鈴与カーゴネット株式会社　加須営業所 の求人詳細

アピールポイント ■定着率がとても高いです 通常、ドライバーの平均離職率は13～14％といわれていますが、鈴与カーゴネットグループではわずか3％台を実現しています。 安定した仕事量と働きやすさを兼ね備えた環境が、長く安心して働ける職場を築いています。 定着率の高さが、鈴与カーゴネットグループの働きやすさの証です！ ■安定成長を支える盤石な基盤 大手荷主企業様との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。 輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しており、 毎年、事業拡大とともに多くの新車を導入しております。 ■安全運行を支える最新車両設備を導入！ 全車両にドライブレコーダーとデジタルタコグラフを導入しており、危険運転や速度超過の有無をしっかり管理しております。 記録データを活用した的確な安全指導とフォロー体制で、ドライバーの皆さんの安心・安全を守ります。 また多くの車両に、ふらつき防止システム、衝突軽減ブレーキ等、最新の安全装備を備えております！ ■全国をつなぐ、頼れる物流会社 鈴与グループは1801年創業、長年にわたり物流や商社など幅広い分野で実績を積んでいます。 グループ会社は約140社、グループ全体の従業員数は13,200名です。 グループ内の輸送を一手に担っているのが鈴与カーゴネットです。 全国44拠点、保有車両2,700台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。 今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ■2024年問題にもしっかり向き合っています いま、現役ドライバーの皆さんが何よりも心配なのは2024年問題ではないでしょうか？ ドライバーさんの拘束時間を短縮することで、長時間労働の是正を図るのが本来の目的ですが、 同時に走行距離や仕事量が減り、ドライバーさんの給与も下がってしまうことが懸念されています。 当社では、そうしたことが起きないよう、配送ルートの見直しや待機時間削減など、 荷主企業様や同業他社様の協力も仰ぎながら、対策を講じているところです。 鈴与カーゴネットだからできる、2024年問題への取り組みがあります。