募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【 具体的な仕事内容 】 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。 ■ 鍵開け・鍵閉め 鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。 ■ 行事の実施 毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。 ■ 主活動や行事の準備 壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。 ■ 事務作業 連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙 |
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対象となる方 | 応募資格 【 必須条件 】 保育士資格をお持ちの方 ・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します |
勤務地 | 株式会社トットメイト 愛知厚生連 渥美病院 院内保育所 たんぽぽ園 愛知県田原市神戸町堀池1-1 緑の風101号室 勤務地 愛知県田原市 |
アクセス | 通勤情報 豊橋鉄道渥美線「三河田原駅」から徒歩15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 【 勤務時間 】 週4日 または 週5日。平日のみも応相談 7：30 ～ 17：45内で、実働 8時間 （休憩 1時間） ・7：30始業の場合、施設開錠を含む勤務となります。基本、残業なし。持ち帰りもNGです ※勤務日数・時間は多少調整が可能です。面接時にご相談ください ※預かり希望により、週1 ～ 2回、夜間保育を実施しています （火曜・金曜）。専任の先生がご担当されていますが、こちらの時間帯もシフトに入りたい という場合は、別途ご相談ください 【休日・休暇 】 シフト制／平日休み・土日休みなど応相談 ・希望休みや連休取得なども、事前にご相談頂ければ対応可能です ・その他 家庭事情による臨時のお休み （希望休み） なども随時ご相談ください ※当社には、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （非常勤保育士）」の先生が多数いらっしゃいます。お子様の発熱など、家庭事情でお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します |
給与 | 時給1,200円～1,450円 給与 時給 1,200 ～ 1,450円 ・基本時給 1,200円。朝8時までの勤務は＋時給 200円。土・祝勤務は＋時給 50円 【給与例】 給与例 時給 1,200 ～ 1,450円 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 待遇 【 固定給とは別に支給される諸手当 】※各 規定あり ・通勤手当／公共交通機関分の交通費全額支給 【 待遇・福利厚生 】 ・社会保険／法定 ・扶養内勤務 応相談 ・制服貸与／指定エプロン＋私服での勤務 ・受動喫煙防止体制／原則禁煙 ・正社員登用制度あり／規定 ※試用期間 2ヶ月／同条件 ※給料日：毎月末締め、翌月25日支払い |