募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 大手自動車部品メーカー内にて、デジタルツインのシミュレーションの一環として各種CAE解析業務に携わります。ハイブリッド車や電気自動車の部品試作段階で、治具や製品の剛性・成形解析、樹脂の流動解析をはじめとし、熱流体、磁場、形状最適化等の各種CAE解析の一部を担当いただきます。 ＜組織構成＞ ・21名が所属。グループマネージャー1名を筆頭にプロジェクトマネージャー3名、以下メンバーで構成。20代～40代までバランスよく在籍しています。 ・風通し良く、気軽にコミュニケーションが取りやすい職場環境です。 ・配属後にOJTを通じ資格取得・教育を行いますので、安心してご入社頂けます。 ・複数種類のCAEソフトを扱っており、幅広い知識と経験が身に着けられる環境があるためスキルアップに繋がります。 ・作業環境は現場と近いため、実物との比較も可能な環境です。 ■働きやすい環境： ・年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率81％。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。 ・2021年に新しく建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。 ・2025年12月に豊田新事務所がオープン。2026年に一宮新事務所が開所予定で働きがいのある職場づくりに力を入れています。 ■変更の範囲 会社の定める業務 ■弊社の特徴 自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 ■取引先企業TOP5 ※敬称略 トヨタ自動車／村田機械／日産自動車／三菱重工業／デンソー |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須＞ CAE解析のご経験がある方 （験静的構造・振動・熱・流体・流動・樹脂成形・電磁場などの分野） ※オペレーター・アシスタント経験のみは対象外です。ご了承ください ＜歓迎＞ ・ICAD／SX、CATIAのCAD操作経験 ・HyperMesh、Simlabの操作経験 ・LS-DYNA、ANSYS／Fluent、JMAG、ABAQUSの実務経験 |
勤務地 | トヨタ自動車 本社工場内/プロジェクト先(株式会社タマディック) 471-0826愛知県豊田市トヨタ町1 勤務地 ※敷地内喫煙可能場所あり ※プロジェクト先 |
アクセス | 交通・アクセス 愛知環状鉄道線「三河豊田」駅から徒歩5分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 標準的な勤務時間帯：6:00～22:00 休憩時間：60分（12：00～13:00） 時間外労働有無：有 ※勤務地により変動あり |
給与 | 月給254,000円～375,000円 給与詳細 基本給：月給 25万4000円 〜 37万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※想定年収：430万円～750万円とイメージしてください。 ※給与は、年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※2025年度実績4.56ヶ月（初年度は一部支給） 【給与例】 給与例 ■モデル年収 年収590万円／30歳メンバー (月給30.4万円＋賞与＋手当) 年収840万円／40代一般管理職 (月給46.7万円＋賞与＋手当) 年収990万円／40代マネージャー (月給57.1万円＋賞与＋手当) |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（休日は土日） 年間有給休暇：4日～20日（入社直後の付与日数は入社月に応じて変動します） 年間休日日数120日 年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日） 特別休暇（慶弔休暇他）、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ※当社カレンダーあり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の有給休暇取得は、規定により制限があります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■福利厚生 厚生年金基金 退職金制度（規定） 社宅制度（独身：2万円、帯同：3,5万円） 確定拠出年金 確定給付企業年金 永年勤続表彰、 慶弔見舞金 報奨金 資格取得援助 労働組合 クラブ活動費援助（スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等） 通勤手当 リーダー手当 勤務地手当 ※関東地区（4千円／月） 出張手当 在宅勤務手当 家族手当：配偶者1万5千円／月、子1人につき5千円／月※当社規定による ■研修制度 入社時研修、資格取得社内研修、社内技術研修(機械・電気・情報)、専門技術力向上委員、階層別研修、資格取得支援制度 、外部研修(技術・ビジネス・語学) 自己啓発講座の受講補助(技術・ビジネス・語学)等 ■受動喫煙対策 特定喫煙場所の設置 ※半期ごとに評価面談があり、基本的には同じ現場の上司が行います。 ※クラブ活動や社員交流イベントも豊富にあり、働きがいのある職場環境作りとワークライフバランスの実現を目指しています。 ※ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等の福利厚生も充実しています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ※リモートワーク相談可 ※入社後、弊社の他事務所または客先敷地内の事務所で勤務する可能性があります。 敷地内喫煙可能場所あり |