募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【こんな働き方を望む方へ】 ◎子育てや家庭の都合に合わせて、ムリなく働きたい ◎ブランクがあるので、まずはパートから復帰したい ◎行事や持ち帰り仕事のない職場で働きたい 内木会なら、その希望が叶えられます! 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 ゆとりある人員配置と複数園のメリットを活かし、 先生たちの負担軽減と柔軟な働き方を実現しています。 ✧┈┈<ポイント>┈┈✧ ✅【残業・持ち帰り無】定時退社が基本! ✅【柔軟なシフト】週2日〜・扶養内勤務もOK! ✅【お休み相談◎】急な子どもの熱などにも柔軟対応 ✅【行事負担減】複数園で準備をシェア ✅【待遇充実】給食あり・無料駐車場完備 ✅【手厚いサポート】メンター制度で安心復帰! ✧┈┈<園について>┈┈✧ 園児数約55名の認可保育園です。 毎日30分程度の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 <施設データ> ・対象年齢:0歳児〜5歳児 ・園児数:55名 ・スタッフ:保育士18名程度 ・クラス編編成:縦割り(1~2歳児合同、3~5歳児合同) ・職員配置:子ども3〜15名につき職員1名 (国の配置基準に準じる) ・導入ICT:電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈<仕事内容> ┈┈✧ 認可保育園「すずらん保育園」にて、 保育全般または保育補助をお任せします! 経験年数や勤務時間に合わせて、複数担任のクラス業務や、加配児のサポート、休憩の代替などをお願いします。 ※早番専任・遅番専任・短時間など、様々な働き方が可能です! ✨こんな想いの方にピッタリです! ・家庭との両立を最優先に働きたい ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・ゆくゆくは正社員も目指せる環境で働きたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️多くの保育士さんに選ばれる4つのPoint⭐️  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】残業・持ち帰り・手作り一切なし! 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務はなく、書類もすべてPC作成。 業務の改善や姉妹園の他12施設と連携し業務負担を軽減!保育に専念できる環境です。 勤務時間内に仕事が終わるよう分業しているので、残業はありません! 【2】週2日~OK!ライフスタイルに合わせた働き方 「1日8時間でガッツリ(週5日)」「扶養内で週2~3日」など働き方は相談OK! お休みの相談もしやすく、人員にゆとりがあるため「子どもの急な発熱」などのお休みにも対応可能です。 【3】行事の負担を極限までカット 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 土日の行事(運動会や発表会など)は原則として正社員が対応しますが、大きな行事の際のみサポートをお願いすることがあります。 【4】正社員登用あり&充実の福利厚生 ゆくゆくは正社員として働きたい方のための「正社員登用制度」をご用意。 社会保険に加入して働き退職金の規定を満たす職員は、パートでも「退職金制度」の適用があります! |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ◎【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※年齢・経験不問!ブランクOK! ◎【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・子育て中の方が活躍中 ・Uターン/Iターン歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・中高年・ミドルシニア活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方もぜひ ・保育園等での勤務経験あれば尚可 |
勤務地 | すずらん保育園 <社会福祉法人内木会> 321-0104栃木県宇都宮市台新田1-9-17 |
アクセス | 交通・アクセス 車通勤OK |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 ◆8:30~17:30 または ◆9:00~18:00 ◆9:00~16:30 など 実働8時間勤務(休憩60分) または 実働6~7.75時間勤務(休憩45分) ※時間帯は相談可 ※週2日~OK!扶養内で働きたい方もご相談ください。 |
給与 | 時給1,190円~1,420円 給与詳細 基本給:時給 1190円 〜 1420円 ■時給:1,190円~ ■扶養内フルタイムの場合:1,340円~ ■週5日フルタイムの場合:1,420円~ ■通勤手当:月上限20,000円(実費支給) ※宇都宮市外からの転入者で宇都宮市内の園で勤務する場合は、 宇都宮市の宿舎借り上げ支援事業により、 月額最大55,000円の補助があります。(フルタイム週5日勤務対象) |
休日休暇 | 休日休暇 ◆シフト制(日、祝日) ◆年末年始休暇(12/29~1/3) ◆有給休暇(法定通り。取得率92%) ◆産前産後休暇、育児休暇(取得率、復帰率ともに100%) ◆介護・看護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社保完備 ■福祉医療機構退職金(条件あり) ■確定拠出年金制度(原則、社保加入者が対象) ■福利厚生センター加入(3年目以降) ■正社員登用制度 ■制服貸与 ■給食支給 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■永年勤続表彰制度 ■予防接種の補助 |