募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：結婚相談所スタッフ 大切な出会いをつなぐお手伝い。 40年以上の歴史を持つ結婚相談所「ツヴァイ」で、お客様が婚活スタートへの第一歩を踏み出す後押しをしていただくお仕事です。ご入会のご案内から活動のサポートまで、気持ちに寄り添いながら、"幸せの一歩"を応援していきます。 人と接することが好きな方や、誰かの幸せに関わる仕事がしたい方にぴったりです。 【主な業務内容】 ・ご来店・資料請求されたお客様へのカウンセリング ・ご希望やお悩みのヒアリング、最適なプランのご提案 ・プロフィール作成サポート（写真アドバイス、紹介文作成など） ・お相手紹介（AIマッチングやスタッフによる紹介） ・会員様からの問合せ、ご相談対応 ★目の前のお客様一人ひとりに集中できる環境です。 安心の充実した1ヶ月間の研修制度でしっかりサポート ▼STEP１ まずは座学で初期研修を実施。 ツヴァイのサービスについてご説明するほか、婚活サービス全般について、サポート方法など、ひとつひとつ丁寧にレクチャーします。 ▼STEP２ 業務を実践して身につける期間。 先輩が専任の教育担当となって、しっかりサポートするのでご安心ください！ ▼STEP３ 実務で重要となる事務作業関連をレクチャー。 婚活コンサルタントとして現場で活躍できるように、しっかりお伝えいたします。 アピールポイント: ╭────────＊・゜゜・＊────────╮ ・TVやCMでおなじみ業界トップクラスの認知度！ ・駅徒歩1分の好立地でアクセス◎ ・人の幸せが自分の喜びに変わる仕事 ・待遇面も充実！長く働ける環境を整えてます！ ・定休日あり、プライベートとの両立も◎ ╰────────＊・゜゜・＊────────╯ 「接客・販売で磨いた提案力を、次のキャリアに活かしたい」 「成果がきちんと評価と収入に反映される環境で働きたい」 「腰を据えて専門性を高め、チーフ・マネージャーを目指したい」 そんな想いを抱えるあなたにこそ、 挑戦してほしいお仕事がここにあります。 お客様の人生の大きな節目に立ち会い、 「あなたのおかげです」と感謝される喜びは、 何にも代えがたい大きなやりがいです。 婚活アドバイザーとして、お客様の幸せを願いながら、 あなた自身の人生も、もっと豊かにしませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 ・接客・販売・営業などで、お客様一人ひとりにご提案し、ご契約やご購入の決断までを担当した経験（目安2年以上） ＼こんなあなたにぴったりです／ ・30代、40代から新しいことを始めたい方 ・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ・誰かの背中を押したい、決断をサポートしたい方 ・今までの接客経験を活かしたい方 ＜活躍中のアドバイザー＞ ・中心は30代前半〜40代前半 ・入社時の業界経験なしが9割以上 ・前職例：アパレル、営業、保険、美容部員、ブライダル など |
勤務地 | 株式会社ZWEI 仙台店 980-0811宮城県仙台市青葉区一番町3丁目6-1一番町平和ビル3階 勤務地 〒9800811宮城県仙台市青葉区一番町3丁目6-1 一番町平和ビル 3階 |
アクセス | 交通・アクセス JR「仙台駅」より徒歩9分、JR「あおば通駅」より徒歩6分、仙台市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩2分、仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00の間でシフト勤務（うち休憩1時間） 1日あたりの実働時間：8時間 ※シフトにより1ヵ月単位で決定 ※繁閑により多少前後する場合がございます |
給与 | 月給300,000円～330,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 33万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月収300,000円+インセンティブ+賞与（年2回） ※みなし残業代（30時間分：56,300円）含む ※みなし残業超過分は別途全額支給 ※試用期間(6ヶ月)の間、待遇に差異はありません ＜年収例＞ ・400万円／28歳・入社2年目（元アパレル販売） ・450万円／42歳・入社4年目（元法人営業） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日120日以上（2026年：124日） ※原則は土日祝出勤です ■店舗定休日：火曜日・木曜日※祝日の場合は営業 ■有給休暇(初年度10日) ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ■育児休職(取得実績あり) ■介護休職 ■産前産後休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■賞与年2回 ※業績により支給 ■昇給あり ■インセンティブ（歩合）あり ■交通費支給（社内規程に基づく） ■社会保険完備（契約労働条件に基づき加入） ■制服貸与 ■受動喫煙防止法：ビル規定による ■マイカー通勤OK（社内規程に基づく） ■女性管理職登用実績あり ■定年：60歳（再雇用制度あり） |