募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ▶▶▶▶▶求人の魅力3ポイント ◀◀◀◀◀ （1）中核メンバー採用 →元請け・長期案件で、工程・安全・ 品質を主導。改善提案や若手育成にも関与。 （2）働きやすさの“実績値” →平均残業12.6h／年休124日／有給取得13.8日。 負荷平準化の運用。 （3）報酬・制度の安定 →賞与年3回（実績4.5ヶ月）、家族・通勤・ 技術手当、社宅あり。 ▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶◀◀◀◀◀◀◀◀◀◀ 【今回の採用にかける強い想い】 ■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長期化学・石油プラント案件の増加に伴い、 現場運営の要を担う即戦力を増員。 ベテランと若手が混在するチームの中で、 品質の底上げと後進育成に力を貸してください。 ■仕事の期待役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場作業ではなく、計画～実行～検収までの 管理を一気通貫でリード。 工程・安全・品質の各KPIを握り、関係各所と の調整や是正・改善のドライブをお願いします。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊設備据付・補修・メンテナンス工事の現場管理 ＊工程／安全／品質／出来形の管理と是正 ＊協力会社の手配・指示・調整 ＊施工計画・報告書などのドキュメント作成 ＊発注者・監督官庁との協議・対応 ■仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊意思決定の近さ ∟長期案件×元請け中心だから、判断が 現場に速く反映。 ＊キャリアの伸び代 ∟育成・品質・安全の横断で実績を積み、 役割領域を拡大。 ＊暮らしとの両立 ∟転勤なし、残業実績は月12.6h。 生活設計を組みやすい。 ■宇部工業 はこんな会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、地域のインフラを支える総合建設会社。 港や道路、工場設備など、暮らしや産業に 欠かせない現場を数多く手がけています。 特に港湾工事では、県内でも希少な作業船を 自社で保有。 さらに、空港給油施設の施工実績は全国シェア 約7割と、確かな技術力が強みです。 社員一人ひとりが安心して力を発揮できるよう、 平均残業12.6h／年休124日／福利厚生充実の 環境を整備。スケールの大きな仕事に挑みながら、 地元で長くキャリアを築ける会社です。 ■働きやすい環境の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日次の進捗共有と負荷の平準化で、 誰か一人に仕事が集中しない運用を徹底。 だからこそ、考える時間を確保しながら 品質を上げていけます。 ╔═══════════════════╗ ★会社HPや採用HPもぜひご覧ください★ ╚═══════════════════╝ HP：https://www.ubekogyo-recruitment.com/ 採用HP：https://arwrk.net/recruit/ubekougyo/ |
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対象となる方 | 求めている人材 現場を前に進め、品質と安全を両立できる人。 周囲を巻き込み、改善をやり抜ける人。 ■必須資格（いずれか） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・土木施工管理技士（1級・2級） ・管工事施工管理技士（1級・2級） ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施工管理の実務経験 （分野不問／目安1年以上） ■歓迎スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・化学・石油プラントでの施工管理経験 ・ゼネコンや設備会社での現場管理経験 ・転勤・夜勤のない環境で腰を据えて働きたい方 ・地元・山口で働きたいUターン・Iターン・Jターン希望の方 ■求める姿勢 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の行動指針（正確・スピード・細心・ 積極・責任・執念）に共感し、 チームで協力しながら信頼関係を築ける方を お待ちしています。 〈Uターン・Iターン・Jターン希望者の方向けの制度〉 宇部市の移住支援として、東京圏等からの移住支援 （世帯100万円／単身60万円※等）があります。 また、移住検討者向けに下記の支援制度も案内されています。 ・レンタカー代の割引（約50％程度） ・ガソリン代の値引き（1Lあたり約2～5円） ※いずれも対象要件・申請手続き・予算枠等があります。 詳細は宇部移住計画（移住支援）へ。 |
勤務地 | 宇部工業株式会社 759-0204山口県宇部市妻崎開作大字妻崎開作８７４番地の１ |
アクセス | 交通・アクセス JR西日本・宇部線「宇部駅」より車で10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～17:00 ■休憩90分、実働7.5h ◎残業少なめ！月平均残業時間12.6時間 |
給与 | 月給300,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■想定年収 490万円～580万円 ■諸手当 ・役付手当 7,500円～ ・技術手当 2,000円～（該当資格取得者のみ） ・家族手当 1,000円～ ・通勤手当 1,000円～25,000円 【給与例】 給与例 ■キャリアステップイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は経験や資格に応じて段階的に ステップアップできます。 ・係員～係長クラス（経験3～7年目目安） ∟年収340万～420万円 ・主任～係長クラス（中堅層） ∟年収380万～520万円 ・係長～課長代理クラス（リーダー層） ∟年収490万～580万円 着実にスキルを磨きながら、 責任あるポジションへ成長できる環境です。 |
休日休暇 | 休日休暇 ◎年間休日124日 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・祝日 ・有給休暇（時間単位の取得可能 ※平均取得日数13.8日） ・年末年始 ・夏季休暇 ・その他 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『自らが誇れる会社、社会が評価する会社、 家族が満足する会社』を目指して、 あらゆる年代の社員が働きやすい環境を 整えています。平均勤続年数も20.4年と 長く安定して働ける環境を整えています！ ■福利厚生の補足 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【住宅関連（Uターン・Iターン・Jターンの方も安心）】 ・社宅／ファミリー用８戸（令和3年10月完成） ・独身用８戸（令和4年4月完成） ・社宅制度あり・・・単身：月1.8万円／ファミリー：月3.5万円で利用可能 ・間取り・・・単身：1Rまたは1K ／ファミリー：2LDK ※入居条件等は当社規定あり。 ◎築浅の社宅あり！快適に暮らせる住環境も魅力です！ 【雇用・評価】 ・雇用形態：正社員 ・昇給年1回 ・賞与年3回（7月、12月、3月） ※2020年度実績／4.5ヶ月 【資産形成・退職】 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度制度 【休暇・ライフイベント支援】 ・配偶者出産時の特別休暇有 ◎育休取得率100％（男女ともに） 【安心・健康サポート】 ・介護支援／長期出張社員向け家族見守りサービス（セコム） ・消毒用アルコール常備 ・インフルエンザワクチン接種補助制度 ・がん検診追加検査受診（会社負担による） ・抗体検査キット、マスク支給 【表彰・社内イベント】 ・永年勤続表彰／記念品贈呈 ・社員研修旅行 【通勤・車両】 ・社員駐車場完備 ・車通勤可（専用駐車場あり） ・自転車通勤可 ・転勤なし 【業務支給・制度】 ・資格取得支援 ・文房具支給 ・制服、防寒着支給 ・携帯電話貸与 【福利厚生（その他）】 ・ゴールドジム法人会員 ・英会話受講（希望者） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
採用予定人数 | 1名 |