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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
【就活講座】就職活動の始め方
1.自己分析
目的:自分自身を理解し、
どのような仕事や業界が
自分に合っているのかを明確にする。
方法:自分の強み・弱み、興味関心を
リストアップする。
これまでの経験やスキルを振り返り、
具体的なエピソードを書き出す。
キャリア目標や働きたい職場の条件を
明確にする。
2.業界・企業研究
目的:興味のある業界や企業の特徴を
理解し、自分に合った企業を見つける。
方法:業界の動向や将来性を調査する。
志望企業の経営方針や企業文化を
リサーチする。企業の公式ウェブサイト
や口コミサイトを活用し情報を収集する。
3.求人情報の収集
目的:自分に合った求人情報を見つけ、
応募準備を進める。
方法:転職サイトや求人情報サイトを
活用する。人材紹介会社に登録して、
専門家からのサポートを受ける。
企業の公式サイトから直接応募する。
4.履歴書・職務経歴書の作成
目的:自分の強みや経験をアピール
する書類を準備する。
方法:フォーマットや書き方を
リサーチし、自分のアピール
ポイントを整理する。適切な表現や
デザインで、読みやすい書類を作成する。
応募企業ごとに内容をカスタマイズする。
5.面接準備
目的:面接で自分を効果的にアピール
するための準備をする。
方法:企業ごとの面接の傾向を調査する。
自己PRや志望動機をしっかりと準備し、
面接での質問に備える。模擬面接を行い、
練習する。
6.応募とフォローアップ
目的:応募書類を送付し、
適切なタイミングでフォローアップを行う。
方法: 必要な書類を揃えて、
応募先に送付する。
企業からの連絡を待ちながら、必要に応じて
フォローアップのメールや電話を行う。
7.内定と入社準備
目的:内定を受け取り、スムーズに
入社するための準備を行う。
方法:内定後、条件や待遇を確認し、
正式に受諾する。現職がある場合は、
退職の手続きを進める。
入社に必要な手続きを確認し、準備を進める。
8.入社後のフォローアップ
目的:新しい職場での業務にスムーズに
適応するための準備を行う。
方法:新しい職場での人間関係や
業務に適応するための計画を立てる。
必要に応じて、自己研鑽やスキルアップを
継続する。
これらのステップを順に進めることで、
就職活動を効果的に進めることができます。
計画的に取り組むことが、理想の職場に
たどり着くための鍵です。
ではいますぐ応募しなくて良いので
佐藤美咲(仮名)の話をぜひ、
転職活動の参考にしてください。
佐藤美咲(仮名)の物語:
新たな一歩を踏み出す勇気
佐藤美咲は、東京都新宿区で
働く美容整形外科のカウンセラー。
5年間のキャリアを積み重ね、
顧客対応のプロフェッショナル
として活躍していました。
しかし、長時間労働とクレーム対応の
日々に疲れを感じ、次第に地元の
栃木県佐野市での安定した生活を
夢見るようになりました。
地元に戻る決意を固めた美咲。
しかし、彼女の心にはいくつもの
不安が押し寄せてきました。
まず、東京で築き上げたスキルや
経験が地元の職場で通用するのか、
不安に感じていました。
新しい環境で再びゼロからスタート
することに、自信を持てない
自分がいました。
さらに、美咲は地元での収入が
東京と比べてどうなのか
気にしていました。
現在の生活水準を維持できるのか、
それとも経済的に苦労することに
なるのか、考えただけで
胸が締め付けられる思いでした。
転職活動を始めるにあたり、
スムーズに新しい職場が
見つかるかどうかも不安でした。
希望する条件に合った仕事が
見つからなかったら、
再び東京に戻らざるを得ない
かもしれない。
その可能性を考えると、
足がすくんでしまいます。
また、地元に戻ることで、
東京にいる弟や友人との関係が
疎遠になることも心配でした。
家族や友人との絆は美咲に
とって大切なものであり、
地元での生活が期待外れで
あった場合、それが後悔に
繋がるのではないかと
恐れていました。
そして何よりも、
美咲は地元でのキャリアの
発展性について強い不安を
抱いていました。
東京では次々と新しいチャンスが
巡ってきましたが、地元に戻った後、
そのような機会がどれだけあるのか
分かりません。自分のキャリアが
停滞し、やりがいを見失って
しまうのではないかと、
未来を憂う気持ちが消えません。
それでも、美咲は地元での
新たな生活に一歩を踏み出す
ことを決意しました。
彼女は自分自身を信じ、
どんな困難が待ち受けていても、
必ず乗り越えられると信じています。
しかし、心の中にはいつも
「これで本当に良いのだろうか？」
という小さな声が響いているのです。
彼女にとって、これは新たな挑戦であり、
大きな一歩なのです。
そんな彼女に、転機が訪れました。
それは「株式会社ネクサスビルド」
の求人情報を目にした瞬間でした。
美咲はこの会社の募集要項を
読み進めるうちに、次第に心が軽く
なっていくのを感じました。
ここには、彼女が抱えていた問題、
痛み、恐怖をすべて解決するための
要素が詰まっていたのです。
まず、ネクサスビルドは地域密着型
の企業活動を行っており、
地元での安定した生活を望む
美咲にとって理想的な職場でした。
地元の発展に貢献することができる
という企業の姿勢は、彼女に誇りを
感じさせました。
次に、この会社が強調する
「働きやすさ」。
年間休日110日、残業の少なさ、
そして完全週休2日制…。
これらは、彼女がこれまで
苦しんできた長時間労働から解放され、
プライベートの時間を大切にできる
環境を提供してくれるものでした。
これこそ、彼女がずっと
探し求めていたものでした。
さらに、ネクサスビルドは
少数精鋭のチームでありながら、
社員のスキルアップを支援する
教育やトレーニングプログラムが
充実しています。
これは、地元でキャリアを
積みながら成長したいという
美咲の希望を完璧に叶えてくれる
ものでした。
そして、収入の面でも不安を
感じることはありませんでした。
インセンティブや給与査定が
しっかりと行われ、
安定した収入が約束されている。
これにより、地元での生活が
経済的に支えられると確信しました。
こうして、佐藤美咲はネクサスビルドで
新しいスタートを切る決意を固めました。
彼女は東京での経験を活かしつつ、
地元で安定した生活を送り、
さらなる成長を遂げることができる
と感じています。
「これからは、自分の時間も大切にしながら、
地域に貢献できる仕事をしていきたい」。
美咲はそう自分に誓い、ネクサスビルドの
一員として新たな一歩を踏み出したのです。
募集要項
職種
お客様サポート担当
仕事内容
1.顧客対応
問い合わせ対応：
お客様からの電話、メール、チャット
での問い合わせに対応し、迅速かつ
丁寧に問題解決を行います。
要望ヒアリング：
お客様のニーズや要望を詳細に
ヒアリングし、適切な提案を行います。
2.フォローアップ
進捗確認：
プロジェクトの進行状況を
お客様に報告し、安心感を提供します。
アフターサービス：
引き渡し後のフォローアップを行い、
問題が発生した場合には迅速に対応します。
3.資料提供・説明
プラン説明：
提供する住宅プランやサービスについて、
分かりやすく説明します。
契約書・資料の準備：
必要な書類の準備と説明を行い、
お客様に理解してもらいます。
4.調整業務
関係者との連携：
設計チームや施工チームと連携し、
お客様の要望を反映させます。
施工スケジュールの調整：
お客様の都合に合わせた
スケジュール調整を行います。
5.問題解決
トラブル対応：
プロジェクト中や引き渡し後に
発生する問題に対応し、
解決策を提案します。
6.顧客満足度の向上
アンケート実施：
お客様の満足度を確認するために
アンケートを実施し、フィードバック
を元に改善策を検討します。
リピーター対策：
既存顧客との関係を維持し、
リピートや紹介を促進します。
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| 対象となる方 |
求めている人材
高卒以上、要普通免許(AT限定可)
会社概要
商号
株式会社 ネクサスビルド
所在地
栃木県佐野市富岡町
1422エイコー吉川ビル1階
設立
平成29年10月
代表取締役
中山 健次
従業員数
9名（パートスタッフ含む）
資本金
500万円
取引先金融機関
栃木銀行/きらぼし銀行/佐野信用金庫
HP
https://nexusbuild.co.jp
事業内容
北関東エリアにて、注文住宅・分譲住宅の
用地仕入れ～設計、施工、販売までを
一貫してグループ内で行うハウスビルダーです。
株式会社ネクサスビルドの組織風土
顧客中心主義
「お客様に幸せを届ける家づくり」を
モットーに、顧客のニーズに応じた
高品質な住宅提供を重視。
顧客との信頼関係を大切にし、
満足度を高めることを第一に考えています。
チームワークと協力
少数精鋭の組織であり、
従業員同士の密なコミュニケーションと
協力が求められます。新人教育や
サポート体制も整っており、
経験の有無にかかわらず、安心して業務に
取り組める環境があります。
成長志向
常に新しい知識や技術を取り入れ、
自己成長を促進する風土があります。
社員のスキルアップを支援するための
教育やトレーニングプログラムも
充実しています。
地域貢献
栃木県佐野市や北関東エリアの地域発展に
貢献することを目指しており、
地域密着型の企業活動を行っています。
働きやすさ
年間休日110日や残業の少なさを強調し、
プライベートの時間を大切にすることが
できる働きやすい環境を提供しています。
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| 勤務地 |
株式会社 ネクサスビルド
栃木県佐野市富岡町エイコー吉川ビル1階
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| アクセス |
交通・アクセス
佐野駅・佐野ICより車5～10分※車通勤OK
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
10:00～20:00※実働8時間
勤務曜日 月・木・金・土・日
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| 給与 |
月給305,497円〜595,254円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万5497円 〜 54万5254円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
別途インセンティブ支給あり
※給与は能力により上下前後します。
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| 休日休暇 |
休日休暇
冬季休暇
当社カレンダーによる
完全週休2日制(火・水)
夏季・冬季、有給、慶弔、産休・育休
★年間休日110日
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
交通費規定支給
(車通勤の方はガソリン代を支給)
営業移動費等も会社負担。
他の通勤手段の方は規定支給。
社会保険完備
年2回給与査定あり
インセンティブあり(半年ごとに支給)
資格手当
役職手当
残業手当
家族手当
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
試用期間3ヶ月あり(同条件)
最後に一言
今から一年後、あなたが今とは
違うどこかの地点へ到達するのは
間違いないでしょう。
問題は「どこへ？」です。
答えは、あなたが今、
どういう決断をするかによって
決まります。
おそらくすでに、
お気づきでしょうが、
厳しい現実を申し上げましょう。
これまでと違う結果を
望むなら、これまでと違う
行動が必要だと、いうことです。
いますぐきっぱり決断して
これまでと違う結果を手にしませんか？
あなたは今、人生の岐路に
立っています。左へ行けば
これまで歩いてきたのと
同じ険しいでこぼこ道が続きます。
右の道を選ぶ人はあまりいません。
右の道の方が険しいからではなく、
通ったことのない道だからです。
正しい道を選べば、人生が変わります。
今日にでも正しい道を選んで、
私たちの一員となられる事を
願っています。
人の運命は決断の瞬間に決まると
言われます。あなたは今、
どういう決断をしますか？
今後もこれまでと同じやり方を続け
これまでと同じ結果を手にしますか？
それとも株式会社ネクサスビルド
に入社してこれまでとは違う、
もっと良い結果をつかみますか？
あなたひとりにしません。
私があなたの手を引いて一歩一歩
ゴールまで案内します。
最後までお読みいただき、
ありがとうございました。
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喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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