募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◆お仕事について ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 静岡県内（浜松・静岡・沼津・三島など）や 長野県の大型商業施設や家電量販店にて、 スマホやインターネット回線のご案内・PRを行います。 「月収20万円台の自分は、もう卒業だ。」 「もっと稼ぎたいのに、評価されない」 「学歴や職歴で、チャンスすら与えられない」 「自分の実力が、こんなもののはずがない」 その燻るような想い、ここで燃焼させないか。 設立5年目、急成長中の私たちには、 意欲ある者が掴み取れるポストと報酬が無限にある。 必要なのは、過去の経歴じゃない。 未来を自分の手で変えるという、その覚悟だけだ。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 学歴、経験、一切不問。 ここは、人生逆転の舞台だ。 あなたの市場価値を、最短で最大化する。 そのための環境は、すべて用意した。 ┗──────────────────┛ ⭐仕事内容は「売る」ことではない。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちのミッションは、お客様一人ひとりが抱える 通信環境の「悩み」や「不便」を解決に導くこと。 いわば、暮らしのコンサルタントです。 ✅ 課題ヒアリング └ お客様との対話の中から、潜在的なニーズを掘り起こします。 ✅ 企画・ソリューション提案 └ 数あるサービスの中から、お客様にとって最適なプランを設計し、提案します。 ✅ イベントやキャンペーンの企画立案 └ チームで知恵を出し合い、商業施設等でのプロモーションを成功に導きます。 単純な物売りではないからこそ、本質的な課題解決能力が身につき、 お客様から「あなたにお願いして本当に良かった」と、 心からの感謝を頂ける、誇り高い仕事です。 ⭐ なぜ「未経験からプロ」になれるのか ─────────── その答えが、代表自らが創り上げた **「オーダーメイドのコーチング」**にあります。 一般的な研修のような、分厚いマニュアルの読み込みはありません。 まずはあなたの「目標月収」や「理想の姿」を共有してもらう。 そして、その目標から逆算し、あなた専用の成長戦略を設計します。 トークスキルに自信がなければ、先輩がお客様役になって納得いくまで練習に付き合う。 成功事例も失敗談も、全てを共有し、チーム全員であなたの成長を後押しする。 だから、再現性高く、最短距離で「稼げるプロ」へと駆け上がれるのです。 ⭐ キャリアパス ───────────── 設立5年目の今、事業は急拡大フェーズ。 それは、新しいポストが次々と生まれているということ。 メンバー → チームリーダー → エリアマネージャー → 事業責任者 このキャリアステップを、わずか1～2年で実現することも、 ここでは夢物語ではありません。 実際に、元フリーターの先輩が1年でリーダーに抜擢された実績もあります。 あなたの実力次第で、どこまでも上を目指せる環境です。 ─────【当社について】───── 株式会社RAYLINKSは、『CONNECT』を理念に、 人と暮らし、人と未来を繋ぐ通信インフラサービスを提供しています。 お客様の「ありがとう」を追求し続けることで、 設立以来、右肩上がりの成長を続けています。 第二創業期のコアメンバーとして、会社と共に成長していく。 そんな熱い経験を、共にしませんか。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── 過去の経歴は、一切問いません。 普通自動車運転免許（AT限定可）のみご用意ください。 ※業務で必要なため ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・何らかの接客、販売、営業の経験 ・リーダーやマネジメント経験 ・「圧倒的に稼ぎたい」という強い想い ・「自分の実力を試したい」という挑戦意欲 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・現状に満足せず、常に高みを目指せる方 ・素直に学び、行動に移せる方 ・チームワークを尊重し、仲間と共に成功を喜べる方 ・失敗を恐れず、挑戦を楽しめる方 |
勤務地 | 株式会社RAYLINKS 430-0933静岡県浜松市中央区鍛冶町１００番地の１ザザシティ浜松中央館Ｂ１Ｆ |
アクセス | 交通・アクセス 浜松駅から徒歩3分！ |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰ 勤務時間 ⏰ ─────────────────── 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） |
給与 | 月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＋ インセンティブ ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、スタート給与を決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は月給28万円） ★正当な評価制度★ 年齢や社歴は一切関係ありません。あなたの出した成果は、インセンティブと役職で即座に還元します。「頑張っているのに給料が上がらない」そんな悔しい思いは、ここではさせません。 【給与例】 給与例 【リアルな年収モデル】 25歳／入社1年目（元・飲食店スタッフ） 年収480万円（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） 28歳／入社2年目（チームリーダー） 年収650万円（月給45万円＋インセンティブ＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日110日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆福利厚生・待遇 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・社宅制度（応相談） ・U/Iターン支援 ・役職手当 ・定期健康診断 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代・30代が中心となり事業を牽引！年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価する実力主義の環境です。経営陣との距離も近く、事業を創る手応えを感じながら、同じ志を持つ仲間と切磋琢磨し、共に高みを目指せます。 |