晃友相模原病院 の求人詳細

リハビリ職57名在籍☆賞与実績3.8ヶ月♪車通勤OK！残業少なめ☆積極採用中◎2027年4月に新病棟開設に向けオープニングスタッフ募集♪【相模原市緑区・病院・橋本駅、言語聴覚士・正職員】

■晃友相模原病院について 2007年（平成19年）に相模原市脳卒中救急に貢献するという理念の元に設立されました。 在宅療養支援病院として24時間365日診療ができる体制を整え、必要時には緊急訪問（往診）に伺ったり入院の手配を行うなど、「かかりつけ医」として臨機応変に対応する脳神経外科専門病院です。 ■病院データ ・病床数…合計105床へ増床予定（急性期病床37床・回復期病床46床、地域包括ケア病床22床） ・標榜科…脳神経外科、リハビリテーション科、循環器内科 ・救急車受入実績…年間約1500～1800件、365日24時間体制で脳神経外科の受入を行っています ■実績 ・新規重症率割合48.4%（基準値30%以上） ・重症患者回復率54.9%（基準値30%以上） ・在宅復帰率74.2%（基準値70%以上） ・実績指数63.2 （基準値40以上） ■医療法人社団晃友会について 『患者様がどのように生きたいか』 地域医療・福祉・介護・リハビリを支え、より良い健康増進社会の実現に貢献いたします。 ■晃友会グループのスケールメリット 法人内には病院のほか、クリニック、老健、訪問リハビリもあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、幅広い経験を積んでいる職員もいます。 ■運営施設 ・晃友相模原病院 ・晃友内科整形外科 ・山瀬整形外科 ・介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原 ・晃友上九沢クリニック ・居宅介護支援事業所 ・グリーンヒルズ高齢者自立支援センター（委託事業） ・訪問サービス（訪問診療、訪問看護、訪問介護） ■スタッフインタビュー 【Ｑ】特徴は？ ■1週間で108単位、1日18単位（通常20～22単位）に設定しているため、症状別にあわせて質を追求したリハビリの提供ができる！ ■脳神経や脳腫瘍など専門性の高いリハビリテーションを学べる。 ■外部研修参加時の制度が手厚い（研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど）！ 【Ｑ】入職のきっかけ、決め手は？ ■病院内で急性期→回復期における機能向上の検討ができる点です。 ■法人内に関連施設が充実していて、入院から退院後まで支援できると思いました。 ■「個別性」を重視したリハビリを提供している！ 【Ｑ】職場の良いところは？ ■ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ■男女ともに産休育休を取得する方が増えていて、子育てしながらでも続けやすい環境だと思います。（男性の育休取得実績4名） ■産休育休からの復帰の際、焦ることなく産休育休から復帰できる環境です！ ■他職種とのコミュニケーションが密に取れる。 ■知識豊富な先輩たちが優しく教えてくれる。 ■プライベートでも相談できる同期が多い。 【Ｑ】仕事で印象に残っていることは？ ■重度な患者様が多く、リスク管理や情報収集が大変だが、やりがいや楽しさに目覚め、もっと勉強したいという気持ちになります。 ■高次脳機能に興味を持ったことで、目標が定まり、日々試行錯誤している。 ■患者様が無事に在宅復帰する姿や明るい笑顔を見ることが、やりがいにつながっている。 ■遠方にお住まいの方もご安心ください 【 引越費用負担制度あり 】 県外からの移住などをご希望の方もぜひお問い合わせください！ 上限7万円（単身での転居の場合） 上限20万円（家族を伴う転居の場合） を支給します！ ・家族を伴う転居の場合 50km未満：上限8万円 200km未満：上限10万円 500km未満：上限15万円 500km以上：上限20万円 ・単身での転居の場合 50km未満：上限3万円 200km未満：上限5万円 500km未満：上限6万円 500km以上：上限7万円 【 住宅手当も完備！ 】 近隣にお住いの方も住宅手当は一律支給しています！ ■応募をしようか迷っていらっしゃる方には書類不要の施設見学も実施中！ ・応募しようか迷っている。 ・興味あるけど面接はまではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人について質問したいことがある！ など 気になることがあれば、この求人にエントリー」よりお問い合わせください。 担当者より電話もしくはメールにてご連絡させていただき、施設見学の日程調整をさせていただきます。 ご応募・お問い合わせお待ちしております♪