募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 〈どんな仕事？〉 顧客と長期的な信頼関係を築き上げる仕事 営業先は県市町などの官公庁がメインとなります。 県市町のご担当者様の元へ定期的にお伺いして「静岡コンサルタントの●●さん」と覚えてもらえるようになることが最初のステップです。 刹那的な関わり・ガツガツ売り込む営業ではなく、長期的なお付き合いを通じて「会社として」「個人として」信頼していただけるよう誠実に向き合いながら関係構築を進めていく営業スタイルのお仕事です。 お客様の頼れる伴走者 建設コンサルタントの営業ポジションは、自社のサービスを売り込む営業ではなくお客様の伴走者です。 お客様である県市町のご担当者様は、自治体の安全性・利便性向上を考えていらっしゃいます。 これらを考えるにあたり困っていること・悩んでいることに対して、社内の技術者の知見を活用しながら一緒に考えたり、最新技術を使った工法や事例をお客様に紹介・提案したりしながら営業を進めいきます。 未経験でも活躍中！ 前職が車ディーラー営業、アパレル営業など建設コンサルタントとは全く畑違いの分野のメンバーでも活躍しています。ルート営業（ラウンダー）の経験がなくても活躍している社員もおります。 専門知識や経験豊富なチームメンバーと共に働きながら、営業に必要な土木の知識を吸収してもらいますので安心してください！ |
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対象となる方 | 求める人材: 未経験社歓迎！お人柄重視で採用しています！ 〈求める人物像〉 * 他者への敬意や感謝の気持ちを持って仕事をする誠実なお人柄の方 * 仲間想いで他利的な視点を持って仕事をされたご経験がある方 * 責任感を持って何をやり遂げた経験がある方 * 勉強熱心でわからないことを素直に質問する方 * 趣旨目的を考えながら行動していける方 * YES,NOがきちんと言える、曖昧な発言をしない方 * ホウレンソウがしっかりできる方 * 計画性を持った行動ができる方 |
勤務地 | 静岡コンサルタント株式会社 静岡県三島市多呂１２８ 勤務地: 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
アクセス | アクセス: 車通勤可能 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（休憩1時間） ◆完全週休2日制（土日祝休み）※会社カレンダーによる |
給与 | 年俸4,000,000円～4,700,000円 給与: 月給：244,500円 - 272,000円 賞与 年2回（6月、12月）※6.5ヶ月／2023年度実績 昇給 年1（3月） 〈手当〉 * 通勤手当（上限3万円） * 有資格者手当（業務に関連する資格取得者に毎月支給） * 営業手当 * 運転手当（社有車を運転する社員に毎月支給） * 住宅手当（規定あり） * 役職手当 * 時間外手当 * 引越手当（単身：一律5万円） ほか昇給 賞与 ◆通勤手当（上限3万円）◆有資格者手当（業務に関連する資格取得者に毎月支給）◆営業手当 ◆運転手当（社有車を運転する社員に毎月支給）◆住宅手当（規定あり）◆役職手当 ◆時間外手当 ◆引越手当（単身：一律5万円） ほか |
休日休暇 | 休暇・休日: 年間休日：124日 休日：年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、療養休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 ほか 残業時間が少ないお仕事です 平均残業時間は全社で22.6時間以下！ 労働環境を改善に注力しています。 ワークライフバランスがとれた働きやすい環境 介護や育児など人生のフェーズに合わせて申請できるフレックスタイム制度を取り入れており、柔軟な働き方を選択できます！ また休日も充実しており、年間休日は124日、有給休暇消化率が8割以上。 1h単位での時間有休を取ることもできるため病院や学校行事などの中抜けどもできます。 社員発案で新たに制定されたアニバーサリー休暇などもあり、心身ともに健康に働き続けることができる会社です。 ※平均有給休暇取得日数：14.6日（2022年） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 健康経営 遊びも仕事も充実しながら生きるためには自身の健康が大事であると考えています！ そのため、社員の健康意識向上の取り組みや健康関連用品・防災用品などの配布取り組みを行なっています。 また、40歳以上の社員の人間ドッグ補助金や会社負担での予防接種、禁煙外来の補助、健康診断オプションの補助など社員の健康増進も会社として取り組んでいます クールビズ、ウォームビズウェアの支給 より快適に働くことができるように、社員の発案で夏はポロシャツ・冬は長袖ポロシャツを導入しています！ 社外的にも公式ウェアとして活用していけるよう、会社としてクールビズ・ウォームビズウェアを支給しています。 育児休暇が取りやすい 男性でも育児休暇を取りやすく、毎年2名ほど取得者が続いています。 仕事も家族も大事にしたい方にとって働きやすい環境の会社です。 社員旅行（年2） 社員同士の懇親を深める機会を設けるために、修善寺や熱海などの温泉施設に1泊2日の全額会社負担の社員旅行を実施しています（※ご家族のご事情なども考慮し、強制参加ではなく参加任意としています） CRC 社員同士のコミュニケーション活性及び、余暇充実のための福利厚生です。 社員主体で企画した旅行やイベントにかかる費用を会社が半分負担しています。 クラブ活動（テニス部・ジム同好会など）の活動費も会社が一部補助しており、社員の心身の健康・幸福のサポートを行なっています。 表彰制度 様々な表彰制度があります。 ・永年勤続 ・難易度の高い資格を取得した社員や顧客評価が高い社員を選出した優良従業員（年1） ・無事故無違反 ・お客様からの声を反映した業務評定 ・若手顧客高評価の表彰など |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 〈選考フロー〉 書類選考→面接2回程度 ※オンライン面接希望の方はお知らせください 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 4,700,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 |