募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼✨デジタル化を進めています✨／ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅優良企業認定！有給・育休取得率ほぼ100% ✅ブランク◎社内保育園有・時短勤務OK！ ✅年間休日110日！働きやすさバツグン◎ ✅20・30代活躍中！若手もキャリアが開ける ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 大型住宅型有料老人ホームで、歯科衛生士業務をお任せします。 当施設には理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師など多職種の専門スタッフが在籍しており、チームワークを大切に専門的なケアに取り組んでいます！ ～具体的には～ 利用者様への口腔ケア全般をお任せします。 ＊利用者様の口腔衛生クリーニング ＊摂食嚥下機能の維持・改善に向けたリハビリテーションサポート ＊歯科医師と連携した治療の補助、経過観察 ＊利用者様やご家族への口腔ケア指導、情報提供 ＊施設内の多職種連携会議への参加 「介護施設での勤務経験がない…」 という方もご安心ください！ 入職後の研修はもちろん、資格取得・外部研修参加補助など、あなたのスキルアップをバックアップする体制が整っています！ ⏰1日の流れ(日勤)⏰ 8:30/出勤・朝礼 9:00/口腔ケア 10:30/多職種連携会議 11:30/ケア内容を記録 12:30/休憩（60分） 13:30/利用者様の摂食嚥下訓練をサポート 15:00/新規入居者様のケアプラン作成 16:30/情報整理 17:30/退勤 ／ 働くポイントを深掘り✨ ライフステージを応援する職場環境 ＼ ✅子育て支援優良企業表彰！ 当社は、「子育て支援優良企業」として正式に表彰されています。これは、制度だけでなく、職場の文化として子育てへの理解が根付いている証です！ 育児休業取得率は男女ともにほぼ100％の実績を誇り、子育て世代のスタッフが多数活躍中◎ お子様の急な発熱時などに利用できる「子の看護等休暇」や、育児の準備などに使える「育児目的休暇」といった独自の有給休暇制度を整備しています。ライフステージの変化に応じて育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、安心して長くキャリアを築ける環境です！ ✅最先端システム導入！ あなたの働きやすさを第一に考え、業務効率化を進めています。 社内SNSを利用した休暇申請や情報共有システムを導入しています。これにより、煩雑な紙での手続きを減らし、スマホでサッと申請・確認が可能。 情報のスムーズな共有と透明性を確保することで、現場の連携が強化され、残業削減（月平均10時間以内）にも繋がっています！ ✅豊富な特別休暇！もしもの時も安心◎ 育児や介護だけでなく、スタッフ自身の健康やプライベートも重視しています。病気休暇や慶弔休暇についても、独自規定により有給で取得できる制度を整備。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ✅歯科衛生士 【こんな方も歓迎します】 ＊子育て中の歯科衛生士さんも歓迎！ ＊ブランクのある方も大歓迎！復帰応援◎ ＊介護施設での勤務経験がない方 ＊大学病院や一般病院での勤務経験 ＊知的、身体、精神障がい者支援施設での勤務経験 ＊児童福祉施設、保健所、保健センターでの勤務経験 ＊美容クリニックなどでの勤務経験 ＊アルバイト・パートの経験しかない方（相談OK） ＊新卒や既卒の方も大歓迎 |
勤務地 | メディケア癒やしDX今宿 819-0167福岡県福岡市西区今宿3-6-16 |
アクセス | 交通・アクセス 今宿駅より徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30 （休憩60分） ※その他、条件に応じて調整可能 ※短期勤務もOK（規定あり） ※育児短時間勤務制度あり ※ライフスタイルに合わせて選べる勤務時間 |
給与 | 月給255,099円～327,723円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 15万319円 〜 21万7963円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7030円 〜 2万2010円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万7750円 ＜一律手当含む＞ 資格手当 ：10,000円 処遇改善手当：71,250円 通勤交通費 ：6,500円 ＊賞与あり ＊昇給あり 【給与例】 給与例 【年収341万1188円！】 入社1年目/25歳（月給25万5099円＋賞与） 【年収428万2676円！】 入社10年目/36歳（月給32万円＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日110日＞ 週休2日シフト制 （月1シフト提出） ＊夏季休暇 ＊冬季休暇 ＼子育て支援制度（優良企業認定◎）／ ・男女ともに育児休業取得率ほぼ100%！ ・子の看護等休暇、育児目的休暇など、お子様のために使える有給休暇を整備。 ・介護休暇、病気休暇も独自規定により有給で取得可能。 ・復職制度あり（就業規則あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 ＊キャリアアップ制度 ＊自己研修サポート ＊育児短時間勤務制度 ＊独立開業サポート制度 ＊社内SNSにて情報共有 ＊スマートフォンにて休暇取得申請 ＊ポイント評価制度 ＊正社員登用あり |
