募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ★資格取得費用全額負担 ★未経験入社100%!充実研修つき採用
【具体的には】 《ドライバーデビューを目指すための3STEP!》 二種免許取得に向けたグループ全体の研修に加え当社独自の同乗研修を実施!現役乗務員が指導を担当するので、接遇スキルや地理の情報も詳しく学ぶことができます。 ▼ 一般乗務員として実践的なスキルを身に付けます。無事故・無違反、売上など、一定の成績を残した乗務員に贈られる『ゴールドタクシー』と呼ばれる社内資格の取得を目指しましょう。 ▼ タクシー乗務員としてお客様の送迎をスタート!快適で特別な乗車時間を楽しんで頂けるよう接遇面は常に注力。日本交通グループ20社の中でも日交美輝独自の文化のもと、ぜひ接客も楽しみながら業務に取り組んで下さい。
都内観光をしたいお客様に対して、一緒にツアーを組むことから始まります。移動時間などを考慮しつつ、お客様が訪れたい場所をできるだけ叶えられるルートを作成。また近隣の情報を調べることで土地勘が養えますし、お客様からも喜ばれるようになります。経験・知識が身に付くだけでなく、お客様にも感謝される。そんな素敵なお仕事を、あなたも始めてみませんか?
~日交美輝って何がすごいの?~ ■港区・新宿区・渋谷区・千代田区担当で、日本交通グループ売上No.1(2022年実績) □エキスパートドライバー比率、日本交通グループNo.1(2022年実績) ■日本交通グループの接客コンテスト11回連続(通算24回)優勝
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対象となる方 |
求めている人材 【残業無で年収800万円以上可】 ※普免(AT限可)取得から3年以上必須 ★50代以下全員面接/定年なし
【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎
◎未経験者限定採用!《研修&フォロー体制充実》 ◎50代以下の方全員面接実施!《セカンドキャリア応援》 ★70代以上の方も活躍中
~正直面接を開催!~ 納得してご入社頂けるよう面接の際には、乗務員のリアルなシフトや収入、採用実績なども正直にお答えします。聞いてみたいことは、ぜひお気軽に質問して下さい。
▼以下の方大歓迎! ・高収入の実績が伴っている環境がいい ・フォロー体制充実の環境・社風がいい ・安定企業で腰を据えた働き方がしたい ・年齢問わず活躍できる仕事にチャレンジしたい ・ある程度固定の時間帯で勤務したい ・接客を大切にする社風に共感できる
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勤務地 |
日交美輝株式会社(担当エリア:上野など)
東京都台東区上野7-1-1
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アクセス |
交通・アクセス ※地図は担当エリアの最寄り駅です
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間
週実働/平均40時間 ※1回の所定時間:14h+休憩3h
【残業について】 残業は完全任意です。定時に退社してプライベートを充実させるも、残業をして稼ぐも自分次第です。
【休憩の取り方について】 休憩を取るタイミングや、過ごし方は全て自由。お客様の多い時間帯を狙って働くも良し、規則正しく4時間毎に休憩を取るも良し。ご自分のペースで営業することが可能です。 ※予約次第でスケジュールは変動します
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給与 |
月給400,000円以上
給与詳細 基本給:月給 40万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※上記に加えて歩合給を支給いたします ※特別料金につきお客様単価は高いです。しっかりと歩合を稼げるのも魅力!
【月収例】 月収70万円=月給40万円+歩合給/入社2年目・乗務員
給与例 【年収例】 1018万円/8年目/トップドライバー(月給40万円+歩合+手当) 834万円/3年目/プレミアムハイヤータクシー乗務員(月給40万円+同上) 721万円/未経験入社1年目(月給40万円+同上)
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休日休暇 |
休日休暇 【週休2日制/希望シフト】 週あたりの出勤日は3日間、休日を月6~9日休みにすることも可能。
★出勤日翌日は必ず明け休みとなるため、出勤日(月11~13日)を除いた「約20日間」はお休みです!
【その他、休日・休暇】 ・有給休暇 ・特別休暇 ・正月休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3~5か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間はじめの2~4週間(養成期間)は「日給1万円(実働7時間)+交通費」。 ※養成期間終了後は同条件
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ・資格取得費用当社全額負担 ・各種表彰制度(年間優秀社員表彰) ・慶弔見舞いあり ・家族慰安会 ・残業手当 ・深夜手当
【二種免許の取得費用負担制度(規定有)】 タクシー乗務資格の1回目合格率は80%以上に上っています
【その他、待遇・福利厚生】 ・企業年金制度 ・制服貸与 ・仮眠室、休憩室 ・更衣室完備
【定年制度設定なし】 70代を超えても働き続けることも可能です。
【健康診断あり/年2回】 法令で定められている通り、年2回の健康診断を実施しています。また勤務前・勤務中でも体調が優れない場合は、あなたの体調を最優先し、欠勤・早退して頂けます。
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