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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
◆安定の京セラグループ！
◆経験は一切不問！
◆経営者に接する機会が多く、人脈が広がる！
◆人の成長に貢献することが評価につながる仕事！
◆完全週休2日制（土日祝）＆年間休日125日！
◆残業少なめでプライベートも充実！
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＊みなさんにお願いしたい仕事＊
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◆パートナー契約を結んでいる代理店と一緒になって、複合機をはじめとする各種機器をお客様に販売するための戦略を練ったり提案サポートを行います。
具体的には…
・商品知識の指導や効果的な営業方法の提案
・代理店の営業さんとお客様先へ同行
・企画書などの営業ツール作成や代理店からの相談への対応
・代理店の新人営業さんの研修や商談同行
・販促企画の立案
・トラブル対応 等
◆既存の代理店とのお取引となります。お客様であるエンドユーザーの新規開拓は、代理店の営業さんが行います。
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＊取り扱う商材は？＊
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複合機を中心にセキュリティ商材や電子化のための商材、勤怠管理ツールなど各種ICTサービスなどを取り扱っています。
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＊エンドユーザーは？＊
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建築系の会社、工場など中小規模の民間企業が多いです。
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＊代理店の方々をしっかりサポート＊
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エンドユーザーであるお客様への販売は代理店の営業さんが行います。その代理店の営業さんをしっかりフォローし、売りやすい環境を作るのがあなたの役目。営業さんの成績が伸びれば、あなたの評価にもつながります。
社内から指示を出すだけではありません。商談で使用する資料の作成をお手伝いしたり、実際に営業さんと現場に行って商談に同席しながら、売り上げ作りをサポートします。
代理店の営業さんから「受注するためにこういうことできますか？」などの相談も多いです。ひとつひとつの相談に真摯に向き合い、根気強く指導していくことも大切です。
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＊経営者と接する機会が豊富＊
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各代理店の社長様をはじめ、取引の額が大きくなる場合にはエンドユーザーの経営者の方と接する機会もあります。
「経営者層を相手に仕事をしてみたい」という方に最適です。
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＊経験ゼロからチャレンジ＊
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業界未経験、法人営業未経験の方も歓迎！未経験から始めてしっかりとした営業スキルを身につけることができます。
「お客様から信頼される営業になりたい」「深い提案ができる営業になりたい」というような、あなたのチャレンジ精神を応援します！
もちろん最初からすべてできる必要はありません。まずはＯＪＴなどで経験を積み、できるところから、得意な領域から始めていただきます。
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＊お仕事の一例＊
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◆代理店の新人さんを指導
代理店の新人さんとの同行の際、お客様には複合機のご提案だけでなく、プラスアルファで書類の電子化や勤怠管理に関する商材などもあわせてご案内します。そうすることでお客様の中で顕在化していないニーズを発掘することにもつながり、また営業としてより大きな売り上げを作るチャンスが生まれます。
新人さんに早く一人前になってほしいから、あえて様々な商材を提案する姿を見せるというのも代理店営業の役目です。
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＊先輩スタッフにインタビュー＊
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（入社7年目/新卒・Rさん）
◆志望動機
当社を志望したのは、数ある商材の中でも複合機のようにどこにでもあり、多くの人が使っているようなものを営業したかったから。複合機はどこのメーカーでも、製品自体に大きな差はありません。だからこそお客様に認めていただけるかどうかは、自分の努力次第です。そんな、自分を高められる環境に身を置いてみたかったんです。
◆仕事のコツ・こだわり
代理店の皆さんからは実に様々なご質問やご相談をいただきます。時には自分があまり得意ではない商材のことも聞かれたりしますが、そんな時私は、周囲の方に頼るようにしています。
自分ひとりで解決するより時間がかかりませんし、お客様もレスポンスが速いほうが助かりますからね。「この分野はこの人に聞く」みたいなのを決めていて、普段から関係性を作っておくのもいいかもしれません。
◆やりがいに感じるところ
代理店営業をしていて嬉しい瞬間は、自分が関わった代理店の新人さんが独り立ちして売り上げを上げるようになった時！自分のことのように嬉しいですね。
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| 対象となる方 |
求めている人材
大卒以上
※要普通免許（AT限定可）
※業界未経験者大歓迎
＜こんな方に向いています＞
◆新しい知識の吸収に前向きに取り組める方
◆お客様と二人三脚で取り組むような仕事がしたい方
◆相手の立場や気持ちになり、一度立ち止まって考えられる方
◆面倒見のいい方
◆素直な方・誠実に取り組める方
◆人が好き・人に興味が持てる方
※ITや機械の知識は入社後に習得できます。「機械に苦手意識がある」という方でなければOKです。
＜以下のような方も大歓迎＞
◆販売や接客などのインバウンド営業をやっていたけど、法人相手の会うとバウンド営業をやってみたい
◆BtoCの経験しかないが、BtoBの世界で自分を試してみたい
◆もっと自分の存在価値を高められるような仕事に就きたい
※入社時期：2025年4月まで
★面接時期・勤務開始タイミングの相談可
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| 勤務地 |
京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社
東京都港区虎ノ門3-17-1
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| アクセス |
交通・アクセス
神谷町駅徒歩2分
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
標準的な勤務時間：8:45～17:30
(休憩時間 1時間00分含む)
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00
※月の平均残業時間は20ｈ程度
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| 給与 |
月給289,500円〜339,425円
給与詳細
基本給：月給 28万9500円 〜 33万9425円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※残業代別途全額支給
【手当】
交通費規定支給（出社日数に応じて全額支給）
住宅手当／規定有
家族支援手当／規定有
時間外手当
退職金制度
企業年金
営業手当
出張手当
営業所手当（昼食補助）
在宅勤務手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（昨年度実績：平均5.8ヶ月分）
給与例
【年収例】
・30歳 年収580万円
・35歳 年収670万円
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（土日）祝日
【年間休日】
125日
【休暇制度】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
★有給休暇あり
入社時に付与（入社時期により日数が異なる）
2年度目以降：20日（休暇年度は毎年12月16日から1年とする）
★土日とあわせて最大9連休の取得可能
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
定年後再雇用制度
ノー残業デー（週1日）
短時間勤務制度
健康診断（年1回）
メンタルヘルスチェック（年1回）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
担当する代理店によってエンドユーザーも異なりますし、複合機の販売台数も異なります。担当する代理店としっかり連携をとり、信頼関係を築くことから始めてください。
もちろん京セラグループならではの安定した環境、待遇や制度も魅力です。
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