募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 阿波製紙株式会社 求人名 【徳島】製紙製造のオペレーター★理系卒・製造業経験者向け★有給消化率88%★ 仕事の内容 自動車フィルターなど、生活を支える特殊紙の製造工程を担当します。 機械の運転操作が中心。未経験からでもしっかり学べ、チームで働くので安心です。 紙を製造する機械（抄紙機）や、加工設備の運転操作を中心に担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ◇抄紙機・加工設備の操作 ◇原材料の配合・調整 ◇原材料や半製品の運搬 作業は必ず2～3人1組のチーム制。入社後は、基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。交代制勤務のため、残業はほとんどなく、プライベートの時間を大切にできます。 募集職種 【徳島】製紙製造のオペレーター★理系卒・製造業経験者向け★有給消化率88%★ |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【いずれか必須】◎工業高校卒、機械系電気系など理系の学科・学部を出られている方◎製造業でのオペレーター経験をお持ちの方 ★夏季、GW、年末年始は工場稼働停止のため連休となります！ 【働くうえでの魅力ポイント】 休暇取得がしやすい雰囲気で男女育休取得実績あり！時間休制度もあるのでご家族のことなどで何かあった際にもお休みがとりやすいです。また、お昼ご飯はお弁当注文も可能。工場の中は作業工程の性質上熱気が出る場所もございますが、スポットクーラーなどを完備し、労働環境の整備にも努めています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： |
勤務地 | 阿波製紙株式会社 徳島県徳島市南矢三町3-10-18 予定勤務地 徳島県徳島市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社・徳島工場 所在地：徳島県 徳島市 南矢三町3-10-18 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無 |
勤務時間 | 変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間25分） 休憩：50分 残業：有 備考： |
給与 | 月給180,000円～220,000円 想定年収 320万円～400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥180,000～￥220,000 基本給￥180,000～￥220,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績4.06か月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：115日 （内訳） 夏季6日 年末年始7日 その他（三交代制勤務） 有給休暇：有（10～20日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業型確定拠出型年金制度、共済会制度（医療費補助、各種慶弔、所得補償など）ほか |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 ワークライフバランス、ライフイベントも充実できる環境 ★有給消化率88％★育休取得率男女ともに90％以上 |
採用予定人数 | 10名 |
その他 | 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■自動車関連資材/分離膜用などの水処理関連資材/建材・空調用などの一般産業用資材/その他生活資材 等の製造及び販売 設立：1916年02月 代表者：代表取締役会長兼社長 三木 康弘 従業員数：450人 平均年齢：40.7歳 資本金：1,385百万円 株式公開：スタンダード市場 本社所在地：〒770-0005 徳島県徳島市 南矢三町３丁目１０－１８ 本社以外の事業所：東京支店、徳島事業所（徳島工場、小松島工場）、阿南事業所 関連会社：タイ・ユナイテッド・アワペーパー その他備考・企業からのフリーコメント：《～素材を活かした機能材・機能製品の共同開発メーカーです～》 ■1916年に機械抄き和紙メーカーとして創業。現在では、紙づくりの技術を用いて、自動車関連資材、水処理関連資材、一般産業用資材等に使用される機能紙、不織布を製造・販売しています。また、当社グループの特徴としては、自動車関連ではエンジン用濾材やクラッチ板用摩擦材原紙といった自動車の動力部分に欠かすことのできない製品を、また、水処理関連では海水淡水化や超純水製造といった高度な水処理に欠かすことのできない分離膜用湿式不織布を製造・販売しています。 ※その他、食品用、電気・電子部品用などの各種産業用途向けの機能紙も製造・販売しています。 ■人材の確保・育成においては、新卒採用に加え、専門性を持つ人材の中途採用についても積極的に推進しており、人材を育成するプログラムも導入するなど、各種施策を実施しています。また、福利厚生においては、共済会制度（医療費補助、各種慶弔、所得補償など）・従業員持株会制度、育児休業制度、介護休業制度などが整備され充実した内容となっています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高16,115百万円 決算期2025/03 売上高17,124百万円 ※決済単位：連結 |