募集情報
職種/仕事内容 | ■仕事内容 ★2026年3月に新しくオープンする「Gready Brilliant（グレディブリリアン） 」のオープニングスタッフを募集します。 ※オープンまでの間は近隣店舗で勤務可能です。 未経験、フリーター、ブランクのある方も大歓迎！ 正社員の募集です。 お客様とのコミュニケーションを通じて、 お好みやどこに着ていくのか、体系別の悩みなど本音を聞き出しながらトータルコーディネートする接客をおこなっています！ まずはお客様に明るく笑顔で挨拶できればOK！ 一緒に働くのは30代の店長やスタッフ。未経験スタートもたくさんいますので、分からないことはいつでも相談してください！ 商品の在庫管理や棚卸のほか、SNSなどWEBへの情報発信もみんなで担当しています！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます 【社員満足度全国1位！】 社員の口コミ情報サイト「Open Work」のファッション・アパレル・繊維業界での社員評価で、170社中1位になりました！（2023年1月） 当社の働きやすさは数字に表れています！ ・女性管理職：79％ ・平均残業：0.5時間/月 ・出産休暇・育児休暇取得率:100% ・創業50年の安定企業 【社員割引あり！】 お店にある商品は30～50％OFFで購入できます。 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK！（ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる） 【残業ほぼゼロ・5連休取得OK！】 リフレッシュ休暇制度(年2回の5連休！)あり！年間休日選択制度（年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！）があり、ライフスタイルに合わせて選べます！ ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代～40代と幅広く客単価は15,000円程度です。 ＜カジュアル面談実施中！＞ 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、カジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、選考ではありません。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
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対象となる方 | ■求める人物像・資格 【求める人物像】 「求める人物像」を限定しません。そんなの十人十色のはず。それより自分の強みを最大限に活かすこと。弱みはチームで補完し合あうことが当社のモットーです。 【応募資格】 ・高卒以上 ・59歳未満の方（定年が60歳のため） ・学歴不問、資格不問、経験不問 【こんな方におすすめです！】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！（スタッフ平均年齢： 33歳） ・アパレル販売経験者は優遇します ・もちろん未経験でも大歓迎！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・成長意欲のある方 ・人と接することが好きな方 ・仕事とプライベートを両立したい主婦（夫）さん ・チームワークを大切にする方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 |
勤務地 | 2026年3月OPENの新店舗 大阪府堺市北区北花田町 ■勤務先 2026年3月OPENの新店舗 大阪府 堺市北区北花田町 |
勤務時間 | 変形労働時間制 ■勤務時間 営業時間の中でシフト交代制（実働8時間/休憩1時間30分） ・月平均残業0.5時間 【休日】 ・年間休日 116日（リフレッシュ休暇5日間を含む） ・有給休暇（※有給残日数に応じて特別賞与あり） ・年間休日選択制度（91～140日までの6コースより選択可） ・産休育児休暇制度 ・短時間勤務制度 ・介護休業制度 ・慶弔休暇 ※お休みをとって家族やお友達と旅行へ行ったりと、弊社はプライベートも大切することを推奨しています！ ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり8時間 |
給与 | 月給240,000円～285,000円 ■給与 月給 240,000円~285,000円 ※アパレル販売経験者はこの限りではありません ※経験者の方は前職給与をお申し出ください。 ※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限/5万円まで） ・残業手当 ・賞与/年2回（昨年度実績 平均2.36ヶ月/年） ・昇給/年1回 ・各種報奨金制度（店舗目標を達成した場合、達成率に応じて3ヶ月毎に支給。店長は6～10万円、メンバーは3～5万円） ・社員割引（30～50％引き） ・病児保育費・日祝託児費用（半額負担） ・産休育休制度実績あり ・転勤（転居を伴う異動）は本人が同意した場合のみ 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 月上限5万円迄 |
休日休暇 | ■休日休暇 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と異なる 試用・研修時の給与：時給 1,200円 ~ 1,300円 実働時間：1日8時間 平均勤務日数：月21日程度 試用・研修時の期間：試用期間3カ月（延長の場合あり） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり |
職場環境・雰囲気 | ■職場・環境の特徴 研修あり 長く働ける アットホーム 決められた時間できっちり 協調性がある お客様との対話は多い ■受動喫煙対策 あり（屋内禁煙・喫煙室設定） |
その他 | ■職種 ファッション・アパレル店員 ■勤務形態 変形労働時間制 ■先輩からのメッセージ ＜Sさん・入社3年目＞ 前職もアパレル販売スタッフをしていました。前のブランドは若いターゲット向けの店だったので、年齢が上がってきたこともあり他の店で挑戦したいと思い転職を決意しました。 入社して良かったことは、自分の時間が取れるようになったことですね。以前は残業が当たり前だったんですが、今は店長でも月2時間ほど、他のスタッフはほぼゼロです。休暇もきちんと取れて、リフレッシュ休暇を年に2回取得できるんです。最大で5～6連休ぐらい取得できるので、旅行も行けます。以前より私生活を大切に過ごせていますよ。 ■雇用期間の定め 定めなし ■URL https://www.sekimiki.co.jp/ ■更新日 2025年11月20日 |