募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【おすすめポイント】 ・経験不問！未経験からのスタートも歓迎 ・週2日〜勤務OK！夜勤専従は週1回から勤務可能 ・有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇も取得可能 ・正社員登用制度あり！キャリアアップも目指せます ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤も快適 ・充実の待遇制度で安心して働ける環境 【仕事内容】 ・お客様の日常生活のサポート ・トイレ誘導や食事介助、服薬管理 ・入浴介助、レクリエーションの支援 ・夜間の巡回や記録整理 【具体的には】 家庭的な雰囲気の中で、ご自宅のような快適な生活をサポートします。 1フロア10名、3フロアで対応しており、昼間は3名以上、夜間は1名でケアを行います。 食事やトイレのサポート、入浴の介助、レクリエーションの支援を通じて、 お客様が生き生きと過ごせるよう支援します。 また、資格取得支援制度やプライベートを楽しむための余暇利用制度、 長期障害所得補償制度、悩み相談窓口「ほっとライン」の設置など、 福利厚生も充実しています。安心して長く働ける環境です。 【1日の流れ（例）】 6:00 起床介助・トイレ誘導・整容や更衣介助 8:00 朝食介助・服薬介助・口腔ケア AM 入浴介助・レクリエーション・機能訓練 12:00 昼食介助・服薬介助・口腔ケア 13:30 レクリエーションや機能訓練 15:00 ティータイム 17:30 夕食介助・服薬介助・口腔ケア 19:00 就寝準備・就寝誘導 夜間 巡回・記録整理 【会社の特徴】 安心して長く働けるよう、福利厚生が非常に充実しています。 資格取得支援制度でスキルアップを支援し、長期的なキャリア形成が可能です。 また、相談窓口「ほっとライン」を設置し、職場の悩みも相談しやすい環境です。 研修も充実しているので、未経験の方も安心してスタートできます。 |
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対象となる方 | 求める人材/能力 以下いずれか介護資格保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 経験不問 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 学生歓迎 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 有資格者歓迎 |
勤務地 | SAINT CARE CHIBA INC. 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 勤務地 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 |
アクセス | アクセス(最寄駅) 蘇我ICより車で5分 JR蘇我駅より徒歩13分 東武ストアさん向かい ＜自動車通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 シフト制 [1]7:30〜16:30 [2]10:30〜19:30 [3]17:00〜翌10:00 休憩[1]〜[3]1時間 ※夜勤できる方歓迎（夜勤専従可） ※勤務日相談に応じます |
給与 | 時給1,200円～1,750円 給与 時給1200円〜1750円 ＊介護福祉士 実務経験10年以上 1,350円〜 実務経験6年以上 1,300円〜 実務経験3年以上 1,270円〜 実務経験3年未満 1,250円〜 ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 1,230円〜 ＊初任者研修 1,200円〜 ＜別途支給＞ ・土日祝日出勤手当50円/時 ・夜勤手当時給×0.25%×6時間+6,000円/回 ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月) ＜1夜勤＞ 介護福祉士27,525円〜29,625円 実務者研修27,525円〜 初任者研修27,000円〜 |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制 出勤日・日数等希望考慮します |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 処遇改善一時金2回/年 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
その他 | 雇用形態 パート・アルバイト |