募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、総務事務、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、美容を科学的に追求する日本発のビューティーブランド『ReFa』高崎高島屋店のスタッフを募集！ 美容ローラーやドライヤーをはじめ、上質な美容機器で支持を集める『ReFa』。 ReFaは 「VITAL BEAUTY」をテーマに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様にご提案するビューティーブランドです。 時間も場所も、性別さえも超えたまだ⾒ぬ美容の喜びを⾒つけ出し、可能性を広げていきます。 「美容が好き！人と話すことが好き！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 施設内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客販売 ・商品実演説明 ・保証証書の発行 ・お包み ・レジ ・清掃 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■研修制度 入店前にモデリスト研修にご参加いただくので安心してお仕事をスタートできます！ モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。 【研修詳細】 ■事前研修期間 ・10月1日(木)〜10月5日(月)※合計5日間 ・11月2日(月)〜11月6日(金)※合計5日間 ※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。 ■場所:東京 ※研修に伴う東京までの交通費は全額会社が負担いたします。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【学歴不問／職種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK】 〈歓迎条件〉 ■アパレル販売経験（業界・年数不問） ■百貨店販売経験（業界・年数不問） ■メーカー事前研修5日間のスケジュールを確保できる方 ■美容室勤務経験者（美容師・アシスタント）活躍中 〈マッチする志向性〉 ■販売という仕事を通して、自分の人生を充実させたい方 ■人に喜んでもらうことで幸せを感じる方 ■先回りし、率先して行動できる方 ■トレンドに敏感な方 |
勤務地 | ReFa 高崎高島屋店 株式会社サーズ 370-0052群馬県高崎市旭町45番地 勤務地 〒3700052群馬県高崎市旭町45番地 |
アクセス | 交通・アクセス 高崎線「高崎駅」西口より徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:30～19:15（営業時間10:00～19:00）の間でシフト制 ※1ヶ月あたり160時間程度 ■平均残業時間：0～15h程度 |
給与 | 月給200,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記月給には、職能給・各種手当を含む。 【賃金形態】 月給制 毎月15日締め、当月末日払い 【昇給】 あり（5月支給／一律3,000円） ※その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります。 【賞与】 年1回（2月支給）※業績による ※支給月から前年の1月1日以前に入社スタッフが対象 【手当】 ■役職手当 ■技能手当 ■特別勤務手当 ■残業手当 ※残業の考え方 ①16日を起算日とし1週間毎の労働時間が44時間を超えた場合 ②月日数により定めた所定労働時間を超えた場合 試用・研修期間：2シフト 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 最大2シフト：1シフト毎月16日～翌月15日 賃金は月給の日割りまたは時給となります。内定時に詳しくお伝えいたします。 【給与例】 給与例 ■想定年収：240万円～300万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 ■年間休日105日 ■シフト制 1シフト8～9日（1シフト：毎月16日～翌月15日） 【休暇制度】 ■有給休暇（入社半年後から付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2シフト 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 最大2シフト：1シフト毎月16日～翌月15日 賃金は月給の日割りまたは時給となります。内定時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■公共交通機関通勤者は交通費全額支給 ■研修あり ■制服貸与 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 店舗では正社員、アルバイト、主婦（夫）さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。 困ったときに上長へも相談しやすく「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |