募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 必要不可欠な電気を提供するやりがい 成長を常に目指す会社です！ 福岡市近郊を中心に、電気工事の分野にいて 多数の設計・施工実績のある当社で、 事業拡大に向けてあなたの力を貸して下さい。 当社では従業員が安心して、 長く働ける環境が整っています。 ★安心の厚待遇 ・充実した福利厚生 ・頑張りは賞与で評価 ★抜群の働きやすさ ・平均年齢が若く、話し合いをし易い ・業界ではめずらしい土日祝休み ・家庭事情の急な休み希望にも対応可 ・現場へ直行直帰OK！社用車貸与 ・残業は月20h程度 ・業務に必要な備品や費用は必ず会社で負担 年々建築数が増加すると共に 電気工事の需要も高まっています。 「安定した環境で働きたい」 「地元に貢献したい」 「働きやすい会社に転職したい」 そんな方はぜひご応募ください。 今後も安定した施工体制を維持しつつ、 会社と共に成長していただける方を募集します。 ＜直行直帰あり＞新築マンション、事務所ビルの電気設備工事及びRC・Sの電気工事施工管理 【具体的には】 民間工事の自社電気設計案件が多く、RC造の電気施工管理が主になります。 ・CADでの施工図作成 ・現場定例会議にてプレゼン、工程打ち合わせ ・各現場進捗、品質管理 ・受電や官庁検査等、各種検査等の書類作成及び検査立会 |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴不問◆UIターン歓迎 【必須】 ・電気工事士有資格者 ・普通自動車免許（AT限定可） 【活かせる経験・スキル】 ・電気工事施工管理技士 ・RC・S造の電気工事施工管理技士経験 ・CADによる施工図作成 ・基本的なPCスキル 【こんな方を歓迎します】 ・施工管理のキャリアを積みたい方、評価されたい方 ・安定した収入と働き方を実現したい方 ・協調性のある方 ・規律性をもって働ける方 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 ・先入観がなく柔軟に対応できる方 |
勤務地 | (株)伊都電設工業 福岡西営業所 819-0022福岡県福岡市西区福重四丁目二十三ー十七SunGarage姪浜大通り二号室 |
アクセス | 交通・アクセス 姪浜駅から車で約6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8:00～17:00 (休憩時間 1時間00分) ※月平均残業時間20時間程度(繁忙期別) |
給与 | 月給250,000円～550,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給： 25万円 〜 基本給：21万円 〜 固定残業代無し 【一律手当】 全員に一律で支払われる手当金額：食事手当(1万円) 【その他変動手当】 役職手当(役職に応じて) 資格手当 勤続功労手当 現場手当(管理担当現場に応じて) 職長手当(工事担当現場に応じて) 職務手当 通勤手当(当社規定による※マイカー／交通機関) ※経験・工事実績にて手当・基本給を応相談 【残業代】 所定外労働が発生した場合は適正に計算し支給いたします。 【昇給】 年1回 （4月） 【賞与】 年2回 夏季(6月)・冬季(12月)・業績により決算賞与支給 【給与例】 給与例 ・800万円／5年目 電気工事施工管理 役職有 月給55万円(変動諸手当含)＋賞与 ・600万円／3年目 電気工事施工管理 役職有 月給40万円(変動諸手当含)＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】 127日 完全週休2日制（土日） 祝休日 ※休日出勤の場合は振替休日取得または、休日出勤手当支給を行っております。 【有給休暇】 10日～ 入社半年後に付与 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【子の看護休暇制度】 ０歳から小学校卒業年度の末日までの子を養育する社員は、下記内容が発生し申し出た場合は、就業規則に規定する年次有給休暇とは別に、当該子が１人の場合は１年間につき５日、２人以上の場合は１年間につき１０日を限度として、子の看護等休暇を取得することができる。 この場合の１年間とは、毎年４月１日から翌年３月３１日までの期間とする。 ・負傷し、又は疾病にかかった当該子の世話をするため ・当該子に予防接種や健康診断を受けさせるため ・感染症に伴う学級閉鎖等により当該子の世話を行うため ・入園、卒園又は入学の式典その他これに準ずる式典に参加するため ※別途証明書の提出は必須 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 各種制度・補償 ・中小企業退職金制度 ・企業型確定拠出年金（DC制度）導入、定期補助有(勤続功労手当) ※試用期間終了後より対象 ・法定外労働災害補償制度加入 ・慶弔見舞金制度 ・勤続永年表彰制度有 (1年・3年・5年・以降5年毎に表彰) 表彰状・勤続手当、祝い品支給 ■ 健康・医療サポート ・健康検診・ガン検診・大腸内視鏡検査 年1回全額補助 ・歯科定期健診 年1回全額補助 ・新型コロナウイルス・インフルエンザ予防接種 ※本人および同居家族の費用を全額補助（※一部条件あり） ・マッサージ店・スポーツジムの月額利用補助（※一部条件あり） ・熱中症対策品の定期支給（工事課のみ／塩飴・スポーツドリンク・タオル等） ■ 働きやすさ・設備・備品 ・社用車貸与 ※未経験の方は別途相談／試用期間後・配属部署決定後に貸与 ・携帯電話・PC・安全帯等、業務に必要な備品の貸与 ・制服貸与（防寒着・空調服・Yシャツ等） ・事務所内に飲料・菓子類・医薬品を常備 ■ 教育・資格取得支援 ・資格取得支援制度 ※受講料全額補助・交付手数料補助・取得祝い金支給・資格手当 ・会社が指示する特別教育・技能講習の受講料全額補助 ・セミナー・各種研修費用の補助（※一部条件あり） ■ 社内イベント ・社内レクリエーション（食事会・慰安旅行等） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |