募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ モビリティテーマパークの 企画・開発メンバー募集！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━━━━━━━ オススメポイント◎ ━━━━━━━━━━━ ＊年間休日122日 ＊「モノづくり」が好きな方 ＊フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能！ ＊20代～30代活躍中！ ＊時短勤務、在宅勤務制度あり！ ＊Hondaグループ共通の 福利厚生も完備！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ アトラクションやホテル客室などの 商品企画・開発の仕事です。 ～具体的には～ ●企画開発業務 ┗アミューズメントパークアトラクションの開発 ┗ホテル客室のリニューアル ┗レース観戦席のリノベーション ●開発計画の具体化推進 ●遊戯施設の安全・品質基準管理 ●長期的将来構想の立案 ━━━━━━━ チーム編制 ━━━━━━━ ■プラン・デザイン担当 市場調査や視察のみならず、 プライベートにおいても常にアンテナを 張り巡らせる「アイデアチーム」です。 新たなアトラクションを単体で考案するのではなく、 お客様が来場してから退場するまでの 滞在時間をトータルで構想していきます。 ■プロダクト開発担当(☆募集ポジション) アイデアを具現化していくチームです。 お客様にワクワクと感動を届けるためには 「安全面」が絶対条件。 完成までの間は言うまでもありませんが、 完成後のフィードバックや設備投資も欠かせません。 構想から完成に至るまでは、 おおよそ2年の歳月を費やします。 ━━━━━━━━━━━━ コンセプト＆やりがい ━━━━━━━━━━━━ 【遊び】と【感動】を与える場所 ＝モビリティテーマパーク！ 携わる仕事はただ「モノ」を つくるだけではありません！ テーマパークへ訪れた全ての方に ワクワク＆感動を与えられるような 空間や体験をカタチにすること！ 構想だけに留まらず、構想～実施計画 までを一手に引き受けます。 関係各所と連携しながら、実際に現場へ出向き 自分の目で確かめて、作業をすることができます。 将来的には、10年先を見据えた大規模な企画にも 携われるチャンスがあります！ イチから自身の手で”構想を実現”することこそが この仕事で1番のやりがいを感じるポイントです！ ぜひ当社で活躍してみませんか？ ━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━ 私たちが目指すのは、子どもから大人まで 誰もが楽しめる「モビリティ文化」を創造すること。 そのために、F1やMotoGP等の国際レースが開催されるサーキットと 多彩なアトラクションを楽しめる遊園地・宿泊施設等を備えた、 世界的に見ても珍しい複合施設「鈴鹿サーキット」や 「モビリティリゾートもてぎ」を運営しています。 ホンダモビリティランドの発展はまだまだこれから。 あなたの経験と柔軟な発想で、 新しいカタチのモビリティ文化を創ってください。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 未経験可（業界・業種未経験OK） ※UIターン歓迎！ 【以下1つでも当てはまる方は歓迎】 ・工学系専攻(機械や電気など)、工業高校出身の方 ・車やバイク、DIYなどのモノづくりに熱中した事がある方 ・現場での調整や自ら手を動かしてカタチにする事にやりがいを感じる方 ・施設や空間づくりに興味・関心がある方 ・設備メンテナンスやモノづくりなどの実務経験がある方 |
勤務地 | ホンダモビリティランド株式会社 三重県鈴鹿市稲生町7992 |
アクセス | 交通・アクセス 鈴鹿サーキット稲生駅より車で12分 車通勤可 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 フレックスタイム制 1日の標準労働時間8時間00分 コアタイム 11:00～14:00 フレキシブルタイム 5:00～22:00 標準勤務時間 9:00～18:00(休憩60分) |
給与 | 月給230,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ＊残業代別途支給 【給与例】 給与例 【年収例】 520万円／35歳（月給29万8500円＋賞与＋各種手当） 470万円／30歳（月給27万6000円＋賞与＋各種手当） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制(月8日以上※会社カレンダーによる) 慶弔休暇 有給休暇(試用期間後に6日付与、入社半年後6日付与※最大20日) 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり/男性の取得実績もあり) 介護休暇 看護休暇(取得実績あり) ファミリーケア休暇(ご家族の利用・通院、子どもの参観日や運動会などに年5日間お休み取得可能！) 私傷病休職 など 年間休日122日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回(6月) 賞与年2回(6・12月) 各種手当(育児・介護支援・住宅・通勤、他) 車通勤可(駐車場完備) 社宅制度(規定有) 半日・時間単位有休取得可能 退職金制度 保養所有 従業員食堂有 託児所有(日祝・大型連休時のみ) 育児・介護措置としての時短勤務・在宅勤務可能 自社施設内での従業員割引あり ホンダグループ共通の福利厚生も完備！ 試用期間2ヶ月(同条件) 再雇用制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 フレックスタイム制＋有休も取りやすいので、家庭での時間も確保できます！ |