募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、受付 ＼約1ヶ月半限定の短期案件／ オフィスワークデビュー歓迎✨ ✅9/14～10/31までの期間限定 ✅高時給1400円 ✅未経験スタート歓迎！ ✅電話対応なし ✅週3日～勤務OK ✅服装＆髪自由！ネイル・ピアスもOK♪ ✅友達同士の応募もOK ✅スマホから簡単応募♪ ⭐お仕事内容 ―――――――――――――― 大手通信会社が実施する SIMカード発送プロジェクトの 事務スタッフ募集です。 お客様から届いた申込内容を確認し、 発送手続きまで進めていただきます。 電話応対はなし！ コールセンター業務ではなく、 確認・チェック・入力といった 事務処理が中心のお仕事です。 【具体的には】 ・申請書類の確認 ・本人確認書類の審査 ・申請内容の照合チェック ・専用システムへのデータ入力 ・発送手続き対応 マニュアルに沿って進めるので、 特別な知識や経験は不要です。 事務職未経験の方や、 オフィスワークデビューの方も 安心してスタートできます◎ ⭐研修について ―――――――――――――― 9/14～9/18→参加必須！ ※9/19～9/23は非稼働 業務開始は9/24～ ⭐勤務時間 ―――――――――――――― 9:00～18:00(実働8h/休憩1h) ※始業時間が15分前倒しになる可能性あり ■土日祝含むシフト制 ■週3日～週5日 自分の予定に合わせながら働けます！ ⭐こんな方にオススメ！ ―――――――――――――― ⏩短期間でしっかり稼ぎたい ⏩オフィスワークに挑戦したい ⏩データ入力が好き ⏩コツコツ進める作業が得意 ⏩電話対応のない仕事がしたい ⏩フリーターから事務職を経験してみたい ⏩次の仕事までのつなぎで働きたい ⏩副業・Wワークで収入を増やしたい ⏩マニュアルが整った職場で働きたい ━━━━━━━━━━━━━ ✨最後までご覧いただき ありがとうございます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 約1ヶ月半限定の短期募集なので、 「次の仕事が決まるまで」 「短期間でしっかり稼ぎたい」 「事務の仕事を経験してみたい」 という方にもピッタリです！ 電話対応なし＆マニュアル完備なので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ 少しでも気になった方は、 ぜひお早めにご応募ください！ スマホから簡単応募OK♪ あなたからのご応募をお待ちしています！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ✨オフィスワークデビューOK✨ 【歓迎条件】 ・初バイトOK ・業界未経験歓迎 ・事務未経験歓迎 ・接客未経験歓迎 ・学歴不問 ・高卒OK ・フリーターさん歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・WワークOK、副業OK 【優遇条件】 ・基本のPC操作ができる方 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！ ＜こんな方が活躍中＞ ・一般事務・営業事務経験者 ・データ入力や書類チェック業務経験者 ・本人確認審査や不備確認などの事務処理経験者 ・コールセンターでメール・チャット対応経験がある方 ・通信業界や携帯キャリア関連業務の経験者 ・Excelや専用システムへの入力作業に慣れている方 |
勤務地 | 株式会社アベイル(大阪市中央区) 541-0042大阪府大阪市中央区 勤務地 〒5410042大阪府大阪市中央区 |
アクセス | 交通・アクセス 最寄り駅：淀屋橋駅・肥後橋駅 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 ⏰9:00～18:00(実働8h/休憩1h) ※15分始業前倒しの可能性あり ・土日祝含む週3～5日勤務 ・シフト制 ・フルタイム勤務 ・レギュラー勤務OK ・短期、期間限定のお仕事 契約更新期間：更新なし |
給与 | 時給1,400円 給与詳細 基本給：時給 1400円 ★日払い・週払いOK（規定あり） ★高時給 ★高収入 試用・研修期間：5日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜研修＞ 9/14～9/18は参加必須 ※9/19～23は非稼働 業務開始は9/24～ 【給与例】 給与例 ■週3日勤務の場合 時給1400円×8時間×月12日 ＝月収13万4400円 ■週5日勤務の場合 時給1400円×8時間×月20日 ＝月収22万4000円 |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制 ・当日のやむを得ない欠勤相談OK ・急な体調不良でのシフト調整OK |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：5日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜研修＞ 9/14～9/18は参加必須 ※9/19～23は非稼働 業務開始は9/24～ |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・服装自由 ・髪型、髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭自由 ・アクセサリー自由 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |