募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: <39歳以下の方限定!例外事由3号のイ> ☆この求人のポイント☆ ・Daigasグループならではの働きやすさ ・年間休日120日 ・残業平均月20h程度(自分の時間も大切にできます) ・賞与年3回(安定した収入基盤・内1回は業績賞与※必ず支給いたします) ・資格取得時のお祝い金や資格手当も充実!腰を据えて働ける! 「工業高校や理系学部を出たけれど、今は機械に触れない仕事をしている」 「ポリテクで基礎は学んだ。早く現場で腕を磨きたい」 もし、機電系の知識や経験があるのなら、それを眠らせておくのはあまりに勿体ない。 私たち大阪ガスファシリティーズなら、その知識を一生モノの「技術」へと導いていきます。 お任せするのは、建物の心臓部を守る「設備管理」。 電気設備、空調設備、ボイラー設備、給排水設備 etc. さまざまな設備と向き合い、数値の変化を読み取り、トラブルを未然に防ぐ。 そこにあるのは、設備に向かい合う、技術職としての静かなる誇りです。 機械の仕組みを理解しようとする探究心と、日々の誠実な点検作業が大切! 安定した環境で、「当たり前を守る」仕事に没頭してみませんか? 【業務内容】 オフィスビル、大学、病院などの施設にて、建物内の設備が正常に稼働するように守る「設備管理・メンテナンス」をお任せします。 ▼設備の日常点検 「電圧・電流値は正常か」「空調の温度設定は適切か」「異音や異臭はしていないか」。 中央監視室でのモニター監視や、実際の現場巡回を通じて、設備の調子をくまなくチェックします。 ★機電系の知識があるあなたなら、「なぜこの数値になるのか」という理屈が分かるため、スムーズに業務に入れます。 ▼トラブル対応・メンテナンス(保全業務) 「電球が切れている」「空調の効きが悪い」といった連絡が入れば現場へ急行。 原因を特定し、部品交換や簡単な修理を行います。 自分の手で不具合が解消され、設備が再び動き出す瞬間の手応えは、この仕事ならではの醍醐味です。 ▼専門性の追求 定期的な大規模点検や、修繕計画の立案にも携わります。 単純なルーチンワークだけでなく、「どうすれば設備が長持ちするか」を技術的視点で考え、実行していきます。 |
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対象となる方 | 求める人材: 39歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) ★実務未経験歓迎!機電系の素養がある方を求めています。 <こんな方を歓迎します> ・工業高校、高専、理工系大学(機械・電気・電子等)を卒業された方 ・ポリテクセンター(職業能力開発促進センター)で設備・電気系のコースを修了された方 ・コツコツと機械に向き合う仕事がしたいという方 ・図面を見たり、機械の仕組みを考えるのが好きな方 |
勤務地 | 株式会社大阪ガスファシリティーズ 兵庫県神戸市東灘区岡本 勤務地: 兵庫県 神戸市 東灘区 岡本 ※転居を伴わない範囲でほかの当社管理物件を担当いただくこともございます。 |
アクセス | アクセス: 阪急「岡本駅」より徒歩13分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 (休憩時間:1時間0分) 配属先によって、勤務時間は変動します。 配属先によっては宿直勤務(9:00~翌9:00(休憩時間:8時間))になる可能性がございます |
給与 | 月給203,400円~254,500円 給与: <年収例> 年収320万円(月給20万3,400円+賞与+各種手当+残業代(実績に応じ別途支給))/入社1年目 年収410万円(月給25万4,500円+賞与+各種手当+残業代(実績に応じ別途支給))/入社3年目 ※給与については、経験・能力を考慮して決定をします |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制 年間休日120日 年末年始の長期休暇あり。(※担当物件により、時期の前後有り) 年間有給休暇10~20日 ※会社カレンダーにより、年数回の土曜日出勤がございます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■昇給:年1回(7月)※人事考課による ■賞与:年3回(夏期・冬期・業績賞与(翌年4月)) ■退職金制度あり ■「福利厚生倶楽部」(リロクラブ)に加入 ■免許手当あり(資格取得時に一時金/手当て等を支給) ■お得なDaigasグループ保険 ■資格取得支援制度(資格取得時に一時金/手当を支給) ■交代勤務手当、深夜勤務手当 ■通勤手当全額支給 ■家族手当:子供手当(一人2千円※上限6千円/高校卒業まで) ■社員懇親行事 ※共済会による社員旅行(日帰り、1泊)・ボウリング大会など 再雇用制度:65歳まで 教育訓練制度・資格補助:社内教育訓練体系を制度化しており、各種資格取得における講習会等の支援を実施しています。 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 【選考プロセス】 エントリー ↓ 履歴書・職務経歴書による書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 203,400円 - 254,500円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間 |