募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 菱明三菱電機機器販売株式会社 求人名 第二新卒歓迎★【秋田市】セールスエンジニア(既存メイン)三菱電機G/年休127日 仕事の内容 当社における営業（既存メイン）をお任せします。東日本都市部開設に伴う増員募集となります。 ◎三菱電機の教育システムと自社独自の教育研修をハイブリッドすることで、営業力に加えて技術力も兼ね備えたセールススタッフを育成できる自信があります。初めは先輩社員と一緒に取引先へのフォローからスタートしつつ、徐々に当社や三菱電機製品の特長、他社商品との違いを把握いただければと考えています。 募集職種 第二新卒歓迎★【秋田市】セールスエンジニア(既存メイン)三菱電機G/年休127日 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】何かしらの法人営業のご経験のある方(経験年数やブランクは不問です) 【歓迎】機械、電気、設備系の知見をお持ちの方 【具体的には】◆三菱電機製品の提案や販売◆機器納入にあたって必要な工事の段取り/管理◆トラブルシューティング◆製品導入先へのアフターフォロー(製品内容や操作方法の説明など)【担当エリア】秋田市を中心に南は県南エリア全域、北は能代エリアほどまでが目安です。移動には社有車を使用します。◎主にルート営業が大半を占めており、自治体から民間企業まで幅広い担当先を持つことになります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 |
勤務地 | 菱明三菱電機機器販売株式会社 秋田県秋田市旭北錦町1番14号 予定勤務地 秋田県秋田市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：秋田県 秋田市 旭北錦町1番14号 最寄駅：JR 奥羽本線 秋田駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：マイカー通勤可（駐車場は自己対応） 転勤：当面無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給231,500円～285,000円 想定年収 350万円～400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥231,500～￥285,000 基本給￥220,000～￥273,500 諸手当￥11,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績2か月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇） 有給休暇：有（10日～） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■三菱電機グループ保険制度 ■三菱電機製品のグループ割引制度 ■慶弔見舞金 ■社有車貸与 制度備考：■フリースナック･フリードリンクなど ■退職金：勤続5年以上 ■定年：60歳 ■再雇用制度:あり(65歳まで) ■教育制度：三菱電機教育システムによる各種研修制度あり ■資格補助：資格取得費用の補助および資格手当あり ■賞与：年2回(定例給与の2か月分/年間) ■昇給：年1回 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 【営業職】20代8名/30代10名/40代3名/50代4名/60代1名 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 【平均残業時間】20時間/月 【手当】 ◆住宅手当：月額8,000円 ◆家族手当：扶養配偶者8,000円/子3,000円 【選考フロー】 ・面接官：一次面接→採用担当部長/採用担当/営業部課長クラス 最終面接→役員面接 ・面接場所：本社事務所、Web面接（感染症の状況により個別判断の可能性あり） ※選考フローは状況により変更となる場合があります。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：電機機器品販売及び施工 設立：1948年02月 代表者：取締役社長 寳田 謙一 従業員数：47人 平均年齢：41.8歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒010-0923 秋田県秋田市 旭北錦町１番１４号 関連会社：三菱電機株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：《菱明三菱電機機器販売株式会社について》 ■「毎日の暮らしをもっと快適に便利にしたい…」当社は三菱電機の秋田県総代理店として1948年に設立された歴史ある「技術商社」です。公共システムを中心に、受配電・空調システム・ロボット・発電機・ビル設備（エレベーター）など、確かな技術と長年にわたって蓄積してきたノウハウを活かしつつ、最先端の技術をお客様にお届けしています。IT時代を先駆ける「技術商社」として、日々、技術・知識を研鑽し、さまざまなフィールドで皆様のお役に立ちたいと考え、日々進化を続けています。 ■ITやデジタルといったキーワードを軸に、業務改善や社内改革に取り組んでいます。常に最善を求め、前例踏襲を良しとせず、前に進むための変化は恐れずに積極的に進めていく文化が当社の特徴です。また、社員（人材）を最も大切にする文化であり、三菱電機グループの研修やWeb講習を定期的に実施することで、知識やスキルを常に更新できる教育体制を整備しています。社員それぞれが働きやすいよう、カフェスペースやフリースナックのコーナーを設置するなど、オンとオフを切り替えできるオフィス環境を意識しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |