募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【サンマルクカフェとは】 全国に約300店舗以上を展開し、 チョコクロやこだわりのコーヒーで多くのファンに愛される人気カフェブランドです◎ 大手グループならではの安定基盤があり、 研修制度や評価体制も整っているため、長くキャリアを築きたい方にぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝ 【この求人は「店舗限定社員」です】 \転勤も、店舗異動も、一切ありません/ 毎日同じ店舗で、 同じ通勤ルートで、 同じ仲間と、 常連のお客様と長く関係を築きながら働ける。 それが、サンマルクカフェの「店舗限定社員」です。 ＝＝＝＝＝ こんな想いを持つ方へ ✔ 「家族の介護があるから、勤務地を変えられない」 ✔ 「子どもの学校が近いから、この地域で働き続けたい」 ✔ 「持ち家を購入したばかりで、引っ越しは考えられない」 ✔ 「店舗異動のたびに人間関係をリセットするのがストレス…」 ✔ 「『いつものやつください』と言われる関係が、仕事のやりがい」 正社員として安定したい。 でも、転勤どころか店舗異動も避けたい。 同じ場所で、地域に根ざして長く働きたい。 そんな方にぴったりなのが、この「店舗限定社員」という働き方です。 ＝＝＝＝＝ 【店舗限定社員の5つの魅力】 【1】店舗異動が一切ない安心感 配属された店舗で、ずっと働き続けられます。 「また新しい店舗に慣れなきゃ…」というストレスはありません。 毎日同じ通勤ルート、同じ職場環境で、安心して働けます。 【2】常連のお客様と深い関係を築ける 「〇〇さん、いつものね」 「今日も元気そうで良かった!」 顔なじみのお客様との何気ない会話が、毎日のやりがいに。 長く同じ店舗にいるからこそ、信頼関係を育めます。 【3】地域に根ざして、地域に愛される存在に 「近所のサンマルクカフェ」として、 地域の方々の日常を支える存在になれます。 地域イベントとの連携や、常連さんとの交流を通じて、 地域コミュニティの一部として貢献できる働き方です。 【4】職場メンバーとの信頼関係が深まる 店舗異動がないから、同じ仲間と長く働けます。 お互いを理解し、助け合いながら、 チームとして成長していける環境です。 【5】大手ならではの安定待遇はそのまま ✅ 賞与年3回(通常2回+決算賞与) ✅ 退職金制度(勤続3年以上) ✅ 家賃補助制度(規定あり) ✅ 充実した研修制度 ✅ 評価・昇給は全国社員・エリア限定社員と同等 店舗限定だからといって、待遇が不利になることはありません。 頑張りはしっかり評価され、キャリアアップも目指せます。 ＝＝＝＝＝ 【エリア限定社員との違い】 サンマルクカフェには、「エリア限定社員」と「店舗限定社員」があります。 ■エリア限定社員 → 全国転勤なし。ただし、エリア内に複数店舗がある場合は店舗異動あり ■店舗限定社員(この求人) → 転勤も店舗異動も一切なし。配属店舗で長く働ける 「店舗も変えたくない」 「毎日同じ場所で安心して働きたい」 という方は、店舗限定社員がぴったりです。 (研修制度の詳細は基本維持。ただし最後の「将来的には全国社員登用」は削除) 【店長デビュー後もフォロー万全】 ✔ 店長研修でコスト管理・マネジメントを継続サポート ✔ 同じ店舗で経験を積みながら、着実にキャリアアップ ✔ 店長として地域のリーダー的存在を目指せます ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まずはカフェスタッフとしての基礎業務からスタートします。 ■接客(レジ・ご案内・ドリンク提供) ■チョコクロ・パン・ドリンクの調理 ■清掃・店舗オペレーション 慣れてきたら、少しずつ ■アルバイトスタッフの育成・指導 ■シフト作成・勤怠管理 ■売上・在庫管理 ■店舗運営の中心メンバーとしてのマネジメント を学び、店舗の要として活躍していただきます。 ＝＝＝＝＝ 【同じ店舗だからこそ、深まるスキル】 「店舗が変わらないと、成長できないのでは?」 そんな不安は不要です。 同じ店舗でも、 ✅ 接客スキルが磨かれ、お客様対応の質が向上 ✅ スタッフ育成を通じて、マネジメント力が身につく ✅ 売上分析・改善施策の立案で、経営視点が養われる ✅ 地域イベントとの連携など、店舗独自の取り組みを企画できる ✅ 常連のお客様との信頼関係が、接客の深みを生む 役割・責任・スキルは段階的に広がります。 同じ店舗で長く働くからこそ、 「この店のことなら誰よりも詳しい」というプロフェッショナルに成長できます。 ＝＝＝＝＝ 【勤務について】 店舗限定社員として、以下の勤務が必要です。 ■早番・遅番のシフト制勤務 (オープン対応・クローズ対応を含む) ■土日祝日・繁忙期の勤務 (シフト制のため、平日休みも取得できます) ※月9日しっかり休めます ※シフトは店舗メンバーと調整しながら作成 ※有給休暇も取得できます(初年度10日) ＝＝＝＝＝ 【店舗限定社員のキャリアパス】 入社 ↓(6か月) 店長認定試験 ↓ 店長として店舗運営をリード ↓ さらに経験を積んで ・店長としてのマネジメント力を深める ・後輩社員の育成を担当 ・地域に愛される店づくりのリーダーに ※同じ店舗で、着実にステップアップできます ※評価・昇給は全国社員・エリア限定社員と同等です ※「いきなりマネジメント」ではなく、段階的に任せていくので安心です |
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対象となる方 | 求めている人材 店舗異動なしで、同じ場所で長く。 接客経験を"地域密着の正社員キャリア"に変えませんか? ＝＝＝＝＝ 【応募条件】 ■学歴・経験不問 接客・販売・飲食業界での経験があれば、より活かせます。 未経験の方も、6か月間の丁寧な研修でしっかり育てます。 ■早番・遅番のシフト制勤務、土日祝勤務に対応できる方 ※月9日休み、有給休暇もあります ■長く同じ店舗で働きたいという意欲のある方 ＝＝＝＝＝ 【こんな方にピッタリです】 ✅ カフェ・パン・コーヒーが好きで、地域のお客様に愛される店づくりがしたい方 ✅ 接客や販売、飲食の経験を活かして正社員として安定したい方 ✅ 「同じ店舗で長く働きたい」という明確な希望がある方 ✅ 常連のお客様との関係を大切にしながら働きたい方 ✅ 仲間と協力しながら、地域に根ざしたお店づくりをしていくのが好きな方 ＝＝＝＝＝ 【先輩たちの前職(一部抜粋)】 カフェチェーン／ベーカリー／パン屋／ケーキ屋／居酒屋／ファミレス／コンビニ／スーパーのレジ／アパレル販売／百貨店スタッフ／ホテルスタッフ／ドラッグストア／書店／映画館スタッフ など 「バイトリーダーをやっていたけど、正社員としてキャリアを築きたくて」(26歳・元カフェバイト) 「親の介護があるから、地元で働ける正社員を探していた」(32歳・元アパレル販売) 「子どもの学校が近いから、この地域で長く働きたいと思って」(35歳・元ファミレススタッフ) 幅広いバックグラウンドの方が、店舗限定社員として活躍しています。 |
勤務地 | 20418サンマルクカフェ ダイナシティ小田原店 250-0872神奈川県小田原市中里313-1 ダイナシティウォーク １F |
アクセス | 交通・アクセス ｢鴨宮｣駅徒歩17分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 6：00～23：00（シフト制） 所定労働時間：7時間40分（休憩60分） 月間所定労働時間：165時間 ※時間外労働あり（上限30時間／月） |
給与 | 年俸3,213,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 262万5000円 〜 固定残業代：あり 1年あたり58万8000円（固定残業時間：1年あたり360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 259,000円 以上 【内訳】 ・基本給：210,000円 ・固定残業代：49,000円（時間外労働30時間分） 【賞与】 基本給×25％×年2回 ※固定残業代は、時間外労働（法定外残業）30時間分として支給します。 ※30時間を超える時間外労働については、別途、割増賃金（25％）を全額支給します。 ※深夜労働（22時～翌5時）および休日労働が発生した場合は、固定残業代とは別に法定割増賃金を支給します。 【給与例】 給与例 ・SM（ストアマネージャー）：入社2年目/26歳/年収390万円～+決算賞与 ・DM（ディストリクトマネージャー）：入社5年目/33歳/年収470万円～+決算賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 ■月９日（シフト制） ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■給与改訂 年1回（7月） ■賞与 通常賞与：年2回（6月・12月）規定あり 決算賞与：年1回（5月）規定あり ■交通費支給（規定あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家賃補助制度（規定あり） ■退職金制度（勤続3年以上） ■社員持株会制度 ■管理職登用（女性管理職の登用実績あり） ■資格取得支援制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 サンマルクカフェは、名物「チョコクロ」や焼きたてパン、淹れたての本格コーヒーで愛されるカフェチェーン。 全国約300店舗の安定基盤と充実した研修で、カフェ未経験から店長を目指せます！ 店舗・本部が一体となって成長を支える文化が根づいており、未経験でも安心◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 10名 |