募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼ 「できた！」の喜びに、一番近くで ／ ⭐ 病院のその先へ。生活の場でのリハビリ ⭐ 日曜定休＋GW・お盆・年末年始連休！ ⭐ 有給消化率71.2％で実質年休123日も！ ※年間休日114日＋平均有給取得日数 ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● 「着替えが自分でできた」 「料理がまた作れた」 日常の何気ない「できた！」を支える。 それが、安心プラスの作業療法士の仕事です。 病院でのリハビリとの違いは、利用者様の 暮らしそのものに寄り添い、長期的な関係を 築きながら変化を見届けられること。 「その人らしい生活」を再建するプロとして、 あなたの専門性をここで活かしませんか？ ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● ✅具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービス「安心プラス」にて、 心身機能の維持・向上のための訓練を担当します。 ▼ 日常生活動作（ADL）の訓練 着替え、食事、トイレ動作など、 生活に 直結する動作の練習や指導を行います。 ▼ 作業活動・レクリエーション 手工芸、園芸、ゲーム等を通じて、 楽しみながら 心身機能の維持を図るプログラムを運営します。 ▼ 認知機能訓練・環境調整 脳トレなどの支援や、ご家族・スタッフへ 「暮らしやすい環境づくり」の助言を行います。 ※タブレット完備で、記録待ちナシ！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅これがOTさんに選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 利用者様の「やりたい」を叶える伴走者 ✨ └ 病院のように退院で終わりではありません。 「家でこれがしたい」という願いに対して、 長期的に関わり、実現する喜びを分かちます。 ◆ 医療スタッフ常駐で心強いチーム体制 └ 看護師やPT、柔道整復師と常に連携。 職種の壁を越えて相談し合える環境なので、 多角的な視点でリハビリを深められます。 ◆ 仕事も私生活も、どちらも妥協しない✨ └ 完全週休2日（日曜＋平日1日）に加え、 趣味活手当などの福利厚生も充実。 心にゆとりを持って働けるからこそ、 利用者様にも最高の笑顔で向き合えます。 ⭐求めている人材⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・作業療法士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年60歳のため） 【歓迎条件】 ・生活に直結したリハビリを追求したい方 ・利用者様の小さな変化を一緒に喜べる方 ・多職種チームで協力して働きたい方 ・プライベートや趣味も大切にしたい方 ・伏見区で腰を据えて働きたい方 あなたのご応募をお待ちしております。 |
勤務地 | ひかりサロン安心プラス向島 612-8136京都府京都市伏見区向島四ツ谷池14-30 |
アクセス | 交通・アクセス 近鉄京都線 向島駅から徒歩で13分 京阪宇治線 観月橋駅から徒歩で21分 京阪宇治線 桃山南口駅から車で8分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30～17:30 実働8時間、休憩60分 月平均残業時間：10時間 |
給与 | 月給298,360円～375,160円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万2500円 〜 31万7500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5860円 〜 5万7660円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与内訳 ・基本給 144,640円～197,840円 ・資格手当 35,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ・処遇改善支援手当 17,000円 ・固定残業代 45,860円～57,660円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。 送迎手当:月額 5,000円 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給あり 月あたり1,250円～18,440円（実績） 賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） |
休日休暇 | 休日休暇 4週8休以上 育児支援あり 完全週休2日(日曜＋平日1日)・シフト制 日曜日、その他 年間休日113日～115日 【長期休暇・特別休暇】 年末年始（12/30～1/3） GW（5/3～5） お盆休み（8/13～16） 6月第1土曜日 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 バイク・自転車通勤可 引っ越し手当（条件あり） 自動車通勤は要相談 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） インセンティブ手当（上限5,000円） クラブ活動手当※5人以上の集まった年1回以上のクラブ活動に1人5,000円を支給 趣味活手当※たばこ・ギャンブル等以外の趣味であれば何でも 1,000円/年2回 支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
採用予定人数 | 3名 |