募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【保育関係】 〇こどもの保育（集団保育や個別指導等） 〇保育環境整備（保育教材準備・安全点検等） 〇こどもの健康・家庭状況の把握等 【保護者との連携】 〇保護者との連絡、通信 【記録関係】 〇指導計画（年・月・週日案）の打ち合わせ参加 〇観察個人記録、会議の記録の確認 |
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対象となる方 | 求めている人材 〇「子どもが主役」を念頭にいれて、職員が楽しむことができる人 〇一人で悩まずに、仲間を信頼して話すことが出来る人 〇「思い」を大切にすることが出来る人 〇自ら考え、自ら行動できる人 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 登戸ゆりのき保育園 神奈川県川崎市多摩区登戸2596 |
アクセス | 交通・アクセス JR南武線・小田急線 登戸駅から徒歩３分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 7：00～20：00の間で実働7.5時間（休憩60分） 【4週単位の月間変形労働時間制】 ・月曜日～土曜日のシフト制 ・４週平均39.5時間 ※ 日勤8：30～17：00の固定時間勤務を希望される場合は 雇用形態が変更となりますのでご相談ください。 |
給与 | 月給200,800円～299,400円 給与詳細 基本給：月給 20万800円 〜 29万9400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 《基本給》 【短大・専門卒】月給：200,880円～ 【四大卒】月給：215,460円～ ※ ～は経験加算による 《定期昇給》 ・年1回、6,300円～14,200円 ・平均昇給額：8,400円（前年度実績） ※ 60歳から給与体系は変更となります ☆60歳以上で雇用された場合の給与☆ ・月給：228,096円（昇給額 2,800円） 《扶養手当》 ・ 配偶者：16,000円/月 ・ 子：4,500円/月 《 交通費》 ・実費支給：上限50,000円/月 ・ 車通勤 可：駐車場は自己契約 ・ バイク・自転車通勤可：駐輪場有 《手当別途支給》 ・ 特別勤務手当（早出・遅出）：500円／回 ・ 職務手当：3,000円（対象者に支給） 【給与例】 給与例 《 給 与 例 》 【専門卒・保育園経験8年の場合】 月給： 232,092円 ⇒ 5年後 月給：286,200円 ⇒10年後 月給：337,500円 ⇒15年後 月給：383,508円 |
休日休暇 | 休日休暇 《休日》 ・ 年間休日：110日 ・ 日祝＋その他シフトによる休み ・ 年末年始：12/30～1/3 《休暇》 ◆ 特別有給休暇 ① 出産休暇 ・ ご出産の方：産前・産後休暇 ・ 配偶者：出産時から3日間 ② 子の看護休暇：5日まで有給 ③ 介護休暇：5日まで有給 ④ 結婚休暇 ・ 本人：5日 ・ 子が結婚：1日 ⑤ 忌引き休暇 ◆ 有給休暇：採用時に付与、それ以降は1月1日に一斉付与 更に、7月1日に5日を計画的付与 有給休暇は、半日/時間単位での取得も可能 （例）４月採用の場合 ４月に９日付与、７月に５日付与、１月に１２日付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆ 退職金制度あり：勤続1年以上 （1）独立行政法人福祉医療機構 （2）公益財団法人神奈川県福利協会 ◆ 休職制度あり：業務外の事由による負傷又は疾病等 （勤続年数により3ヶ月～1年） ◆ 育児休業制度：男女ともに取得実績あり ◆ 介護休暇/休業制度：男女ともに取得実績あり ◆ 定期健康診断あり：腫瘍マーカー検査、婦人科検診など法定検査項目以上の定期健診の実施 ◆インフルエンザワクチン接種 ◆ 再雇用制度：70歳まで（定年65歳） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |