募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、レジャー/トラベル法人営業 「お客様が本当に喜ぶ、 オーダーメイドの旅をつくりたい」 そう思って選んだ旅行業界。でも現実は—— ・分業制で、自分が企画した旅のその後が 見えない ・手配業務に追われ、お客様の笑顔に 立ち会えない ・もっと一人ひとりに寄り添った提案がしたい 「もっと、旅づくりのすべてに関わりたかった」 そんな想いを抱えているあなただからこそ、 ここでその情熱を存分に発揮してみませんか。 当社のツアープランナーは、 お客様へのヒアリングから企画、見積作成、 手配、そして実際のツアー添乗まで、 一連のプロセスを一人で 一貫してプロデュースします。自分が ゼロからつくり上げたプランに同行し、 旅の現場でお客様の笑顔や「感動」の瞬間に 直接立ち会える。それこそが、 この仕事の何よりのやりがいです。 新潟に深く根ざして多角的な事業を 展開する大手グループ企業の一員として、 1970年代創業から 培ってきた安定した地盤があります。 未経験の方でも一歩ずつプロへ成長できるよう、 段階を踏んだサポート体制を 整えてお待ちしています。 ■入社後の成長ルート ▼まず最初の3ヶ月 アシスタントとして先輩のサポートから。 旅程のデータ入力や宿泊・交通機関の 手配業務を学びながら、仕事の流れや 旅行商品の基礎知識を身につけます。 ▼3ヶ月〜半年後 先輩の営業同行を重ねて提案のコツを習得。 徐々に社用車での既存のお客様への営業や、 オリジナルツアーの企画・見積作成を担当。 ▼半年〜1年後 独り立ちし、企画から手配、実際のツアー 添乗までを一貫して担当します。 ▼1〜3年後以降 国家資格「総合旅行業務取扱管理者」の 資格取得を目指します。将来的には主任添乗に 必要な旅程管理者資格の取得や、後輩育成、 リーダーへのステップアップも目指せます。 ■仕事内容 ・企業や個人のお客様への旅行プランの提案 ・オリジナルツアーの企画および見積り作成 ・社用車を使用した営業活動や移動 ・交通や宿泊等の手配業務 ・ツアーへの同行・添乗 など ■研修・サポート体制 ・入社後のOJT研修 （先輩が実務を丁寧に指導します） ・社内研修の実施 （サービス向上のための全社研修あり） ■職場環境 【従業員数】 9名（就業場所） ┗うち女性3名、パート2名 少人数で温かみのあるオフィスです。お互いに 助け合う風土が根づいており、 分からないことがあってもすぐに 相談できる安心の環境です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅基本的なPC操作が可能な方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ⏩旅行業や観光業経験者 （国内外の地理に詳しい方歓迎） ⏩「総合取扱管理者」の資格保持者優遇 【入社後のキャリアパス】 まずはプランの提案や 手配・添乗といった現場の業務を一つずつ学び、 仕事全体の流れを身につけていきます。 将来的には、これまでの旅行業での経験を 活かし、新しいオリジナルツアーの企画立案や、 主要プロジェクトの中心メンバーとして活躍するなど、ご自身の適性や目標に合わせたステップアップを目指せる環境です。お客様のご要望をお聞きする段階から、プランの手配、そして実際の旅に同行する添乗までを一貫してプロデュースできる面白さがあり、旅の現場でお客様の喜ぶ姿や感動の瞬間に直接立ち会える大きなやりがいを感じながら成長していけます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社新潟トラベル 本社 950-0911新潟県新潟市中央区笹口2丁目12番地3 勤務地 〒9500911新潟県新潟市中央区笹口2丁目12番地3 |
アクセス | 交通・アクセス 新潟駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり156時間 【勤務時間】 平日／9:00～17:30（休憩60分） 土曜日／10:00～13:00（休憩なし） ※残業は月平均10時間程度です |
給与 | 月給230,000円～320,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 【一律手当】 調整手当：月2万円 【その他手当】 家族手当：1万2000円（世帯主） 取扱管理者手当（総合）：1万円 【昇給】 1ヶ月あたり1000円～2000円 （前年度実績） 【賞与】 年2回 ※給与は経験年数により優遇あり 【キャリアパスと給与の連動】 ・これまでの旅行業での経験や専門知識、 お持ちの資格（総合取扱管理者など）を 考慮してスタート時の給与を決定します。 ・入社後も、お客様のご要望を 形にする企画から、きめ細やかな手配、 そして旅の現場でお客様の笑顔や感動に 立ち会える添乗まで、一連の旅づくりを プロデュースする面白さを 実感しながら業務の幅を広げていけます。 担当できる業務が広がるにつれ、昇給や 手当等でしっかりと還元していく仕組みです。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【プロデュースのやりがいを実感！】 入社5年目（ツアープランナー） 年収380万（月給30万＋賞与） お客様のご要望に寄り添い、 旅行プランの企画から手配、 そして実際の添乗まで一貫してプロデュース。 旅の現場でお客様が笑顔になり、感動に 立ち会えるやりがいを 感じながらステップアップしていける環境です。 |
休日休暇 | 休日休暇 ⭐年間休日100日 ⭐週休2日制 （日曜日・祝日・その他） ┗土曜日は月2回出勤となります ┗週の所定労働時間超過分は 時間外手当を支給します ◆お盆・年末年始休暇 （計8日間） ◆有給休暇 （法定通り付与） ◆育児休暇 （取得実績あり） 旅づくりのプロとして、企画から添乗まで 一貫してプロデュースできる仕事だからこそ、 お休みの日もしっかりリフレッシュして次の感動づくりへと活かせる環境を整えています。心身ともにゆとりを持って、旅の現場でお客様の笑顔に出会えるやりがいを実感してください。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇交通費全額支給 ◇車通勤OK （駐車場無しのためご自身で 要手配／車通勤の場合、駐車場代は 自己負担となります） ◇退職金制度あり（勤続5年以上） ◇財形貯蓄制度 ◇定年一律60歳 ◇再雇用制度あり（上限65歳） 【成長を支える環境】 ◇研修制度あり 未経験からでも一連の旅づくりを プロデュースする面白さをしっかりと学べます。 企画から添乗まで一貫して手掛けるプロへと 成長し、旅の現場でお客様の感動に 直接立ち会えるやりがいを 実感していける環境です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【旅づくりを一貫してプロデュース】 ・企画から手配、添乗まで携わる ・旅の現場でお客様の感動に立ち会う 少人数の職場で、先輩のサポートを 受けながら一連の業務を経験。自分が 形にした旅でお客様の笑顔を見届ける、 そんな本質的なやりがいを味わえます。 屋内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |