募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 メガネの販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼＼未経験・第二新卒歓迎♪／／ 完全週休2日制・転勤も個人ノルマもなし！ 未経験の方も安心してご応募ください。 ＼＼制度見直しにより資格手当増額♪／／ 資格取得（国家資格・社内資格）で収入アップが可能！ 未経験からでも「学ぶ→収入UP」が実現できます。 ■おすすめポイント ◎安定したグループ基盤 （キタムラホールディングスグループの一員） ◎完全週休2日制！お休みはしっかり♪ ◎個人ノルマは一切なし ◎未経験から学べる研修制度、 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援あり ◎産休・育休からの復帰実績あり ■仕事内容 来店されたお客様との会話の中でご要望や お困りごとを見つけ出し、 商品のご提案から加工・メンテナンスまでトータルにご提案。 ▼具体的に ・メガネやコンタクトレンズ、補聴器等の接客・販売 ※個人ノルマなし ・フレームやレンズの商品説明 ・レジ業務や簡単なデータ入力 ・店舗の清掃、お客様へのお茶出し ・フィッティング・視力検査・メガネの作成 ・商品陳列や在庫管理、アフターフォロー等 ■服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル |
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対象となる方 | 資格・経験 ・高卒以上 ・未経験歓迎 （先輩社員の約9割が業界未経験） ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きな方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・専門知識やスキルを身につけたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ■現在活躍中の社員の前職は 営業、アパレル、家電量販店、 スポーツ用品、アミューズメント、飲食、 鍼灸・接骨院、レンタルショップ、ホテル、保育園など様々♪ |
勤務地 | ビジョンメガネ 稲沢店 愛知県稲沢市大塚南5-1-1 アクロスプラザ稲沢内 勤務地 ビジョンメガネ 稲沢店 （愛知県稲沢市大塚南5-1-1 アクロスプラザ稲沢内） ▼全国12エリアのうち東海エリア 勤務地は通勤可能なエリア内店舗（1～3店舗） となります。 転居を伴う転勤は原則、ありません。 ・ビジョンメガネ 焼津店 ・ビジョンメガネ 安城店 ・ビジョンメガネ 豊田店 ・ビジョンメガネ 稲沢店 ・ビジョンメガネ サンストリート浜北店 ・ビジョンメガネ アピタ磐田店 ・eyevory by ビジョンメガネ 則武新町店 配属先は希望も考慮。勤務店舗の固定については 応相談。 |
アクセス | 交通アクセス 名鉄名古屋本線「奥田」駅徒歩15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務曜日・時間 9:15～18:30 （シフト制/実働8時間/休憩75分） ※一部インショップは商業施設の営業時間により前後します。 例）8:45～18:00、10:45～20:00など ▼平均残業時間：月15時間 残業は月15時間程度と少なく、プライベートを大切にできます。 労働時間の管理を徹底しているため、残業は1日30分程度 ▼育児休業取得後、時短勤務OK 例） ・10:00～17:00の勤務 ・土日休み ・希望の1店舗のみ など調整可能 |
給与 | 月給211,600円～305,000円 給与 月給21万1600円～30万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は主任職に月22時間分として月額45000円を支給。超過分は追加支給。 一般スタッフの場合は1分単位で時間外手当を支給。 予定年収：273万円～386万円 ★待遇は職歴・ご経験を考慮し決定します！ |
休日休暇 | 休日・休暇 年間休日106日 ■完全週休2日制（シフト制） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■正月休（1日） ■連続休暇（3日）※年間休日にプラスして休める ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ※有給休暇・加入保険は法定通り |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3カ月 条件変更なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ■昇給あり/賞与あり（業績給 ※前年支給実績あり） ■車通勤OK（社内規定あり） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■団体医療保障保険（第一生命様） ■時間外手当/出張手当/役職手当 ■資格手当/マエストロ手当 （★制度見直しにより増額／取得後は毎月支給） ■年間表彰金/永年勤続表彰金/退職金（勤続3年以上）/慶弔見舞金 ■健康診断費用補助（1人1万円まで） ■従業員割引購入制度（本人・ご家族・知人） ■産休育休休暇（取得実績あり） ■資格取得支援制度 ■受動喫煙対策有（屋内禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 ＼＼制度見直しにより資格手当増額♪／／ 資格取得（国家資格・社内資格）で収入アップが可能！ 経験者も未経験者も、自分のスキルを伸ばして キャリアと給与の両方をアップできます。 ＼＼トレーナー制度導入／／ 教育体制をさらに強化。 未経験の方も安心して業務を習得できる環境を 整えています。 ■資格取得支援 社内資格と国家資格の2本立てで、 メガネのプロフェッショナル育成を推進。 ▼マエストロ制度（社内資格） 専門的な知識を、段階的に習得出来る社内資格制度。 SS級ブロンズ以上は「マエストロ手当」も支給。 ・S級：基本的な目とメガネの知識やマニュアルの習得 ・SS級：ブロンズ、シルバー、ゴールドの3段階 （ゴールドは国家資格1級相当） ▼国家資格取得 国家資格「眼鏡作成技能士」の受験費用は 会社が全額負担！ ■キャリアアップ 人事評価制度により1年間の頑張りを適正に評価。 評価後の昇給や将来のキャリアップに結び付けています。 ▼スタッフ ▼店舗主任 ▼店長 ▼マネージャー ▼営業部長 ■働く環境 ◎安定したグループ基盤 （キタムラホールディングスグループの一員です！） ◎店舗販売スタッフ平均年齢約43歳 ◎男女比：男性70％：女性30％ ◎産休・育休の希望者取得率100％ |