募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【“働きやすさ”が整った職場で、新規事業の立ち上げメンバーに】 ★完全週休2日制（土日祝休）／年間休日120日以上 ★残業月20h／時間外手当も別途支給 ★無資格OK／月給35万5000円～＋賞与年3回 ★神田の本社から転勤なし／現場も一都三県の近距離のみ／直行直帰OK 「ワークライフバランスを大切にできる職場へ転職したい」、「お客様向けの仕事ではなく、自社物件の施工管理に主体的に携わりたい」。そんな想いを当社で叶えてみませんか？ 【仕事内容について】 当社が手掛けるデザイナーズアパートの施工管理をお任せします。クライアントワークではなく、自社ブランドの仕事のみを担当するため、より良い建物づくりに向けて、アイデアも発信・カタチにしやすい環境です。 ■安全、品質管理 ■予算管理 ■業者の手配 ■設備、メーカー手配 ■施工図、施工計画書（工程表）作成 ■設計部署との打ち合わせ など ※常時、5棟ほどのプロジェクトを担当していただく予定です。 ※ゆくゆくは、部署を独立させて新会社を設立する計画も。建物にとどまらず、会社づくりにも関わっていくチャンスが広がっています。 ※在籍出向でグループ会社の石原建設の所属となります。 〒124-0003 東京都葛飾区お花茶屋１－１３－４ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【アパートの施工管理未経験者歓迎！資格・学歴・年齢不問】 ■施工管理の実務経験 ■普通自動車免許 ※建築士・施工管理技士（いずれも2級以上）の資格をお持ちの方は歓迎します！ |
勤務地 | さいたまプロジェクト 330-0000埼玉県さいたま市 勤務地 ※一都三県の複数のプロジェクトを担当します。 ※出向があります 出向先企業名：グループ会社 石原建設 |
アクセス | 交通・アクセス 大宮駅 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9：00～18：00 ※残業は月20h程度です。 |
給与 | 月給355,000円以上 給与詳細 基本給：月給 35万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・年収500万円（20代） ・年収800万円（30代） |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日126日】 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 育児休暇(取得実績あり) リフレッシュ休暇(入社2年目～) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年2回 賞与年3回 交通費支給 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度(再雇用) 継続雇用制度(勤務延長) 社員食堂・食事補助 退職金制度 住宅手当 役職手当 資格手当 奨学金返済支援制度 確定拠出年金 がん保険加入 定年制あり満60歳 勤務延長あり上限満65歳 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 当社は東京23区内を中心に、自社ブランドマンションの企画・開発・販売など、多角的に不動産事業を展開してきました。メンバーの年齢層は、20代・30代・40代など幅広く、社歴や年齢に関係なく、チームで協力して仕事へ取り組んでいく風土が根付いています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |