募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 ショップスタッフとして、お客様一人ひとりのライフスタイルやお好みに寄り添いながら、emmiの魅力をお伝えするお仕事です。 具体的には… ・店頭での接客・販売 （着用シーンや、お好みに合わせたスタイリング提案） ※その他の具体的なお仕事内容は仕事情報に追記 具体的なお仕事内容 ・商品ディスプレイ、売場づくり ・レジ業務 ・商品整理、在庫管理 ・店内清掃 ・SNSを通じたブランドの魅力発信 お客様との会話を楽しみながら、emmiならではのライフスタイルや世界観を提案していただきます。 この仕事の魅力 ■ファッションとウェルネスを融合したライフスタイルブランドで働ける ■スタイリング提案を通して接客スキルが身につく ■トレンドのスニーカーやウェルネス＆トレーニングウェアにも触れられる ■チームでお店づくりをするやりがい emmi (エミ)とは 「クリアモード」をコンセプトに、ベーシックで洗練された大人のデイリーウェアとファッションのトレンドを取り入れたリラクシーなウェルネス＆トレーニングウェアを展開。 スニーカースタイルを軸に、ファッションとウェルネスを融合し、日常からアクティブシーンまでライフスタイルに寄り添うスタイリングを提案します。 充実の研修制度 研修も充実しており、入社前や入社1年後ご研修・3番手研修・副店長会・店長会などレベル別研修や素材・カラー・メイクなどキャリアやニーズに合わせた多種多様な研修が用意されています。とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップにもしっかり経験を生かせます。 |
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対象となる方 | 資格 【必須要件】 ■社会人勤務経験1年以上必須 【歓迎要件】 ■店長などの役職経験 ■英会話が得意な方 |
勤務地 | emmi松坂屋名古屋店 愛知県名古屋市中区栄三丁目16番1号松坂屋名古屋店 住所 emmi松坂屋名古屋店 愛知県名古屋市中区栄三丁目16番1号 松坂屋名古屋店 |
アクセス | アクセス 矢場町駅徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務曜日・時間 週5日／1日7.5時間以上 実働1日7.5h／休憩1.5h |
給与 | 月給215,000円以上 給与 月給 21万5,000円以上 固定残業時間（トータル） 15時間/月 固定残業時間（法定内） 10.88時間/月 残業代 2万2,200円 前職のご経験を考慮し給与決定します。 月給に固定残業代(15h)含む 15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※試用期間（3か月）あり、待遇変更なし |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 未経験者歓迎 | 経験者歓迎 | 研修あり | フリーター歓迎 | 学歴不問 | 駅近5分以内 | 交通費支給 | 昇給あり | 社員割引あり | 勤務開始時期調整 | 長期 | 月1シフト提出 | 残業月20時間以内 | 育休・産休取得実績あり | 賞与あり | 資格取得支援あり | U・Iターン歓迎 | ブランクOK | 第二新卒歓迎 | ネイルOK（規定あり） | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙 |
その他 | 職種 レディースファッションブランドの接客販売スタッフ 事業内容 衣料品・雑貨等の企画・製造・販売／衣料品・雑貨等のアウトレット・卸売事業 勤務地 emmi松坂屋名古屋店 休日・休暇 ◆公休月8日または9日（年間カレンダーに定める） 契約社員(時給制)：月8日 学生・パート：月の契約数による ◆有給休暇(入社半年後最大10日) ◆産前産後休暇 ◆育児休職(条件あり) 〇正社員登用後は以下制度あり ◆ウェルネス休暇(入社半年後から年4日) ◆特別休暇(結婚・忌引) ◆プレイフライデー制度 (月に1日1時間の勤務時間短縮) 待遇・福利厚生 ◆社会保険完備 (加入要件を満たす勤務をされる方) ◆制服制度あり ◆マッシュグループ社員割引 (ファッション・コスメ・フード全て利用可) ◆交通費全額支給 (学生の方は通学用定期区間外を支給) ◆1ヵ月インセンティブ制度 ◆研修制度あり ◆資格手当あり ブランド一覧 SNIDEL（スナイデル） gelato pique（ジェラートピケ） FRAY I.D（フレイアイディー） LILY BROWN（リリーブラウン） FURFUR（ファーファー） Mila Owen（ミラオーウェン） styling/(スタイリング) emmi(エミ) CELFORD（セルフォード） AOURE（アウール） GELATO PIQUE HOMME （ジェラートピケオム） 労働条件 ■業務内容・就業場所 ・業務：会社の店舗運営業務、指示による関連業務 ・場所：グループ会社含む運営する店舗、指定する場所 ※上記は最大の範囲となり、エリア、ブランド内外の異動や ヘルプの可能性あり 労働条件(2) ■契約について ・試用期間：3ヶ月(雇用区分：契約社員) ・契約更新：あり(条件あり) ※業務の必要性・勤務成績等を勘案し正社員雇用 ※最大6ヶ月まで延長あり 履歴書について 履歴書、職務経歴書などの応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。 ご提出いただいた書類は、採用選考の目的にのみ使用し、当社が責任を持って管理・処分いたします。 |