募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【大手企業・官公庁案件多数】 物流倉庫や工場のバックヤードなどで使用される業務用エレベーターを中心に、設置後の調整や修理・補修などをお任せします。 資格取得のサポートも充実している環境です。 ＜仕事の内容＞ ・設置後の調整 ・修理・補修 ・その他業務 ＜具体的な仕事内容＞ ■設置後の調整 設置されたエレベーターをお客様へ引き渡す前の仕上げ工程を担当します。 具体的には、通電確認、停止位置やドアの調整、プログラムの動作確認、荷重耐性など。 安全に稼働するための確認や調整作業を行なっていきます。 ■修理・補修 メンテナンス契約先のエレベーターについて、修理や補修、部品交換などを行ないます。 オーダーメイドで製造しており、さまざまな部品によって構成されているエレベーターです。 安全に長くお使いいただくために、補修したり、新しい部品へ交換したりしていきます。 ■その他業務 修理がない場合は、社内で部品を組み立てるなど、次の修理に備えた準備をしています。 そのほか、デスクワークもありますが、量は多くありません。 ※エレベーターの設置、定期点検や緊急故障の一時対応は、協力会社が担当しています。 ※主に緊急時の応援要請や長期修繕、社内の営繕スタッフ（エレベーターの改修提案を担当）からの依頼で修理や補修に対応します。 【当社について】 私たちは、1965年の設立以来、油圧式昇降装置の専業メーカーとして、建物の高さ制限や日影規制に適した製品を提供してまいりました。 創業以来、技術革新を重ね、現在ではロープ式昇降装置や機械室レス昇降装置など、多様なニーズに応える製品ラインナップを展開しています。 私たちの技術は、ニッスイ、いなげや、トヨタなど多くの大手企業・官公庁に採用され、社会のインフラを支えています。 【募集の背景】 当社は創立50周年を迎え、これまで以上に品質と信頼性を追求し、持続的な成長を目指しています。 そこで、次世代を担う新たな技術者を募集することになりました。 あなたの技術と情熱で、私たちと一緒に新たな価値を創造しませんか？ ◎安心のチーム対応です！ 1現場2～5名のチームで対応しているため、1人になることはありません。また、普段は入ることのできない特別な場所での作業であり、オーダーメイドで製造している一点物だからこそ、毎回新しいチャレンジになります。 ◎資格取得もサポートします！ 「昇降機等検査員」のほか、建築関連の資格取得が可能。その場合は、受講・受験費用などすべて会社がサポートしています。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 機械イジリに興味がある方 【歓迎条件】 └電気関係の保守・メンテナンス関する知識をお持ちの方 └機械の保守・メンテナンス関する知識をお持ちの方 ◎ブランクがある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します。 |
勤務地 | 株式会社東洋ハイドロエレベータ 神奈川県横浜市都筑区川向町 |
アクセス | 交通・アクセス 新羽駅 車9分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 残業時間は平均３０時間程度です。 |
給与 | 月給200,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり0円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 360万円／20代（入社1年） 650万円／40代（入社5年） 720万円／50代（入社11年） |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日127日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度（在籍３年以上～） ・確定給付企業年金基金 ・養老保険 ・健康保険組合の提携保養所 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |