募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼現場から“次のキャリア”へ！／ 土木系資格を活かして年収700万円も可能！ 内勤多め（7:3）×残業少なめ×年休123日で長く働ける環境です◎ 現場は好き。でも体力的にずっと続けられるか不安——。 そんな方に選ばれているのが「発注者支援」の仕事です。 ＜働きやすさのPOINT＞ ✅年休123日＆完全週休2日（土日祝休み） ✅賞与年3回／昨年度実績7.5ヶ月分！ ✅資格手当最大6万円／月、住宅・持ち家・家族手当あり ✅内勤7割で体力的な不安なし ✅将来年収700万円可能｜残業少なめ月16.8h 例）年収749万円 （月収43.7万円+賞与） ※1級有り＆独身持ち家無し これほどの好条件を揃えられているのは、 国土交通省、地方公共団体、独立行政法人 などの官公庁や関連法人を取引先に抱え、 安定基盤を築き上げている当社ならでは。 プライベートも収入も、 どちらも大切にできる環境を整えています。 ＊＊ ◆「施工管理サポート」とは？ 道路や橋をつくるときに、建設会社と 発注元の官公庁（国や自治体）をつなぎ、 官公庁の業務をサポートする仕事です。 ※この「施工管理サポート」は、官公庁側に立って工事を支える「発注者支援業務」にあたります。 ＜具体的な仕事内容＞ ※以下のいずれかの業務を担当していただきます。 【1】工事監督支援（内勤7：外勤3） ■工事に関連する書類の確認や資料の作成 ■工事の施工状況の照合 ■現場での立会い検査 【2】積算技術（内勤中心） ■工事発注に必要な図面や計算書の作成 ■データ入力業務 ＼＼ 1日の流れ（一例）／／ 09:00 出社、メール確認 09:30 始業、発注者との打ち合わせ 10:30 移動→現場確認（施工状況確認・現場安全点検） 12:00 昼休憩 13:00 資料作成（変更契約図面・数量計算書） 16:00 説明資料の作成 17:30 退社 おつかれさまでした！ 本ポジションは内勤が中心ですが、 これまで現場で培った知識や経験を存分に活かせる仕事です。 工事の積算や発注準備、施工状況の確認、関係機関との調整など、 工事全体を円滑に進めるための進行管理・技術サポートを担当します。 書類対応だけでなく、必要に応じて現場へ足を運ぶ機会もあり、 施工管理の経験を活かしながら“発注者側の視点”でプロジェクトを支える役割です。 ＜将来のキャリアパス＞ 現場中心の働き方から、 ▶「計画・管理」へステップアップ ▶ 多様なインフラ案件に携わり専門性UP ▶ 将来は管理職にも挑戦可能 “長く働ける土木職”として、人気が高まっている職種です。 これまでの現場経験を活かして、 ”次のステップ”に挑戦してみませんか！？ ＊＊ ＼＼日本振興株式会社ならではの強み／／ ――――――――◆◇◆―――――――― 国土交通省や地方公共団体、 独立行政法人など官公庁や関連法人を 取引先に持ち、安定基盤を築いています◎ 全国でトップシェアを誇り、 多数の案件を安定的に受注しているため、 仕事が途切れる心配がありません！ ――――――――◆◇◆―――――――― ✅ 高待遇＆充実手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇住宅手当（持ち家最大2.2万円/月） ◇家族手当 ┗配偶者：1万円 子ども1人あたり：1～2万円（配偶者扶養の場合は2万円） ◇資格手当（月最大6万円） …など豊富な手当があり、 ライフステージに合わせて 安心して働けます！ ✅ 働きやすさ"◎"の好環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇年間休日123日 ◇完全週休2日制 ◇残業月平均16.8時間 ⇒プライベートも大切にできる環境です◎ 福利厚生や研修制度も充実しており、 離職率が低い職場で長く安心して働けます。 ▼詳細は下記URLをご覧ください。 https://www.nihon-shinko.com/recruit-info/support.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアチェンジで得られるメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートの時間が確保されやすく ワークライフバランスが改善します◎ これまでとは立場が逆転し、 作業中心から「計画・管理」に携わることで キャリアアップにつながります！ また、 多様なインフラ（道路・ダム・橋梁など） 案件へフィールドが広がり、 専門性と経験値がより一層深まります◎ ━━━━━━━━━━━━━ 先輩へのインタビュー ━━━━━━━━━━━━━ ★中途入社2年目/Aさん 前職で通信インフラの施工管理をしていましたが、 「給与」「将来性」「体力面」に不安があり転職しました。 入社後は月収がアップし、資格手当や家族手当も充実。 さらに官公庁案件で幅広い現場に携われるため、 スキルアップを実感できています。 休みも取りやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ※下記必須資格をお持ちの方、かつ45歳以下の方限定求人※ 【応募必須資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■一級土木施工管理技士(補) ■二級土木施工管理技士 ■技術士(建設部門) ■RCCM ＊＊ ＜こんな方におすすめ＞ ■安定企業でよりスキルを磨いていきたい ■ワークライフバランスを大事にしたい ■資格や経験を活かして次のステップに行きたい ＜通勤圏内エリア＞ 松山市南高井町/来往町/北久米町/久米窪田町/鷹子町/井門町、伊予郡砥部町/松前町、伊予市、東温市、上浮穴郡久万高原町 ※車通勤OK ＊＊ ★45歳以下の社員の割合は60％以上と、若手中心に活躍中！ ★中途入社で活躍している社員の割合は50％以上！ 将来的には管理職にも挑戦できるので、 当社の次代を担う存在として、 活躍していただけたら嬉しいです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 日本振興株式会社 愛媛事務所 791-1113愛媛県松山市森松町454-47 勤務地 転勤あり ※転居を伴う場合は事前相談あり ※転居に伴う費用は会社が負担いたします |
アクセス | 交通・アクセス 伊予鉄バス「森松橋詰」より徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～17:30（休憩1時間） ★残業月平均16.8Hと少なめ！ |
給与 | 月給318,700円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 28万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※残業は月平均16.8h。 固定残業30hに届くことはほぼありません。 【手当】 ・交通費全額支給 ・資格手当：最大6万円／月 ・深夜手当 ・住宅手当：最大2.2万円／月 or 家賃50％補助 ・家族手当：配偶者1万円・子1～2万円／1人（配偶者扶養の場合は2万円） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年3回（昨年度7.5ヶ月分） 【給与例】 給与例 ＼20代30代から年収600万円以上も多数／ 【モデル年収例】 ・20代／年収588万円 （月収32.9万円+賞与） ※2級有り＆独身持ち家無し ・30代／年収647万円 （月収36.3万円+賞与） ※1級有り＆持ち家無し・家族あり（配偶者＋子1名） ・40代／年収807万円 （月収47.5万円+賞与） ※1級有り＆持ち家あり・家族あり（配偶者＋子2名） |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日123日×土日祝休み＞ ・完全週休2日制 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績多数・復職率100％） ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月以上 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※同条件 ※試用・研修期間については、 入社時期により変動あり。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・転勤あり（中四国エリア内） ※転居を伴う場合は事前相談あり ※転居に伴う費用は会社が負担いたします ・退職金制度 ・産育休制度 ・介護休制度 ・U・Iターン支援 ・住宅関連手当複数あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 全国の主要都市に支店を構え、 安定した基盤をもつ弊社。 そんな弊社だからこそ 休日、残業時間、給与などの 待遇や働く環境を整えられています。 「今まで培った経験・資格を活かしたい」 けどこれまで待遇や休日などで悩んでいた... という方にはピッタリです。 |
採用予定人数 | 2名 |