操業監視のお仕事です。
<具体的には> ・発配電の操業監視 ・各部点検・試験・パトロール ・純水装置再生作業 ・トラブル時の対応、報告書作成 ・発電所計測機器の点検 ・点検結果のデータ入力 ・重機運転(ホイルローダー)
未経験でもご安心ください! 入社時に必要な経験やスキルはありません。 未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。
<このポジションの魅力> ・地球と環境の未来に貢献し、誇れる事業に携われる ・地域の雇用の創出、林業の活性化、安定したエネルギーの供給に従事できる ・再生可能エネルギー源のバイオマスを通じて 持続可能な社会の実現に寄与できる
◎幅広い年代のスタッフが活躍中! \当てはまる方はぜひご応募ください!/ ・イチから新しいお仕事をしたい方 ・サスティナブルな事業に興味がある方 ・持続可能、環境保護、 社会的意義がある仕事に従事してみたい方
【木質バイオマスとは?】 農業や林業から出る廃棄物を エネルギー源として活用できるものです。 バイオマスは持続的に供給可能で、環境への負荷が低いです。 さらに温室効果ガスの排出を抑え、 持続可能な社会の実現に寄与する重要な要素とされています。
【木質バイオマス発電事業】 間伐材を主な燃料として使用する 木質バイオマス事業を行っており、 約6.2MWを発電しています。 木質チップを燃焼することで排出されるCO2は、 木質バイオマス発電の燃料となる樹木の成長過程で、 光合成により吸収され、資源循環型エネルギーとなります。
【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの 『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、 中食・外食事業として『プレミアムカルビ(焼肉店)』 『神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)』 『馳走菜(惣菜店)』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 その他にも太陽光発電や、バイオマス発電所などの エコ再生エネルギー事業にも取り組んでいます。
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対象となる方 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通免許をお持ちの方(AT限定不可) ・ジョブローテーション可能な方
【歓迎要件】 ・イチから新しいお仕事をしたい方 ・サスティナブルな事業に興味がある方 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・20代、30代、40代、主婦・主夫歓迎
・両系建設機械、ボイラー操業、設備保全、設備管理などの経験がおありの方
【活かせる資格】 ・建築施工管理 ・管工事施工管理士 ・電気工事施工管理士 ・土木施工管理士 ・消防設備士
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) 例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
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勤務地 |
株式会社神戸物産 白糠バイオマス発電所
北海道白糠郡白糠町3丁目3番地1
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アクセス |
交通・アクセス 「庶路駅」より 車で7分 ※マイカー通勤可 無料の駐車場有
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
1ヶ月単位の変形労働時間制(実働7~8時間)
【シフト例】 (1) 07時 00分~14時 00分 (2) 14時 00分~22時 00分 (3) 22時 00分~07時 00分
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給与 |
月給235,000円〜280,000円
給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 28万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
【その他手当】 ・時間外手当(1分単位で支給) ・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円) ・家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月 対象は被扶養者の配偶者と子に限る) ・役職手当
※上記月給は基本給です(別途、時間外手当等の支給有) ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します
【昇給】定期(12月)及び随時
【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分/年
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休日休暇 |
休日休暇 ◆週休2日制(3勤1休)
【年間休日】115日 ※年間休日には、リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。
【休暇制度】 ・有給休暇(入社半年後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回) ・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)
※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。 (9月2日~12月31日入社→初回付与:翌年11月1日、1月1日~9月1日入社→初回付与:当年11月1日) ※有給休暇取得率(全社平均)は85%!休みやすい環境です!
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:2ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月5万円まで) ・確定拠出年金制度 ・退職金制度(勤続5年目から) ・人間ドック受診費用補助制度(30歳以上・2年に1回) ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ※各項目に社内規程有
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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採用予定人数 |
2名
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