募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ▓❖▓❖▓❖▓❖▓❖▓❖▓❖▓ 弊社COCOZAS／COCO VILLAの魅力 ▓❖▓❖▓❖▓❖▓❖▓❖▓❖▓ 日本全国を舞台に現在【月2軒ペース】で新規貸別荘の開業を進めている成長フェーズ◎ VILLAの運営を安定させ、体験価値（快適さ・清潔さ・設備品質）を継続的に高めるオペレーション管理です。 決まった型の管理ではなく、課題を見つけて改善し、仕組みに落とし込むところまで関われます。 【主な仕事内容】 ▼運営・営業事務業務 ＊宿泊者の予約管理/問い合わせ対応 ＊アルバイトスタッフの管理・調整 ＊新規VILLA立ち上げに関する設営準備・立ち上げ対応 ＊物件の状態確認、運営品質の維持※現場対応アリ ＊担当エリア内の貸別荘の清掃業務 ＊緊急時の駆けつけ対応業務 ※緊急対応や夜間業務が発生した場合、 別途＜駆けつけ手当＞支給！ 経営層との距離も近く、 新規事業の中核メンバーとして、 「どんなVILLAをつくるか」から関われる裁量の大きさも魅力です◎ COCO VILLAには、 同じ建物も、同じサウナも、ひとつとして存在しません。 海のそば、森の中、山あい、観光地のすぐ近く。 場所が変われば、建築の表情も、家具の選び方も、 サウナの設計や過ごし方も変わっていきます。 自分が関わったVILLAが、 誰かの特別な旅の時間になる。 そんな“体験価値そのもの”をつくる仕事に携われるポジションです。 <担当エリア> お仕事としては、福岡県糸島市・大分県由布市・熊本県などの拠点を担当お願いします…！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ／ 決まった型に縛られず、自分の考えを活かせる職場です。 変化を楽しみながら、事業と一緒に成長したい方に最適です。 ＼ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ こんな方に向いています☆ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 活躍人材の特徴 ▼▽▼▽▼▽ ・ベンチャー気質があり、変化のある環境を前向きに楽しめる方 ・旅行が好きな方 ・デスクワークだけでなく、現場にも関わりたい方 ・指示待ちではなく、自分で考え行動することにやりがいを感じる方 ・業務範囲を限定せず、状況に応じて柔軟に動ける方 ・現地在住の方、Uターン・Iターンを検討されている方 活躍人材の保有資格・経験 ▼▽▼▽▼▽ ・宅地建物取引士 ・旅行業務取扱管理者 ・英語や中国語の言語スキル ・マーケティング／ブランディング業務の経験 ・経営企画、事業企画に携わった経験 ・ゼロイチやプロジェクト・新規事業の立ち上げ経験 ・賃貸管理/施設管理の経験 ＜必須＞ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） |
勤務地 | ココザス株式会社 COCO VILLA 久留米市 830-0022福岡県久留米市 勤務地 〒8300022福岡県久留米市 |
アクセス | 交通・アクセス お仕事としては、福岡県糸島市・大分県由布市・熊本などお任せすることがございます。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 コアタイムなしの【スーパーフレックス】のため、 働く時間はご⾃⾝で⾃由に調整可能です。 実際には、 10:00〜19:00を⽬安に勤務しているメンバーが多く、 ライフスタイルに合わせて柔軟な働き⽅を実現しています。 【☆COCOZASの働き⽅のpoint☆】 ・コアタイムなしで⾃分のリズムに合わせて働けます ・現地対応×リモートのハイブリッドで効率◎ ・1⽇残業平均時間︓30分〜1.5時間程度 ⾃由度が⾼い⼀⽅で、成果や役割に対する責任を⼤切にしています︕ |
給与 | 月給270,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 32万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■⽉給：270,000円〜320,000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮 ※固定残業代69,176円以上／月45時間分含む ※固定残業時間超過分は別途支給 ※実際の月平均残業時間は20時間程度です！ ■賞与年2回 ※入社6カ月後より支給対象となります。 ■目標達成賞与あり 全社目標を達成した場合は、 通常賞与とは別に“目標達成賞与”を支給✨ 会社や事業の成長を、社員へ還元する仕組みです！ ※2026年2月・8月には、賞与対象者全員への支給実績があります。 ■昇給・評価：半年に1回 評価結果を、 【 昇給・給与・ポジション 】 にダイレクトに反映します！ ■永年勤続手当 勤続年数に応じて、 5万円～55万円を支給します！ ※勤続1年・3年・5年・10年・15年・20年・25年・30年が対象です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※賞与は入社6カ月後から支給対象です。 ※そのほかの給与・待遇は本採用時と同様です。 【給与例】 給与例 想定年収︓378万円 〜 448万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ／ 休みも、働き方も、自分スタイルで！ ＼ 【月8日間＋祝日】で、 平日＋土曜日／平日の連休も可能◎ ライフスタイルに合わせて、無理なく働ける環境です。 また、祝日に出勤した場合は、祝日分の休日を別日に振り替えることも可能です◎ 「混雑を避けて平日に旅行したい」 「土日のイベントに参加したい」 「休日をつなげてゆっくり休みたい」 そんな希望も叶えやすい、自由度の高い休日制度です！ ・年間休日120日 ・年間有給休暇10日～ ・誕生日休暇あり（有休奨励日） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・生理休暇 ※長期休暇に関して※ 繁忙期は、チーム内で調整し、シフト制で出勤いただく場合がございます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※賞与は入社6カ月後から支給対象です。 ※そのほかの給与・待遇は本採用時と同様です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇各種⼿当・制度 ・社会保険完備 ・通勤⼿当（上限25,000円／⽉） ・住宅手当（社内規定による） ・永年勤続手当 ◇働きやすさ・カルチャー ・COCO VILLAの社員利用制度 ・ウェルビーイング⼿当 サウナ・ゴルフなど、⼼⾝のリフレッシュに 【最⼤⽉10,000円】まで会社が負担 ・コミュニケーション⼿当 社内メンバーとの⾷事費⽤を 【最⼤⽉10,000円】まで会社が負担 ・インプット手当 資格取得やスキルアップを支援します！ ・リファラル採⽤⼿当 ・表彰制度 ・ワーケーション制度 ・定期健康診断 ・服装⾃由（TPOに準じる） ・駆けつけ手当 （緊急対応や夜間対応があった場合） |
採用予定人数 | 1名 |